[浙江]浙江科技大学

职位：2025招聘
发布时间：2025-03-21
工作地点：其它
信息来源：浙江科技学院党委教师工作部 人事处
职位类型：全职
附件：浙江科技大学2025年高层次人才公开招聘计划表.xlsx (19 KB) 专业标签：马克思主义 机械类 计算机 仪器仪表 光学工程 电子信息 心理学 建筑学 管理科学与工程 林学类 土木类 化工与制药 化学 食品工程 生物工程 材料类 林业工程 环境科学 自然与环境 设计学 纺织类 统计学 物流管理与工程 工业工程 工商管理 经济学 金融学 汉语 外国文学 教育学 电气类 社会学 政治学 新闻传播 历史学
职位描述
浙江科技大学2025年高层次人才招募计划启动
发布时间：2025-03-12 17:49:46作者：点击量：32

一、学校简介

学校前身由浙江大学和杭州市于1980年创办。2022年成为浙江省博士学位授予立项建设单位。2023年更名为浙江科技大学。经过40多年的建设，学校已发展成为一所国际化办学和区域特色鲜明的一流应用型省属本科高校。学校现有杭州小和山、湖州安吉两个校区。

面向新征程，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化立德树人，加快学科登峰，守正创新，勇毅前行，加快建设特色鲜明的高水平科技大学，大力推进海内外高层次人才引进工作，建设一流师资队伍，对引进的海内外优秀人才提供优厚待遇，并为其搭建施展才华和实现人生价值的舞台。

现面向全球持续招募各类人才岗位，诚邀海内外优秀学者加盟！

二、基本条件

1.拥护党的基本路线、方针、政策，具有较高的思想政治素质和职业素养，遵守职业道德，恪守学术规范，遵纪守法，有强烈的事业心和开拓创新精神。

2.专任教师一般应具有研究生学历、博士学位（除体育2个硕士岗位外）；其中学术带头人原则上应为正高级职称。

3.应聘人员原则上为35周岁（1990年1月1日及以后出生，以此类推）以下；具有副高职称者年龄可放宽至40周岁；具有正高职称者年龄可放宽至45周岁；国家级、省部级人才及业绩特别突出的优秀人才年龄可适当放宽，具体一事一议。

4.根据学校高质量发展和国际化办学的需要，重点引进海内外高水平大学、双一流学科的优秀青年博士（博士后）、高水平学科团队、学术带头人，热忱欢迎具有6个月以上海外学习工作经历的优秀青年博士应聘。

5.具有招聘岗位所需的其他条件，具体详见岗位需求表。

三、岗位需求

序号用人部门研究（专业）方向学历学位联系方式（简历投递）

1 机械与能源工程学院 机械工程、智能科学与技术、车辆工程、智能制造工程、集成电路科学与工程、控制科学与工程、自动化及信息类、流体及液压；动力工程及工程热物理 博士 联系人：宁老师， 电话：0571-85070211 邮箱：jxxy@

2 自动化与电气工程学院 机器人工程、控制科学与工程、测控技术与仪器、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、智能科学与技术、电气工程、电子信息、软件工程、光学工程、网络空间安全 博士 联系人：竹老师 电话：0571-85070266 邮箱：xdx@

3 信息与电子工程学院 计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、数字媒体技术、工业设计、应用心理学，智能设计、人机交互、电子信息工程、通信工程、人工智能 博士 联系人：李老师 电话：0571-85070303 邮箱：itee@

4 土木与建筑工程学院 土木工程、城乡规划、风景园林、建筑学、工程造价、数智建造、给排水科学与工程、市政工程 博士 联系人：赵老师 电话：0571-85070518 邮箱：jgxy@

5 生物与化学工程学院 化学工程与工艺、材料科学与工程、应用化学、精细化工、有机化学、基础化学、生物工程、食品科学与工程、制药工程 博士 联系人：蔡老师 电话：0571-85070370 邮箱：shx@

6 环境与资源学院 环境工程、环境科学、环境科学与工程、农业资源与环境、轻工技术与工程、林产化工、材料科学与工程 博士 联系人：司老师 电话：0571-85070787 邮箱：hzxy@

7 艺术设计与服装学院 设计学、工业设计、产品设计、家具设计、机械（具备产品结构设计经验）、计算机数字信息、智能设计、应用心理学（用户体验）、视觉传达设计、数字媒体、计算机数字图像、服装与服饰设计、动画、环境设计、风景园林、服装设计与工程等 博士 联系人：朱老师 电话：0571-85070553 邮箱：art@

8 经济与管理学院 企业管理、会计学、审计、技术经济及管理、应用心理学、信息管理与信息系统、物流管理、电子商务、工业工程、国际商务、国际贸易、世界经济、数量经济学、统计学（含大数据方向）、金融学、产业经济学 博士 联系人：周老师 电话：0571-85070608 0572-5661330 邮箱：sem@

9 人文学院 中国语言文学（语言学及应用语言学、现当代文学、比较文学与世界文学、国际中文教育） 博士 联系人：房老师 电话：0571-85070630 邮箱：ies@

10 理学院 基础数学、应用数学、应用统计、金融数学、概率统计、金融科技、量子信息、材料物理、光学工程、计算数学、运筹与控制、数据科学与大数据、智能科学、量子计算 博士 联系人：王老师 电话：0571-85070700 邮箱：lxy@

