[成都]成都市武侯区新东方彼岸教育培训学校有限公司

职位：托福教师
发布时间：2025-03-19
工作地点：成都
信息来源：四川大学
职位类型：全职
职位描述
托福教师
发布企业：成都市武侯区新东方彼岸教育培训学校有限公司 丨 发布时间：2025-03-19

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

托福教师 培训教师 全职 本科 不定 8000-12000

发布时间 2025-03-19 14:18:43

职位有效期 2025-04-26 23:59:59

专业 不限

工作地址 四川省成都市武侯区

职位要求 1.本科及以上学历，国外留学背景及硕士以上学历者优先；2.雅思6.5/托福95以上；3.熟悉托福考试教材，对相关考试和留学申请流程有一定的了解；4.普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心和责任心；5.具备良好的教师责任心、社会责任感和客户服务意识，乐于指导帮助各类学员与家长。

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 岗位职责： 1.负责教授托福相关课程，授课形式：班级/一对一；科目包括：听说读写，词汇，语法。 2.设定课程目标并进行教学路径的调整以帮助学生完成学习目标； 3.定期参加部门的教培备课、教学教研、积累沉淀教学教研资料； 4.针对学员学习情况，与家长和学生进行沟通并反馈； 5.参加学校或部门组织的各类培训、讲座、会议等活动； 6.配合积极考取工作所需的考试分数及对应证书。 任职要求： 1.本科及以上学历，国外留学背景及硕士以上学历者优先； 2.雅思6.5/托福95以上； 3.熟悉雅思考试教材，对相关考试和留学申请流程有一定的了解； 4.普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心和责任心； 5.具备良好的教师责任心、社会责任感和客户服务意识，乐于指导帮助各类学员与家长。 投递方式： 1、现场进行纸质版简历投递/扫码进新东方校招群 2、加新东方国际教育招聘工作微信号：18613295512

岗位职责 1.负责教授托福相关课程，授课形式：班级/一对一；科目包括：听说读写，词汇，语法。2.设定课程目标并进行教学路径的调整以帮助学生完成学习目标；3.定期参加部门的教培备课、教学教研、积累沉淀教学教研资料；4.针对学员学习情况，与家长和学生进行沟通并反馈；5.参加学校或部门组织的各类培训、讲座、会议等活动；6.配合积极考取工作所需的考试分数及对应证书。

单位信息

单位名称 成都市武侯区新东方彼岸教育培训学校有限公司

单位性质 民营企业 单位行业 教育

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隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、图书文创、直播电商等多个业务板块，打造了新东方满天星幼儿园、新东方儿童素养智学中心、新东方中学智慧学习中心、新东方国际教育、新东方前途出国、新东方大学生学习与发展中心、新东方智慧教育等诸多知名教育品牌 。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港联合交易所成功二次上市 。截止2014年5月，新东方已经在全国50座城市设立了56所学校、31家书店以及703家学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员2000万人次。新东方品牌在世界品牌价值实验室（World Brand ValueLab）编制的2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第94位，品牌价值已达64.23亿元

企业文化

愿景成为中国优秀的、令人尊敬的、有文化价值的教育机构。使命为提升学生终身竞争力，塑造学生公民素质，赋予学生全球眼光而努力！核心价值观诚信负责 真情关爱 好学精进 志高行远企业文化坦诚 尊重 协作 创新教育理念终身学习 全球视野 独立人格 社会责任教学要素精熟授课 欢乐课堂 励志教育老师行为准则备课充分 讲解精准 热情快乐 励志向上 言行得体 互相尊重 关心过程 尊重结果员工行为准则平等相待 团结互助 积极阳光 谦虚自律 坦诚沟通 勤奋工作 热诚服务 高效执行经营八字方针打动人心 超越期待新东方精神追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌！

晋升通道

职业培训：完善的培训体系（岗前 1 对 1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等；职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；晋升通道：1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集团演讲师2. 教师转管理线路：老师－三级管理－二级管理－优才计划－部门总监－英才计划－分校校长

福利待遇

1. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检；2. 五险一金；3. 生日、结婚、生育礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物；4. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围；5. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）；6. 集团教育产品员工及家属优惠。

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考核方式

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