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[天津]天津天翼羽毛球场管理服务有限公司
职位:羽毛球教练
发布时间:2025-03-24
工作地点:天津
信息来源:吉林工程职业学院
职位类型:全职
职位描述
天津天翼羽毛球场管理服务有限公司
羽毛球教练
5K-10K/月 天津 天津市 中专及以上 模拟面试
职位诱惑:岗前培训 房补 餐补 弹性工作
薪酬福利:五险
发布时间:2025年3月24日
职位描述
岗位职责:
1. **教学与训练**
- **制定训练计划**:根据学员的年龄、水平和目标,设计科学合理的训练计划。
- **技术指导**:教授羽毛球的基本技术(如发球、接球、扣杀等)和高级技巧。
- **战术训练**:指导学员掌握比赛中的战术运用和策略。
- **体能训练**:安排适当的体能训练,提升学员的速度、力量、耐力和灵活性。
2. **学员管理**
- **评估学员水平**:定期评估学员的技术水平和进步情况,调整训练内容。
- **个性化指导**:根据学员的特点提供针对性的指导,帮助其突破瓶颈。
- **心理辅导**:帮助学员克服比赛压力,增强自信心和抗压能力。
3. **比赛管理**
- **赛前准备**:为学员制定比赛策略,进行针对性训练。
- **临场指导**:在比赛中提供战术建议和心理支持。
- **赛后总结**:分析比赛表现,找出不足并制定改进计划。
4. **器材与场地管理**
- **器材维护**:确保训练器材完好,指导学员正确使用。
- **场地管理**:确保训练场地安全、整洁,符合训练要求。
5. **沟通与协调**
- **与学员及家长沟通**:定期反馈学员进展,解答疑问。
- **团队协作**:与其他教练员合作,提升整体训练质量。
6. **持续学习**
- **自我提升**:不断学习新的训练方法和羽毛球技术,保持专业水平。
- **参加培训**:积极参加相关培训和认证,提升执教能力。
7. **安全管理**
- **安全监督**:确保训练安全,预防和处理运动损伤。
- **应急处理**:具备基本的急救知识,能够处理紧急情况。
8. **推广与招生**
- **推广活动**:参与羽毛球推广活动,吸引新学员。
- **招生工作**:协助招生,解答潜在学员的咨询。
9. **记录与报告**
- **训练记录**:记录学员的训练情况和进展。
- **报告撰写**:定期撰写训练报告,向管理层或家长汇报。
10. **职业道德**
- **遵守规范**:遵守职业道德,尊重学员,保持良好形象。
- **公平公正**:公平对待每位学员,不偏袒或歧视。
岗位要求:
1. **专业背景与技能**
- **羽毛球专业水平**:具备较高的羽毛球技术水平,通常需有专业运动员背景或相关资格证书。
- **教学经验**:有一定的教学或训练经验,能够有效传授技术和战术。
- **理论知识**:掌握运动生理学、运动心理学等理论知识,能够科学制定训练计划。
2. **教育背景**
- **学历要求**:通常要求体育教育、运动训练等相关专业的大专或本科学历。
- **专业认证**:持有国家或国际认可的羽毛球教练员资格证书(如中国羽毛球协会认证)。
3. **教学能力**
- **训练计划制定**:能够根据学员的不同水平制定个性化的训练计划。
- **技术指导**:熟练掌握并能够教授羽毛球的各项技术和战术。
- **评估与反馈**:能够准确评估学员的进步并提供建设性反馈。
4. **沟通能力**
- **与学员沟通**:能够与学员建立良好的沟通,理解他们的需求和问题。
- **与家长沟通**:能够定期向家长反馈学员的进展,解答疑问。
- **团队协作**:能够与其他教练员和管理人员有效合作。
5. **管理能力**
- **学员管理**:能够有效管理学员,维持训练秩序。
- **器材与场地管理**:能够管理和维护训练器材和场地,确保安全。
6. **心理素质**
- **耐心与责任心**:对学员有耐心,能够认真负责地指导他们。
- **抗压能力**:能够在比赛和训练中保持冷静,帮助学员应对压力。
7. **体能要求**
- **身体素质**:具备良好的体能,能够示范高强度的技术动作。
- **健康状况**:身体健康,无影响教学的重大疾病或伤病。
8. **职业道德**
- **职业操守**:遵守职业道德,尊重学员,保持良好形象。
- **公平公正**:公平对待每位学员,不偏袒或歧视。
9. **持续学习**
- **自我提升**:不断学习新的训练方法和羽毛球技术,保持专业水平。
- **参加培训**:积极参加相关培训和认证,提升执教能力。
10. **其他要求**
- **语言能力**:具备良好的语言表达能力,能够清晰传达指令。
- **应急处理**:具备基本的急救知识,能够处理紧急情况。
投递说明:
**发布招聘信息**
- **撰写招聘广告**:详细描述岗位职责、要求和待遇,吸引符合条件的候选人。
- **选择发布渠道**:通过招聘网站、社交媒体、体育院校、羽毛球俱乐部等渠道发布信息。
**简历筛选**
- **收集简历**:从各个渠道收集应聘者的简历。
- **初步筛选**:根据岗位要求筛选出符合条件的候选人,重点关注其专业背景、教学经验和资格证书。
**初步面试**
- **电话或视频面试**:进行初步面试,了解候选人的基本情况、职业经历和动机。
- **筛选候选人**:根据初步面试结果,筛选出进入下一轮的候选人。
**技术考核**
- **技术测试**:安排候选人进行羽毛球技术测试,评估其技术水平。
- **教学演示**:要求候选人进行教学演示,评估其教学能力和沟通技巧。
**正式面试**
- **面对面面试**:与候选人进行深入面试,了解其职业背景、教学理念、团队合作能力等。
- **综合评估**:评估候选人的综合素质,包括专业能力、沟通能力、管理能力和职业道德。
### 7. **背景调查**
- **核实信息**:核实候选人的教育背景、工作经历和资格证书。
- **参考检查**:联系候选人的前雇主或同事,了解其工作表现和职业操守。
**录用决策**
- **综合评估**:根据面试、技术考核和背景调查的结果,综合评估候选人。
- **确定人选**:确定最终录用的候选人,并通知其录用结果。
**发放录用通知**
- **正式通知**:向被录用的候选人发放正式的录用通知,明确岗位职责、待遇和入职时间。
- **签订合同**:与候选人签订劳动合同,明确双方的权利和义务。
**入职培训**
- **岗前培训**:为新入职的教练员提供岗前培训,介绍俱乐部的规章制度、训练计划和学员情况。
- **试用期评估**:在试用期内对新教练员的工作表现进行评估,确保其符合岗位要求。
单位简介
广益·天翼羽毛球培训学校成立于2014年,学校主要经营羽毛球培训、羽毛球场经营与管理、体育赛事的策划等业务。我校所有硬件配套依据国际专业赛场场馆标准打造,拥有双层龙骨、多层板、实木地板、国际羽联认证TINSUE天速塑胶,其目的是软着地为了最大限度地保护您的膝盖,减少运动中的损伤。 我校教练团体由前马来西亚国家队、省队和数十名特级教练构成,对每一位学员进行体系化专业的训练。带领各阶段学员获得多项荣誉,培养国家一级、二级运动员数十几名,培养数名羽毛球特招生,顺利进入中国政法大学、北京体育学院、苏州科技大学、天津体育学院。 自成立以来,学校始终信守着“规范管理、专业化服务”这为广大学员及客户提供专业服务奠定了厚实的基础,从而塑造学校良好的优势。
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天津天翼羽毛球场管理服务有限公司
领域:文化、体育和娱乐业
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