11 外国语学院 外国语言文学（英语）、翻译学、区域国别学、教育学 博士 联系人：董老师 电话：0571-85070667 邮箱：wyx@

12 中德学院 外国语言文学（德语）（翻译学、德国文学、跨文化、德语教育）、区域国别类（国际传播、国际关系、区域国别、新闻传播等） 博士 联系人：陶老师 电话：0571-85070412 邮箱：cdi@

13 马克思主义学院 马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义哲学、党的建设、科技哲学 博士 联系人：杨老师 电话：0571-85070808 邮箱：maxism@

14 体育部 体育学类、教育学类 （其中硕士岗位要求国家二级运动员及以上，乒乓球专项优先。） 硕士及以上 联系人：马老师 电话：0571-85070811 邮箱：tyb2018@

15 创新创业学院 金工电工实习指导教师：机械类、电气、电子、信息类相关专业 博士 联系人：朱老师 电话：0571-85070763 邮箱：cet@

16 国际教育学院 新闻传播学、教育学、政治学、社会学 博士 联系人：赵老师 电话：0571-85070146 邮箱：111007@

17 德语国家研究中心（中德应用型大学研究院） 德语语言文学、区域国别学（区域国别学理论方法、区域国别综合研究、区域国别专题研究、区域国别比较研究、中外文明交流互鉴、全球与区域治理） 博士 联系人：陈老师 电话：0571-85070343 邮箱：de_studien@

18 学工部（学生处）/马克思主义学院 本科生辅导员岗（兼思政教师）：思想政治教育、马克思主义理论、历史学、心理学等思想政治教育相关专业。(需符合政治辅导员入职要求） 博士 联系人：范老师 电话：0571-85070167 Email：xsc@

19 研工部（研究生院）/马克思主义学院 研究生辅导员岗（兼思政教师）：思想政治教育、马克思主义理论、历史学、心理学等思想政治教育相关专业。(需符合政治辅导员入职要求） 博士 联系人：郑老师 电话：0571-85070236 Email：yjsy@

20 图书馆 图书情报、信息管理等相关专业 博士 联系人：吴老师 电话：0571-85070820 邮箱：library@

四、人才类别

人才类别人才层次

领军人才 （国家级） A 学术研究处于世界前沿，能引领本学科突破性发展，是国内外本学科公认的学术大师、著名专家学者，达到国家顶尖级人才相当学术水平。

B 在所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国际领先水平以及带领团队协同攻关的能力，达到或接近国家级领军人才相应学术水平的学者。

C 国家级青年人才，或者学术水平与业绩达到国家级青年人才相当水平的专家学者；年龄原则上要求50周岁（含）以下。

拔尖人才 （省部级） D1 为所在学科领域的知名学者或学科带头人，学术水平与业绩达到省级领军人才相当水平；年龄原则上要求50周岁（含）以下。

D2 博士学位，有突出学术发展潜力，学术水平与业绩达到省级青年拔尖人才相当水平，年龄原则上要求40周岁（含）以下。

特聘教授 E1 博士学位，正高职称，已取得具有重要学术影响的研究成果；或业绩特别突出，超过学校所在学科专业晋升正高级专业技术职务者；年龄原则上要求45周岁（含）以下。

特聘副教授 E2 博士学位，副高职称；或者业绩特别突出，超过学校所在学科专业晋升副高级专业技术职务者；年龄原则上要求40周岁（含）以下。

青年教师 F 优秀国内外博士（后），科研业绩优秀，具有良好的教学、科研发展潜质；年龄原则上要求35周岁（含）以下。

五、引进待遇

（一）学校政策

学校按规定发放基本工资、绩效工资和绩效考核奖，缴纳社会保险和住房公积金等，并提供综合补贴、科研启动配套经费、人才特贴等薪酬，具体面议。

（二）地方政府配套政策

1.浙江省省部属单位同城待遇认定

按照浙江省政策，保障在杭省部属单位新引进人员在购房（优先摇号）方面享受与杭州市属单位同等待遇，省部属单位新引进人员按照规定在 浙里办 APP里申领人才码，申请 安居服务 ，可办理同城待遇认定。我校为省属事业单位，享受杭州市同城待遇。

2.杭州城西科创大走廊人才政策专项

根据《浙江省委、省政府关于进一步推进杭州城西科创大走廊打造创新策源地的实施意见》和《杭州市委、市政府关于加快推进杭州城西科创大走廊高质量融合发展打造创新策源地的实施意见》有关要求， 十四五 期间继续设立杭州城西科创大走廊创新发展专项资金，对于博士后出站后3年内来杭州城西科创大走廊，与大走廊区域内用人单位签订3年(含)以上事业单位聘用合同，且出站后在大走廊区域内社保连续参保(不含补缴)满3年(含)以上，可享受专项补助40万元。我校属于城西科创大走廊核心区，属于政策覆盖的范围。

六、应聘方式

博士及以上高层次人才引进计划常年招募，应聘者请注册登录rc***.cn[点击查看]系统申请填报。

人事处联系咨询方式

联系地址：浙江省杭州市西湖区留和路318号浙江科技大学人事处（行政楼309室）　邮编：310023

联系人：宋老师，徐老师，卢老师

联系电话：+86-571-85070153，+86-571-85070573，+86-571-85070282

学校主页：ww***.cn[点击查看]

附件【浙江科技大学2025年高层次人才公开招聘计划表.xlsx】已下载4次