[北京山东山西江苏其它]吉林省吉科软信息技术有限公司

职位：2025春季校园招聘
发布时间：2025-03-19
工作地点：北京 南京 成都 其它
信息来源：长春理工大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 经济学 经济与贸易 计算机 统计学 数学类 汉语
职位描述
发布时间：2025-03-19 12:03:13
招聘人数：120人
有效期：2025-04-30 00:00:00

吉刻启程，智创未来

吉科软信息技术有限公司招聘简章

一、公司简介

吉科软信息技术有限公司（以下简称 公司 ）成立于2017年9月，是国资参股的民营高新技术企业，国家专精特新 小巨人 企业，国内唯一一家同时囊括大数据、区块链、物联网试点示范和典型应用案例的产业互联网领军企业。

公司董事长、总经理王春发，2022年以来先后被授予吉林省第十七批享受政府津贴专家（省有突出贡献专家）、白山市 五一 劳动奖、吉林省软件产业20年杰出贡献企业家、中国产业互联网领军企业家、中国产业互联网卓越CEO、中国产业互联网发展10周年杰出创业者、东北软件和信息技术服务业（吉林）领军企业家等荣誉称号。

技术创新实力雄厚。现设有北京技术研究院、长春大数据技术研究院、成都技术研究院和大项目规划设计院，致力于大数据、云计算、物联网、区块链、数字孪生和人工智能等数字技术的融合应用，拥有国家专利20项、软件著作权382项、注册商标56项。

主营业务成效显著。公司设有智慧农业、智慧食安、智慧城市产研中心和市场营销、产品创新中心，聚焦乡村振兴、食品安全和城市治理，搭建全流程追溯、全流程监管、全流程服务产业互联网生态链，助推城乡经济社会转型升级和高质量发展。其中， 冷链仓储及冷链物流智慧化项目 被工信部确定为大数据产业发展试点示范项目； 食药产业全流程可追溯项目 入选工信部区块链典型应用案例； 畜产品质量安全追溯 项目成为工信部物联网赋能行业发展典型案例；吉林省公务用车 一张网 信息化管理平台得到国家机关事务管理局的高度肯定。

国内市场布局加快。公司设有吉林、北京、山东、山西、辽宁、江苏、黑龙江、四川、内蒙古、广西、云南、河北、河南、浙江和陕西15个区域营销总部，占内地31个省份的近一半。目前，除珠三角外，公司业务范围已挺进长三角、长江经济带、环渤海经济圈、大西南出海通道和东北、西北 一带一路 沿线重点省份，公司已从长白山脚下的区域性企业，发展成为具有广阔市场空间的全国性公司。

商业模式全面升级。从2024年起，公司推出以产业园为载体和 两证 为切口的新商业模式，企业实现从1.0到2.0版的创新突破。2024年，已与山东省宁阳县、黑龙江富裕县、吉林省梅河口市等多地合作农业产业融合发展示范园区的建设、运营；2025年扩大战果，在国内其他省（区、市）全面推开，实现多点落地；2026年巩固优势，补齐短板，进一步推动公司由项目服务型向数据赋能型转变，在助力乡村振兴、守卫食品安全和繁荣数字经济中创造社会效益、提高企业价值。

股权融资进展顺利。A轮融资成功完成，B轮融资顺利进行，C轮融资超出预期。据保荐机构预估，公司2026年发行上市时，企业估值有望达到300亿元以上。C轮融资后，公司将成为吉林省第三家、长白山下第一家 独角兽 企业。公司上市时，也将成为东北地区近年上市市值最高的科技企业。

二、招聘对象

1、2025届吉林省内重点院校优秀毕业生

2、2026届吉林省内重点院校优秀实习生

三、
招聘岗位

岗位名称人数岗位职责岗位要求

市场营销 岗 40 1、学习公司整体业务、市场战略，到公司各部门学习业务，了解产品知识； 2、定期完成工作总结汇报，接受阶段性业务考核； 3、参与市场推广和客户分析，根据公司发展规划，探索新业务领域，收集、分析行业市场数据、用户数据，协助做市场调研，提出有参考价值的市场活动策划，创意文案； 4、接受临时性的出差任务，积极完成公司各项业绩指标等。 1、专业不限，学生会、社团干部优先考虑；2、形象要求：形象气质佳，具有亲和力；3、其他要求：情商高、具有服务意识和沟通能力；4、重要要求：具有奋斗者精神； 5、具有一定抗压能力，乐观积极。

