[浙江]浙江大学长三角智慧绿洲创新中心共同富裕研究中心

职位：研究员|特聘研究员|博士后研究人员
发布时间：2025-03-18
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
“职”等你来！浙江大学长三角智慧绿洲创新中心共同富裕研究中心邀您加盟

共计4个岗位，招 若干人

发布时间：2025-03-18

截止时间：详见正文

工作地点：嘉兴

科研启动费 提供住房公寓


2022年，在浙江大学统筹安排下，浙江大学共享与发展研究院组织校内外研究力量，在浙江大学长三角智慧绿洲创新中心组建“共同富裕研究中心”（简称共富中心）。共富中心致力于服务“共同富裕”国家战略和浙江省高质量发展建设共同富裕示范区，聚拢长三角研究人才和资源，发起长三角共同富裕研究联盟，打造立足长三角、辐射全国的共同富裕基础理论研究平台，建立浙江省和嘉善县共同富裕优质案例展示窗口。

·现有团队力量：

主任：李实浙江大学文科资深教授，浙江大学学术委员会副主任、浙江大学公共管理学院教授、浙江大学共享与发展研究院院长

执行主任：张跃华浙江大学公共管理学院教授，社会保障与风险管理系主任、民生与保障研究中心副主任

副主任：詹鹏浙江大学公共管理学院特聘研究员，浙江大学共享与发展研究院院长助理、研究员，浙江大学-湖州共同富裕研究中心副主任

此外，目前有来自浙江大学、复旦大学、华东师范大学等高校的史新杰、赵德余、龚冰琳等十余位学者构成实验室双聘教师团队！
一、招聘需求

紧扣“发展”与“共享”，做“顶天”“立地”的研究工作。

研究方向：围绕收入分配、社会保障、老年健康、安宁疗护、劳动就业、乡村振兴与县域共富等方向开展基础理论和公共政策研究，打造长三角人口与收入分配数据库平台和共同富裕研究联盟平台。

学科需求：公共管理、经济学、农林经济管理、社会学、人口学、统计学等。
二、招聘岗位及要求

绿洲百人计划研究员

获得海内外知名高校或研究机构博士学位；具有国际知名高校助理教授相当水平；能带领团队完成科研任务，并对本领域的项目规划和科研进展产生重要贡献；年龄一般在35周岁左右，特别优秀者可适当放宽。

特聘研究员（含特聘副研究员）

获得海内外知名高校或研究机构博士学位；在本领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路，有坚实的专业基础和较深的学术造诣；能对本领域的研究项目有直接影响，在同行中有一定影响力；一般要求至少有一站博士后或两年工作经历；年龄一般不超过35周岁。

博士后研究人员

近三年内获得博士学位；具有相关学科背景；有较强的团队合作意识和独立科研工作能力；具备良好的英语听说读写能力；能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历；年龄不超过35周岁。

博士后课题组简介（部分合作导师）

课题组研究方向人数

李实教授课题组 1.发展经济学；2.劳动经济学；3.收入分配； 4.公共政策；5.贫困；6.劳动力市场； 1-2

张跃华教授课题组 1.保险经济学；2.农业保险；3.社会保障； 4.临终关怀；5.医疗保障；6.农村金融； 1-2

三、应聘方式

坚持公开、公平、竞争、择优原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人详细简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等），以“姓名共同富裕研究中心岗位 ”命名并发送至邮箱：HRBP4@。对符合要求且通过初审者，将安排跟进。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

待遇政策咨询：浙江大学长三角智慧绿洲创新中心人力资源部（联系电话：0573-84576680；0573-84576682）

应聘联系人：杨老师（联系电话：0573-84091003邮箱：HRBP4@）

工作地址：浙江省嘉兴市嘉善县西塘镇中兴路828号祥符荡科创绿谷12号楼301-303。

浙江大学长三角智慧绿洲创新中心共同富裕研究中心

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