[辽宁]中国科学院金属研究所

职位：2025招聘功能材料类特别研究助理岗位
发布时间：2025-03-27
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：材料类 物理学 光学工程 化学 数学类 工程力学 机械类 工商管理
职位描述
中国科学院金属研究所2025年功能材料类特别研究助理岗位招聘启事

共计23个岗位，招 23人

住房补贴 绩效奖金 餐饮补贴 节日福利 提供住房公寓 交通补贴

通讯补贴 周末双休 六险二金 定期/免费体检 生活补贴

基本信息

发布时间：2025-03-26

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

一、单位简介

中国科学院金属研究所（以下简称“金属所”）成立于1953年，是新中国成立后中国科学院新创建的首批研究所之一，是中央直属的事业单位。先后有22位院士在所工作。金属所已累计取得科技成果奖400余项，其中获得国家级奖项90余项，包括国家最高科学技术奖、国家科技进步特等奖、国家自然科学一等奖、国家技术发明一等奖和国家科技进步一等奖等奖项。近年来，金属所承担并高质量完成了载人航天、大飞机、航空发动机、跨海大桥、高速铁路、三峡工程等重大工程中的关键材料技术攻关任务，解决了装备制造、航空航天、能源、钢铁、有色金属、石油化工、医疗、国家安全等战略性支柱行业的材料技术难题，在纳米金属材料、生物医用金属材料、碳纳米材料等领域涌现了一系列国际领先的原创性成果，在世界材料领域保持了一席之地。

二、招聘岗位

序号部门创新课题组/PI团队岗位名称编制类别岗位类别人数工作内容岗位要求

1 功能材料与器件研究部 铁电薄膜与器件 微纳器件加工 特别研究助理 科研 1 低维材料与微纳器件制备。 1.材料科学与工程、材料物理、凝聚态物理等学科相关教育背景，研究生学历、已取得或即将取得博士学位； 2.具有薄膜制备和微纳器件制备背景； 3.具备较强的科研总结和论文撰写能力，独立第一作者发表SCI收录研究论文2篇及以上； 4.熟练掌握Python、Labview等编程语言。

2 功能材料与器件研究部 铁电薄膜与器件 物性测试 特别研究助理 科研 1 微纳器件的电/磁性质研究。 1.材料科学与工程、材料物理、凝聚态物理等学科相关教育背景，研究生学历、已取得或即将取得博士学位； 2.具有氧化物/二维材料和微纳器件测试背景； 3.具备较强的科研总结和论文撰写能力，独立第一作者发表SCI收录研究论文2篇以上； 4.熟练掌握Python、Labview等编程语言。

3 功能材料与器件研究部 磁性相变的中子散射研究 基于大科学装置的精细化表征 特别研究助理 科研 1 1.先进金属材料的动态变形及其强韧化机理研究； 2.极端条件下的原位表征。 1.金属材料等相关学科背景，研究生学历，工学博士学位； 2.具备独立从事科研工作的能力，以第一作者在本领域主流期刊发表过2篇及以上英文SCI论文； 3.掌握一定编程能力、中子衍射/高能同步辐射等表征手段者优先考虑。

4 功能材料与器件研究部 磁性相变的中子散射研究 储热系统研发 特别研究助理 科研 1 1.负责相变储热系统的研发设计、样机开发等； 2.开发相变储热新材料的应用场景（电子产品及汽车电池热管理等）。 1.具有材料科学、物理学、化学等学科背景，已取得或即将取得工学/理学博士学位； 2.具有一定热管理系统集成架构能力和设计能力，具备材料、力学、有限元分析等相关理论知识，熟练使用结构仿真、热仿真、3D绘图等仿真设计软件； 3.具备独立从事科研工作的能力，以第一作者在本领域主流期刊发表SCI论文2篇及以上； 4.熟悉相关行业标准和规范，具有相变储热或储冷产品研发及工程项目实施经验者优先。

5 纳米金属材料研究部 变形纳米孪晶 金属材料力学性能及其变形机制 特别研究助理 科研 1 1.金属材料力学性能的结构性能关系研究； 2.金属材料变形机制研究； 3.金属材料组织调控及力学性能优化； 4.协助课题组老师完成课题科研任务。 1.金属材料或材料加工等相关专业，研究生学历，博士学位； 2.熟练掌握力学性能测试、微观结构表征相关技能。

6 纳米金属材料研究部 变形纳米孪晶 金属材料动态力学性能及其变形机制 特别研究助理 科研 1 1.金属材料动态力学性能的结构性能关系研究； 2.金属材料动态变形机制研究； 3.协助课题组老师完成课题科研任务。 1.金属材料或材料加工等相关专业，研究生学历，博士学位； 2.熟练掌握力学性能测试、微观结构表征相关技能； 3.有动态力学性能研究经验或应届博士生优先考虑。

