[海南]三亚中国农业科学院国家南繁研究院

职位：2025招聘
发布时间：2025-03-22
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
三亚中国农业科学院国家南繁研究院2025年度公开招聘30名工作人员公告

共计13个岗位，招 29人

高温补贴

基本信息

发布时间：2025-03-21

截止日期：2025-04-20

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

三亚中国农业科学院国家南繁研究院（以下简称南繁院）是由中国农业科学院举办的事业型研究单位，是中国农科院全面支持海南自贸港和“南繁硅谷”建设的重要举措。现因工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

详见三亚中国农业科学院国家南繁研究院2025年度公开招聘人员岗位信息表（附件1）。

（一）应届毕业生

2025年取得毕业证、学位证的国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含定向生、委培生），一般应于2025年7月31日前取得毕业证、学位证（或学校出具证明）。国内高校应届毕业生年龄一般博士研究生不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）、硕士研究生不超过30周岁（1995年1月1日以后出生）。

（二）社会招聘

1.年龄35周岁以下、尚未办理就业（派遣）手续的国（境）外留学回国人员和博士后出站人员。其中，留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，但应及时提交符合办理接收手续的相关材料，否则招聘单位可取消聘用资格。

2.社会在职人员，年龄一般不超过35周岁，具有中级及以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至40周岁（1985年1月1日以后出生）。

二、招聘条件

报名人员应当具备以下基本资格条件：

（一）应聘者应同时具备的条件1.具有中华人民共和国国籍，具有相关岗位要求的学历，特别优秀者可放宽至本科；

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业；

4.具有较强的政治意识和大局意识，意愿投身农业科技事业；

5.工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的奉献精神、协作精神；

6.身体健康，适应岗位要求。

（二）有下列情况之一者，不予以聘用

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违规违纪被开除的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3.被列入失信被执行人。

三、薪资待遇

南繁院按照院内薪酬分配管理办法给予相应岗位的报酬、高温补贴、享受工会福利，符合崖州湾科技城人才奖励政策的应聘人员，南繁院配合申请人才奖励（40-400万元）。试用期3个月，相关社会保险及公积金按照三亚市有关规定执行。

四、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2025年4月20日。

2.报名方式：应聘人员在报名时间截止前将个人简历（岗位 姓名 学历）、身份证、获奖证书和发表论文、学历学位证书、教育部学籍在线验证报告等发送至邮箱nfy_zhswb@（邮件主题及压缩包命名为：岗位 姓名 学历），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

应聘人选简历信息应当真实、准确、一致。所提供的学历证书等相关证件均真实有效。如弄虚作假，将取消应聘资格。

（二）简历初审

南繁院成立招聘专家小组，各团队对应聘者简历进行初审并报招聘专家小组备案，专家小组会仔细分析并保密所有申请资料，并在报名结束后十五个工作日内与初审合格者电话或E-mail联系，安排考核。初审未通过者，不再另行告知。

（三）考核

通过初审的人选，专家小组将统一通知参加考核。考核形式为面试，主要测试应试者履行职位职责的基本素质以及综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力。具体考核时间安排以通知为准。

（四）体检

体检项目和标准参照公务员体检，我单位选派2名及以上工作人员统一组织，体检费用考生自理。体检结论不合格需要复检的，仍须在上述机构复检，复检只进行一次，最终体检结果由原体检医疗机构结合复检结论综合研判确定。对于体检不合格者和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据相关要求依次进行递补。

（五）拟录用

专家小组将会根据人选考核成绩，择优录用。

（六）拟录用公示

拟录用人选对外公示（3个工作日）。

五、咨询方式

0898-38288010（张老师）

附件：附件1中国农业科学院国家南繁研究院2025年度公开招聘岗位信息表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。