运营推广岗 30 1、负责按照公司新商业模式，深入挖掘行业和产业信息，促进新商业模式落地； 2、负责制定项目解决方案，建立并理顺管理架构、机构设置、运营方式、盈利模式、购销衔接、资源整合、渠道利用、利益分配和政企关系，加强超前预判和可行性研究，为客户出具切实可行的项目解决方案； 3、负责运营工作，建立并完善电商服务、新媒体运营 等 B 端业务模式，培育公司新的业务增长点； 4、负责制作公司内部和外部 PPT，为大数据技术研究院、产品研发部门和产业创新中心提供UI 支持，不断提升UI 产品的用户满意度和市场竞争力。 1、本科及以上学历，专业不限，数字经济、产业经济学、数据科学、工商管理、市场营销等相关专业优先，学生会、社团干部优先考虑；2、具有较强的思维逻辑、钻研研究、数据分析、归纳总结、创新思维能力；3、能适应不定期出差。

需求分析师岗位实习生 10 1、认同并认真贯彻公司企业文化，配合公司开展企业文化宣传工作；2、参与用户需求调研，获取用户需求，并编制调研报告；3、进行需求分析，负责信息系统结构、业务流程、功能等分析和设计工作；4、根据需求进行原型及交互设计，编制需求规格说明书；参与需求讨论会，并根据讨论结果优化和调整产品原型及需求文档等。 1、专业要求：计算机相关专业，班级前5名或者专业前20％，学生会、社团干部优先考虑；2、具备良好的业务学习能力，能够快速深入了解用户需求并进行详细分析；3、具备较强的逻辑思维能力、分析问题、解决问题的能力，注重过程和结果；4、具备良好的沟通协作以及团队协作意识；文档编写能力以及表达理解能力。

Java开发工程师岗位实习生 10 1、参加公司技术系统总架构（平台、数据库、大数据分析平台、接口和应用架构、客户端软件等）设计与实现；2、根据设计文档或需求说明，完成模块详细设计和编码实现，实现产品功能并能独立解决开发中的重难点问题编写代码注释和开发文档；3、参与新项目和新需求的需求分析、架构设计、评审。 1、专业要求：计算机专业，班级前5名或者专业前20％，学生会、社团干部优先考虑；2、具有扎实的Java语言基础，对Java的集合、多线程，并发有丰富的实践经验；3、对各种开源的框架如Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑；

解决方案 经理岗位实习生 10 1、负责项目售前支持，配合市场进行客户需求收集、方案编写、报价编写、技术交流、产品演示、招投标等工作，输出解决方案；2、协助高级解决方案工程师、中级解决方案工程师，参与项目支持，完成产业调研、产业分析、项目建议书编写、可行性研究报告编写、初步设计编写、招投标等相关工作；3、配合市场人员完成产品或项目推进工作等。 1、专业不限，学生会、社团干部优先考虑；2、形象要求：形象气质佳，具有亲和力；3、其他要求：逻辑性强、沟通表达能力强；4、重要要求：具有奋斗者精神。

算法工程师岗位实习生 10 1、负责参与业务部门数据分析需求的调研、分析及实现；2、负责数据运维监控任务；3、对业务数据进行梳理分析，输出分析报告；4、通过海量数据分析各维度数据特征，研发数据分析模型；5、运用统计学以及数据挖掘相关知识，对数据进行建模、分析、验证。 1、专业要求：计算机、大数据相关专业，班级前5名或者专业前20％，学生会、社团干部优先考虑；2、熟练使用SQL，熟练使用Python、R等分析编程工具；3、对数据敏感，能快速理解业务，能从大量的数据中发现数据价值，为业务发展提供支持等。