7 纳米金属材料研究部 极限尺寸纳米金属 纳米结构金属材料微观结构的三维电子显微学表征 特别研究助理 科研 1 1.发展透射电镜三维晶体取向成像等国际前沿的透射电镜表征技术； 2.结合TEM、STEM及SEM-EBSD等技术，开展块体纳米金属材料微观结构的电子显微学表征 1.金属材料及其相关专业，研究生学历，博士学位； 2.第一作者发表SCI论文2篇及以上； 3.熟练掌握透射电镜微观结构表征，熟悉晶体衍射相关原理; 4.具有金属材料微观结构研究经验； 5.除上述要求外，具有以下一个或多个方面能力或经验者优先： a）扫描电镜EBSD及晶体取向数据分析； b）计算机图形图像处理； c）断层扫描（tomography）三维重构； d）掌握C、Matlab、Python等一种或多种编程语言。

8 纳米金属材料研究部 极限尺寸纳米金属 二维原子晶体界面超晶格中新奇物理特性调控研究 特别研究助理 科研 1 1.低维材料量子器件的加工和测试； 2.新型moire超晶格器件的研发； 3.微纳器件在低温、强磁场、光学、等方面的应用研究 1.材料物理与化学及其相关专业，研究生学历，博士学位； 2.在二维界面旋转超晶格电子学领域有研究经历； 3.具备较强的科研和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录1区研究论文1篇以上。

9 纳米金属材料研究部 极限尺寸纳米金属 高性能纳米结构钢 特别研究助理 科研 1 1.开展高性能纳米结构钢的设计，制备与性能研究； 2.开展纳米结构工程合金的晶界偏聚等化学元素分布规律研究。 1.材料学及材料物理等相关专业，研究生学历，博士学位； 2.具有汽车用高强钢，高/中锰钢，Q&P钢等研究背景以及熟练掌握电镜表征者优先； 3.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI论文2篇及以上。

10 纳米金属材料研究部 极限尺寸纳米金属 极限尺寸纳米合金及性能研究 特别研究助理 科研 1 极限尺寸纳米合金的制备，结构表征及性能研究 1.金属材料或相关专业，研究生学历、博士学位； 2.具有扎实的材料学知识和金属材料研究背景，能开展纳米金属的制备及结构性能研究； 3.具有优秀的开拓创新和探索精神，具备较强的独立开展科研的能力。

11 纳米金属材料研究部 极限尺寸纳米金属 二维激子系统的光电协同效应研究 特别研究助理 科研 1 低维材料（过渡族硫族金属化合物等）异质结样品制备、光电测量。 1.材料物理与化学及其相关专业，研究生学历，博士学位； 2.具备低维材料量子输运相关科研能力与背景，能够独立开展二维材料异质结光电特性相关方面的科学研究； 3.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表一区SCI收录研究论文1篇以上。在重要综述期刊（IF>10）发表第一作者综述论文1篇以上者优先。

12 纳米金属材料研究部 极限尺寸纳米金属 小量子系统中新奇量子输运特性调控研究 特别研究助理 科研 1 1.量子材料的生长、制备； 2.量子霍尔效应及其超导界面耦合的实验研究 1.材料物理及其相关专业，研究生学历，博士学位； 2.具备独立科学研究能力和学习能力，具备较强的团队精神，能够独立开展相关方面的科学研究； 3.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者或共同一作发表SCI收录研究论文2篇以上。

13 纳米金属材料研究部 纳米金属化学行为 基于计算模拟的腐蚀机理研究 特别研究助理 科研 1 1.开展电化学基元反应建模及其动力学参数的第一性原理计算或分子动力学计算； 2.推演电化学反应的机理，建立电化学反应的机制模型，为耐蚀合金设计提供理论指导。 1.材料学、计算材料学及其相关专业，研究生学历，博士学位； 2.具有第一性原理或分子动力学计算研究经验，掌握过渡态搜索或相关方法者，以及化学或电化学反应动力学计算者优先，经验丰富者可适当放宽年龄限制； 3.具备较强的理论分析和科研总结能力，第一作者发表SCI收录研究论文2篇以上。

14 纳米金属材料研究部 纳米金属使役行为 纳米金属的摩擦学行为研究 特别研究助理 科研 1 1.研究纳米金属的制备及微观结构； 2.研究纳米金属的摩擦学行为。 1.材料学、材料物理或相关专业，研究生学历，博士学位； 2.具有纳米金属或先进金属材料摩擦学行为研究背景，熟练掌握微观组织表征和摩擦磨损行为研究，并有独立开展科研工作的能力； 3.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表高水平研究论文1篇及以上；

