[长沙]湖南云峥文化传媒有限公司

职位：人事专员
发布时间：2025-03-22
工作地点：其它
信息来源：长春医学高等专科学校
职位类型：全职
职位描述

湖南云峥文化传媒有限公司

人事专员

4K-6K/月 湖南省 长沙市 本科及以上 模拟面试

职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 弹性工作 带薪年假

薪酬福利：五险

发布时间：2025年3月22日

职位描述

岗位职责：

1. 需求分析：

-与各部门沟通，了解招聘需求，明确岗位职责和任职要求。

-制定招聘计划，确定招聘渠道和时间表。

2. 发布招聘信息：

- 撰写并发布招聘广告，确保信息准确、吸引人。

- 在招聘网站、社交媒体、公司官网等平台发布职位信息。

3. 简历筛选：

- 收集并筛选简历，初步评估候选人的匹配度。

- 与用人部门沟通，确定面试名单。

4. 面试安排：

- 联系候选人，安排面试时间和地点。

- 协调面试官的时间，确保面试顺利进行。

岗位要求：

关键技能
沟通能力：良好的沟通技巧。

分析能力：能够分析招聘数据。

组织能力：高效的组织和协调能力。

法律知识：熟悉劳动法及相关法规。

技术能力：熟练使用招聘工具和系统。

投递说明：

. 面试与评估：

参与面试，评估候选人的能力、经验和文化契合度。

记录面试反馈，协助用人部门做出录用决策。

背景调查：

- 对候选人进行背景调查，核实其学历、工作经历等信息。

- 确保候选人信息的真实性。

7. 录用与入职：

- 发放录用通知，与候选人沟通入职细节。

- 安排新员工入职培训，协助办理入职手续。

8. 招聘数据分析：

- 跟踪招聘效果，分析招聘数据，优化招聘流程。

- 定期汇报招聘进展和成果。

9. 人才库管理：

- 建立和维护人才库，储备潜在候选人。

- 定期更新人才库信息，保持与候选人的联系。

10. 招聘渠道管理：

- 维护与招聘网站、猎头公司、高校等渠道的合作关系。

- 探索新的招聘渠道，提升招聘效率。

11. 招聘政策与流程优化：

- 参与制定和优化公司招聘政策和流程。

- 确保招聘流程符合法律法规和公司政策。

其他描述：

岗位福利：节假日年假带薪休假，生日节日礼物，不定时聚餐，做六休一，每周末休息，工作时间下午1点到晚上10点，中午1小时吃饭休息时间，弹性工作，公司氛围感

单位简介

云峥文化是业内最具专业性的网红经纪公司之一，在抖音、虎牙、斗鱼等多平台娱乐领域具有广泛的影响力。 公司由成熟的经纪团队直接落地，至今已在湖南娄底、怀化等地拥有多家分公司。秉承着“远离低俗、绿色娱乐”的理念，致力于打造高素质、高情商、高收入的素人主播。其中所提供的专业性运营、高质量短视频拍摄剪辑服务远超业内平均水平。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



湖南云峥文化传媒有限公司


领域：文化、体育和娱乐业

规模：50-150人

地址：湖南省长沙市雨花区洞井街道湘府东路二段99号汇财御景湾新寓11栋401房