[江西]江西省科技基础条件平台中心

职位：科研岗
发布时间：2025-03-15
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：教育学
职位描述
江西省科技基础条件平台中心2025年招聘1名高层次人才公告（10）

全部有编 共计1个岗位，招 1人

全部有编 科研启动费

基本信息

发布时间：2025-03-14

截止日期：2025-04-15

学历要求：博士研究生

公告详情

一、单位简介

江西省科技基础条件平台中心（江西省计算中心），为江西省科学技术厅所属公益一类正处级事业单位，主要承担全省科技基础条件平台载体资源的管理服务性工作，以及新兴信息技术的研究与成果转移转化应用推广职责。拥有全省规模最大的超级计算公共服务平台，在高性能计算研究与服务、云计算研究与应用、大数据技术研究、信息系统一体化服务、政府委托任务等方面具有独特优势，全力赋能我省经济社会高质量发展。

二、招聘岗位

招聘计划1名，具体招聘岗位及要求详见《江西省科技基础条件平台中心2025年招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

三、招聘条件

应聘人员应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

（五）具有博士学历、学位（其中，2025届普通高校毕业生须于2025年7月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；

（六）年龄为40周岁以下（1984年3月13日之后出生），对于业绩突出的博士，年龄可放宽至45周岁以下（1979年3月13日之后出生）；

（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

四、招聘程序

本次招聘报名时间即日起至2025年4月15日止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、递补、聘用等程序组织实施。

（一）报名

应聘者填写《江西省科技基础条件平台中心2025年高层次人才招聘报名表》（附件2），同时以压缩包附件的形式附上招聘岗位所需报名条件相应资料，在2025年4月15日前发送电子邮件至指定邮箱jxptzxzp@，邮件标题及压缩包文件名均以 毕业院校 专业 姓名 联系电话 命名。

应聘须提交的材料（均为PDF格式）主要包括：

（1）江西省科技基础条件平台中心2025年高层次人才招聘报名表（附件2）；

（2）江西省科技基础条件平台中心应聘人员近亲属报告承诺书（附件3）；

（3）有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；

（4）大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（国内应届高校博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位的应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料）；

（5）科研业绩材料证明文件（近年代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等和主持参与的科研项目）；

（6）报考人员为机关事业单位在编人员的，还须按人事管理权限提供单位出具的同意报考证明；

（7）岗位要求的其他资格材料扫描件（如有，可提供职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。

（二）资格审查

单位对应聘人员的应聘资格进行初审，对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。

（三）考核

单位根据报名情况组织考核，具体考核时间、地点另行电话通知。参加考核人数不受最低开考比例限制。

考核采取面试方式，面试总分为百分制，考核内容为综合素质、相关专业知识等，设定考核成绩合格分数线80分，未达到合格线者不予聘用。

根据考生的考核成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，入闱体检人员名单按照1:1比例在江西省科技厅官网（kj***.cn[点击查看]）公布，接受社会监督。

（四）体检

考核通过人员须在单位指定医院进行体检，体检标准参照公务员体检标准执行。体检费用由考生承担。

（五）考察

对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

（六）公示

对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

（七）递补

因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，从参加面试且面试成绩达80分及以上的人员中，按照成绩从高分到低分依次进行递补。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

（八）聘用

经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

新聘人员须服从单位的统一安排，最低服务年限不少于3年。

五、待遇

1.聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制管理，待遇按有关规定执行。

2.提供丰厚的科研启动经费、高水平的实验平台及科研环境。

3.符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新 人才10条 。

4.符合条件者可享受省内其他人才引进政策。

六、联系方式

刘老师0791-86490776胡老师0791-86492111

附件1：江西省科技基础条件平台中心2025年招聘岗位表.docx

附件2：江西省科技基础条件平台中心2025年高层次人才招聘报名表.docx

附件3：江西省科技基础条件平台中心应聘人员近亲属报告承诺书.docx

江西省科学技术厅

2025年3月13日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

rs***.cn[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。