[北京]中国社会科学出版社博士后科研工作站

职位：博士后研究人员
发布时间：2025-03-17
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：历史学 马克思主义 哲学 汉语 经济学
职位描述
中国社会科学出版社博士后科研工作站2025年招聘启事

共计1个岗位，招 5人

社保

基本信息

发布时间：2025-03-17

截止日期：2025-05-31

学历要求：博士研究生

公告详情

中国社会科学出版社成立于1978年6月，是由中国社会科学院主管以出版哲学社会科学学术著作为主的专业学术出版社，获首批中共中央宣传部和国家新闻出版总署授予的全国优秀出版社称号。建社以来，多部图书获国家图书奖荣誉奖、国家图书奖、中国图书奖、中国出版政府奖图书奖、中国好书奖、中华优秀出版物奖、“三个一百”原创图书奖和全国优秀通俗理论读物奖等国家级奖励。

中国社会科学出版社坚持走哲学社会科学专业出版的发展道路，坚持把社会效益放在首位，大力实施专业化、精品化、数字化、国际化和大众化发展战略,实现社会效益与经济效益的协调发展。目前，中国社会科学出版社已经发展成为我国马克思主义理论的重要出版阵地、哲学社会科学出版重镇、国家高端智库成果的重要发布平台和中国学术“走出去”的主力军。

在做好出版业务的同时，中国社会科学出版社着力建设学术研究型出版机构，2013年8月经批准设立博士后科研工作站，在马克思主义哲学、马克思主义中国化史、习近平新时代中国特色社会主义思想、文化与出版产业、文化走出去、出版融合发展、智库产品出版与传播等研究领域与社科院等单位博士后科研流动站联合开展应用性研究。现面向海内外招收博士后研究人员，欢迎广大有志于从事相关领域研究工作的优秀博士申报。具体事项如下。

一、招收专业、研究方向及招收人数

招收专业：

马克思主义研究、哲学、历史学、经济学、文学、出版学等专业

研究方向：

1、马克思主义哲学经典著作与基本原理；

2、马克思主义中国化史；

3、习近平新时代中国特色社会主义思想研究；习近平文化思想研究；

4、推动中国学术、中国文化“走出去”及国际传播创新研究；

5、文化创意和文化产业发展研究；

6、出版业融合发展、出版创新研究；

7、智库产品出版与传播研究；

8、中华优秀传统文化研究与传播创新研究；

9、中国现代出版史（人文社会科学）研究；

10、国际出版前沿研究。

招收人数：5人

二、申请条件

1、申请人须坚持正确的政治立场和学术导向，符合中国社会科学院及社博士后招收条件及学术要求。

2、博士期间主要研究方向和研究特长适合社科出版社博士后工作站课题研究需要。

3、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良经历。

4、具备较高的科研水平和创新精神，在站期间能够独立完成博士后研究工作。

5、在国内外获得博士学位且获得博士学位一般不超过3年（2025年应届博士须在进站前获得博士学位）。

6、年龄在35周岁以下，身心健康。

7、在站期间全职从事博士后研究工作。

三、申报材料

申请者请于2025年5月31日前向中国社会科学出版社博士后科研工作站报送如下材料：

1、填写“博士后进站申请表”（下载地址：中国博士后网）；

2、博士毕业证书和学位证书扫描件，没有取得证书的提交当年博士毕业的“博士学位论文答辩委员会决议书”电子版（应届博士可在入站前提交）；

3、本人身份证，军官证或转业、复员证，国外居留证等有效证件扫描件；

4、博士学位论文（PDF版本电子版，应届博士可先提交学位论文初稿，入站前提交学位论文终稿）；

5、两篇学术论文代表作（PDF版本电子版）。

四、审批程序

1、申请者将上述材料的电子版发送至zhaopin_cssp@，邮件主题为：“应聘博士后 毕业院校 姓名 ”；【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2、工作站根据申请者的申报材料进行初审，合格者将通知其参加进站考核，考核小组对申请者的申报材料、科研能力以及综合素质等进行学术考核，择优聘用。

3、报名实行告知承诺制，应聘人员需如实填写有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试、考核资格或录用资格。

注：上述申报材料恕不退回。审核未通过的，申报材料由本站统一销毁。

五、在站期间待遇

博士后研究人员进站后的工资待遇、户口、社会保险等，按照国家有关规定执行。

应届博士毕业生和工资关系转到本站的脱产博士后人员，在站工作期间与本社签订聘用合同，工资参照正式员工核定。住房公积金、社会保险等福利待遇水平等同于在岗员工。

六、地址及联系方式

联系人：熊女士

电子邮箱：zhaopin_cssp@

办公地址：北京市西城区鼓楼西大街甲158号

官方网站：ww***.cn[点击查看]

官方微信：css-press

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。