[广州]广东亿迅科技有限公司

职位：人力资源管理（校招）
发布时间：2025-03-31
工作地点：广州
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
专业1:人力资源管理事务
专业2:人力资源管理（公共管理类）
福利:能力优先 校招 职业发展 五险一金 补充医疗保险 餐饮补贴 通讯补贴 年终奖金 定期体检 生活补贴 高温补贴
职能类别:人事专员
工作职责：
参与人力资源某一或几个模块的工作，包括但不限于：
1、招聘与配置：根据业务需求制定招聘计划，执行岗位发布、简历筛选、面试安排及背调；优化招聘渠道（猎头/招聘平台/内推等），提升人才吸引效率。
2、人才发展：制定和执行人才规划，推动人才选、育、用、评工作的实施，为经营搭建健康的人才梯队；
3、薪酬绩效：进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效激励牵引制度，管控各组织的人力成本；
4、员工关系：处理员工问题和纠纷，维护良好的员工关系
5、宣导企业愿景及组织文化，营造积极、正向的组织氛围
岗位要求：
1、心理学、人力资源管理、管理学、教育学等相关专业硕士、博士毕业生
2、思维活跃，创造力强，具备良好的亲和力和主动性
3、具备良好的组织协调能力、推动力和抗压力
4、有学生工作或大型文艺晚会工作经历者优先

任职资格
1、2025年应届毕业生，重点本科及以上学历，人力资源类、心理学、新闻传播学、管理类相关专业优先；
2、具有基本人力资源知识，致力于人力资源职业发展，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
3、沟通能力好，逻辑清晰，有较强的学习动力和意愿，具有较强的执行力，能且愿意承担较琐碎重复工作；
4、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，善于持续学习和积累；良好的团队协作意识与沟通表达能力，抗压素质；
5、有较强的数据分析能力优先考虑； 公司简要介绍：
公司名称:广东亿迅科技有限公司
公司类型:国企
公司规模:1000-5000人
公司介绍:中国电信广东亿迅科技有限公司成立于2001年，注册资本1.5亿元，同时挂牌“中电信数智科技有限公司广东分公司”和“广东电信综合解决方案中心”，共设立广州总部、武汉研发基地、北京分公司和21个广东地市分公司，拥有物联网、人工智能、信创、安全等前沿领域的实验室。员工总数超2800人，其中技术人员占比88%以上。

作为中国电信专业子公司，亿迅始终站在中国电信信息化应用的最前沿，围绕数字政府、政法公安、住建、工业互联网、交通物流、中小商客、运营商信息化等业务方向，为电信运营商、政府及行业用户提供专业解决方案和信息化服务。