测试工程师岗位实习生 2 1、参与项目需求评审，需求分析，协助产品补充业务逻辑漏洞，制定测试方案；2、根据需求规格说明书设计编写测试用例，保证测试用例的有效性，并参与部门测试文档评审；3、搭建测试环境，执行测试，对测试过程中产生的缺陷记录跟踪；4、统计分析测试结果，出具软件测试报告，反馈项目组成员等。 1、专业要求：计算机专业，班级前5名或者专业前20％，学生会、社团干部优先考虑；2、其他要求：逻辑性强、沟通表达能力强；3、重要要求：具有奋斗者精神；4、熟练掌握软件测试理论知识，熟悉软件测试流程等。

财务部轮岗实习生 2 1、负责公司日常财务管理工作，包括但不限于收入确认、成本结转审核、往来科目记账审核、费用报销审核、员工借款入账审核、管理各往来科目的对账等工作；2、公司税务申报与社保缴费等工作；3、编制公司月度报表和公司发票开具审核工作； 1、专业要求：财务专业，班级前5名或者专业前20％，学生会、社团干部优先考虑；2、掌握基础会计、财务会计及财会工作的理论和技能知识，熟悉管理会计及财务工作知识。

项目管理专员岗位实习生 2 1、配合部门经理监控项目情况，对项目进行分析和预警；2、配合部门经理完善项目管理相关制度及流程；3、及时发现项目中的问题，协调相关部门和人员解决，并跟踪处理结果；4、指导、接收及汇总项目立项申请，保证项目信息的准确性和保密性等。 1、专业要求：计算机、大数据、数学相关专业，班级前5名或者专业前20％，学生会、社团干部优先考虑；2、其他要求：逻辑性强、沟通表达能力强。

人力资源部轮岗实习生 2 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理6大板块的学习。 1、依据公司发展战略，制定并执行人才招聘计划，确保吸引并筛选符合公司需求的高素质人才。 2、构建员工职级晋升体系，设计并实施薪酬和绩效管理制度。制定并执行公司各部门的年度和季度考核方案，负责考核的组织、执行和结果反馈等。 专业要求：人力资源专业，班级前5名或者专业前20％，考取人力资源师证、学生会、社团干部优先考虑；

办公室轮岗实习生 2 1、文件管理工作。负责起草、审核、签发和发布公司重要文件及讲话稿，确保文件管理的规范性和时效性。 2、会务管理工作。负责组织和承办公司各类行政会议，包括会议筹备、纪要撰写、会议保障等，确保会议顺利进行。 3、行政事务管理和后勤管理工作。 形象好气质佳，文秘相关专业，细心具有服务意识，班级前5名或者专业前20％，学生会、社团干部优先考虑；

合计 120人

四、
薪资待遇

【骄子薪资】

市场营销岗位：11k/月+ 提成

其他管理岗位：8k/月

【非骄子薪资】

非骄子岗位：5-8k/月

五、
相关福利

股权激励 入职体检 五险一金 午餐补助 加班餐补

带薪年假 结婚礼金 生日礼品 节日礼品 员工团建

六、
培养计划

1、培养体系架构（金字塔模型图示）

（1）基石层:技术融合筑基

①30天封闭集训:大数据/区块链/AI技术栈实战

②部门轮岗:产品、技术、技术联动

③参与重大项目（上亿级）

（2）进阶层:商业思维赋能

①产业园实战营:全程参与1个农业融合示范园建设

② 技术+营销 双导师制:从代码到商业落地的全流程陪跑

③15省选岗机会:深度理解区域产业痛点

2、成长加速器（时间轴图示）

①0-6月:技术大练兵 锁定细分领域(智慧农业/食安/城市)

②6-12月:跨省项目实战，晋升项目经理/技术组长

③1-2年:主导省级标杆案例一进入核心人才池

④3年:期权激励解锁，冲刺上市前后管理岗

3、核心资源支持（图标化列表）

①上市前股权池:2026年IPO前最后一轮期权配额

②全国性战场:覆盖15省的产业园项目实战

③破格晋升通道:年度TOP10%可跨级晋升

七、
工作地点

吉林、北京、山东、山西、辽宁、江苏、黑龙江、四川、内蒙古、广西、云南、

河北、河南、浙江等

八、联系方式

联 系 人：郭超

联系电话：18343021622（微信同步）、0431-82705222

联系邮箱：hr-recruiting@

公司官网：ww***com[点击查看]

九、总部地址

长春市高新技术开发区高新海容广场B座37层

长春市高新技术开发区高新CBD栖乐荟B座16层