[武汉]汉阳区区属国有企业

职位：2025招聘管培生
发布时间：2025-03-18
工作地点：武汉
信息来源：武汉理工大学
职位类型：全职
职位描述
2025年汉阳区区属国有企业管培生招聘公告
发布时间:2025-03-18

为进一步加强汉阳区区属国有企业领导班子后备队伍建设，为宜居宜业新汉阳建设提供有力人才支撑，现面向优秀高校毕业生开展2025年度区属国企管培生招聘工作，具体事项公告如下：

一、招聘职位

本次计划招聘管培生20名，涉及武汉市汉阳城建集团有限公司、武汉市汉阳控股集团有限公司、武汉市汉阳投资发展集团有限公司、武汉市两江生态科技发展有限公司、武汉晴川文化旅游发展有限公司等5家区属国有企业（详见附件1）。

二、招聘对象

“双一流”建设高校2025年应届毕业研究生，应在2025年12月31日前获得全日制硕士或博士学历学位（本科须取得全日制大学学历学位）。硕士研究生年龄一般不超过28周岁（1997年1月1日以后出生），博士研究生一般不超过32周岁（1993年1月1日以后出生）。

三、招聘基本条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．具有良好的政治素质和道德品行；

3．具有招聘职位要求的专业背景和工作能力，报考人员所学专业以毕业证书、学信网标注的专业为准；

4．具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

5．符合有关法律、法规、章程规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1．定向培养、委托培养的应届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不得报考；

2．因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或在各级各类公务员、国有企事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考；

3．在读高校非应届毕业生不得报考。在读高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考；

4．被依法列为失信联合惩戒对象的不得报考；

5．报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位；

6．其他法律规定不得录用的情形。

四、招聘程序

（一）网上报名

报名人员请于2025年3月18日（周二）9：00至2025年4月18日（周五）12：00期间，点击报名链接ww***com[点击查看]进入“2025年汉阳区区属国有企业管培生招聘”报名系统，注册并填写报名信息，上传报名登记表（详见附件2）扫描件、身份证和学生证扫描件、2寸免冠照片电子版、大学学历学位证书扫描件（博士研究生还需提供硕士学历学位证书扫描件）等资料，符合招聘条件人员可同时报考不超过2个职位。

（二）资格审查

报考人员完成网上报名后，招聘企业将及时对网上提交申请和资格审查材料进行审核，超过报名时间、提交资格审查材料不全或不符合要求的将不能通过资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘资格条件的，取消招聘资格。

报名期间，通过资格审查的，不得改报职位或修改信息；资格审查中退回补充资料的，应根据审核意见及时补充完善相关资料。已报名的考生要注意保持通讯畅通，并密切关注资格审查结果。

（三）打印准考证

准考证打印时间另行通知。通过审核的应聘人员登录报名网站ww***com[点击查看]下载并打印面试准考证（A4纸黑白打印）。

（四）综合能力素质评价

报名结束后，根据考生在网上报名系统提供的信息和相关证明材料，对考生的学习经历、实践经历、专业能力、表彰奖励等情况进行量化评分，以20%比例计入综合成绩。按照计划招聘人数与报名人数1:5的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单。

（五）面试

面试初步定于2025年4月下旬，采取线下方式集中进行，主要测试考生的专业知识和分析解决实际问题的综合能力，以80%比例计入综合成绩。面试具体时间另行通知。

（六）考察及体检

根据报考人员综合成绩由高到低的原则，按照招聘计划与考察人选1:1的比例，确定考察入围人员。因考生放弃考察资格等原因出现空缺的职位，根据综合成绩由高到低依次递补。考察采取深入考生所在院系访谈、查阅学生档案等方式进行。对于通过考察没有发现影响聘用问题的考生，由招聘企业按照公务员录用体检标准组织体检。如考察中出现影响聘用的情况或体检不合格，根据招聘企业的意见，按照综合成绩从高到低进行递补，并对递补人选进行考察和体检，不适合进行递补的职位按规定核减或取消招聘计划。

（七）公示

根据综合测评和体检考察情况确定拟聘用人选，公示时间不少于5个工作日。

（八）聘用

各招聘企业按有关规定与拟聘用人员签订就业协议。拟聘用人员取得学历学位证书后，签订正式劳动合同，办理入职手续。不能按时毕业或未取得招聘职位规定的学历学位证书的，取消聘用资格。

五、相关政策

1．汉阳区属国企管培生由汉阳区委组织部、汉阳区国资局统一管理，跟踪掌握管培生的岗位安排、教育培训、实践锻炼、履职尽责、选拔使用等情况。对综合表现优秀的，纳入汉阳区区属国有企业领导班子后备队伍；

2．按照“一对一”原则，安排能力素质强、工作经验丰富的导师进行传帮带，对每名管培生建立人才成长档案；

3．适时选派到党政机关、上级企业挂职锻炼或交流学习；

4．符合政策条件的，享受人才公寓房租减免政策（博士研究生免3年房租，硕士研究生免2年房租）；

5．薪酬参考市场标准，一般不低于本企业同级同类人员薪酬待遇，可结合绩效情况适当向上浮动；

6．综合考虑企业情况和个人表现，入职后可安排至中层助理或项目负责人岗位；

7．符合政策条件的，可择优交流至汉阳区党政机关、事业单位任职。

本次招聘最终解释权归汉阳区委组织部、汉阳区人民政府国有资产监督管理局所有。

??????报名咨询电话：027-84211679

报名系统咨询电话：400-020-1616

咨询时间：上午9:00-12:00??下午14:00-17:00?（节假日除外)

????报名链接：ww***com[点击查看]