[山东]烟台市人力资源社会保障局

职位：2025招聘博士后研究人员
发布时间：2025-03-17
工作地点：其它
信息来源：烟台市人力资源社会保障局
职位类型：全职
附件：??????2025???????в??????й?????????????????λ???????????????.x (31 KB) 职位描述
烟台市发布2025年度博士后需求岗位
日期：2025-03-06 10:50 来源：市人力资源社会保障局 阅读：

为吸引集聚更多博士后人才来烟台创新创业，打造新时代高层次青年博士后人才汇聚烟台新高地，2025年烟台市计划面向海内外公开招聘200名左右优秀青年博士进入我市博士后科研工作站和博士后创新实践基地开展博士后研究。共有32家工作站、26家基地以及9家备案单位发布岗位需求，涵盖高端装备制造产业、绿色化工产业、新能源新材料产业、现代高效农业产业、新一代信息技术产业、医养健康产业和智慧海洋产业等产业集群，最高年薪60万元，最高可提供科研经费5000万元。

一、博士后招收对象和条件

（一）品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年的海内外人员，可申请进入省内博士后科研平台从事博士后研究工作。

（二）博士毕业人员应全时进站从事博士后研究，定向委培、在职人员以及现役军人身份的博士应脱产从事博士后研究。以在职人员身份进站的博士后，以高校、科研院所具有博士学位的青年教学、科研人员为主。不招收在职的党政机关领导干部进站从事博士后研究工作。

（三）申请进入人文社会科学领域、人才紧缺的自然科学领域或医学领域流动站的人员，经设站单位同意，年龄可适当放宽。申请进入工作站的人员，经设站单位同意，年龄可放宽至40周岁。

（四）博士后在站工作时间一般为2-4年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。定向委培、在职人员以及现役军人身份进站的博士后，在站时间应征得原工作单位同意。博士后累计在站时间（含多次进站、出国研修等）不得超过6年。

除上述基本条件外，拟进站的博士还应满足设站单位规定的专业、技能和其他招收要求。

二、招收时间

即日起至2025年12月31日，具体截止时间由各招收单位根据招收计划和岗位空缺情况确定。

三、招收方式

烟台市博士后招收方式主要有工作站独立招收、工作站联合招收和基地联合招收（基地依托流动站招收）等3种基本招收类型。

四、招收人数

烟台市拟招收博士后研究人员200名左右。

五、政策待遇

1.科研资助。每招收1名博士后人员,开题报告完成后,由同级财政给予科研资助5万元。

2.生活补贴。建立博士后站(基地)在站博士后生活补助最低保障制度,每名博士后每年不低于15万元。其中,博士后科研流动站、中央或省直驻烟博士后科研工作站(基地)、市直属博士后工作站(基地)由市级财政每年给予10万元生活补贴,其他部分由设站单位统筹解决；各区市博士后站(基地)由市级财政和同级财政每年各给予5万元生活补贴,其他部分由设站单位统筹解决。发放时间以博士后人员实际在站时间为准,最长不超过3年。

3.留烟奖励。对招收的博士后人员出站后留烟工作且缴纳社保满一年的,由市级财政一次性给予15万元留烟奖励（入站前已在烟工作的在职博士后研究人员不列入奖励范围）,同时还可享受20万元购房补贴和3年共计10.8万元生活补贴。

4.配套资助。对获得国家、省博士后科研项目资助的由同级财政再按1:1比例给予配套资助。

六、咨询和报名方式

招收工作由各招收单位组织实施。有意向者请直接与《2025年度烟台市博士后科研工作站（基地）博士后岗位招聘需求信息表》（见附件）中各招收单位联系。明确应聘资格条件、申请材料、薪酬待遇等具体内容，具体内容以设站（基地）单位实际要求为准。

在此，烟台向海内外优秀青年博士人才发出诚挚邀约，真诚希望选择烟台作为事业起点和发展平台。我市将以最周到的服务、最完善的保障，让博士后人才在烟台这片创新创业热土收获幸福、实现梦想！

rs***.cn[点击查看]