15 纳米金属材料研究部 极限尺寸纳米金属 材料力学理论与多尺度模拟 特别研究助理 科研 1 金属材料力学行为的多尺度模拟。 1.数学、材料学、凝聚态物理及其相关专业，研究生学历，博士学位； 2.熟悉Python/C /fortran编程语言； 3.能够熟练使用VASP、Lammps计算软件开展研究工作； 4.具备独立开展科研工作的能力。

16 纳米金属材料研究部 极限尺寸纳米金属 多尺度物理力学 特别研究助理 科研 1 复杂应力状态下力学行为预测。 1.材料、力学、物理或相关专业，研究生学历、已取得博士学位（不超过3年），或近期可顺利完成博士论文答辩者； 2.具有良好的英语读写能力，近五年在相关研究领域发表有影响力的高水平学术论文优先考虑； 3.具有以下之一的研究背景：金属材料、第一性原理、分子动力学、塑性/断裂理论相关研究背景。

17 纳米金属材料研究部 极限尺寸纳米金属 金属结构材料构效关系 特别研究助理 科研 1 过渡族金属合金变形及强韧化机制。 1.材料、力学、物理或相关专业，研究生学历、已取得博士学位（不超过3年），或近期可顺利完成博士论文答辩者； 2.具有良好的英语读写能力，近五年在相关研究领域发表有影响力的高水平学术论文优先考虑； 3.具有以下之一的研究背景：金属材料、第一性原理、分子动力学、塑性/断裂理论相关研究背景。

18 前沿材料研究部 高熵合金制备与应用 高熵合金涂层设计与制备 特别研究助理 科研 1 1.高熵合金涂层设计与制备； 2.高熵合金涂层微观结构调控及性能优化。 1.材料、冶金、机械及其相关专业，研究生学历，博士学位且获得博士学位不超过3年； 2.具有扎实的理论基础，对高熵合金涂层有深入的理解； 3.熟练掌握涂层制备、微观组织表征及结构分析方法； 4.具备较强的科研总结和科技论文撰写能力，发表SCI论文2篇及以上。

19 前沿材料研究部 高熵合金制备与应用 高熵合金增材制造 特别研究助理 科研 1 1.增材制造高熵合金成分设计； 2.高熵合金增材制造工艺开发； 3.增材制造高熵合金组织与性能研究。 1.材料学、材料加工相关专业，研究生学历，博士学位；获得博士学位不超过3年； 2.具有扎实的理论基础，对增材制造、高熵合金领域有深入的理解； 3.熟练掌握金属材料的微观组织表征及结构分析方法，如透射电镜、扫描电镜的操作及分析； 4.具备较强的科研总结和科技论文撰写能力，发表SCI论文2篇及以上。

20 前沿材料研究部 高熵合金制备与应用 高熵合金复合材料设计与制备 特别研究助理 科研 1 1.高熵合金及其复合材料的成分、结构设计与制备； 2.高熵合金复合材料结构与性能优化调控。 1.材料、冶金及其相关专业，研究生学历，博士学位；获得博士学位不超过3年； 2.具有扎实的理论基础，对高熵合金、复合材料有深入的理解； 3.熟练掌握金属材料的微观组织表征及结构分析方法； 4.具备较强的科研总结和科技论文撰写能力，发表SCI论文2篇及以上。

21 前沿材料研究部 高熵合金制备与应用 难熔高熵合金设计与制备 特别研究助理 科研 1 1.难熔高熵合金成分设计与制备； 2.难熔高熵合金组织与性能调控； 3.难熔高熵合金构件制备。 1.材料、冶金及其相关专业，研究生学历，博士学位；获得博士学位不超过3年； 2.具有扎实的理论基础，对难熔高熵合金有深入的理解； 3.熟练掌握金属材料的微观组织表征及结构分析方法； 4.具备较强的科研总结和科技论文撰写能力，发表SCI论文2篇及以上。

22 前沿材料研究部 高熵合金制备与应用 宽温域服役先进高熵合金设计制备 特别研究助理 科研 1 1.第二相强化高熵合金的设计、制备及力学性能研究； 2.宽温域服役先进高熵合金、高熵高温合金及高熵金属间化合物设计制备。 1.材料、冶金及其相关专业，研究生学历，博士学位；获得博士学位不超过3年； 2.具有扎实的理论基础，对高熵合金有深入的理解； 3.熟练掌握金属材料的微观组织表征及结构分析方法； 4.具备较强的科研总结和科技论文撰写能力，发表SCI论文2篇及以上。

23 前沿材料研究部 热结构复合材料 碳基复合材料研究 特别研究助理 科研 1 碳基复合材料应用技术的开发 1.无机非金属材料等相关专业，研究生学历、博士学位； 2.具有较强的独立开展研究工作的能力，发表高水平论文者，优先考虑； 3.有碳基复合材料研究经验优先。

三、薪酬福利与职业发展

（一）薪酬结构：

岗位绩效工资制：基本工资 绩效工资（基础性绩效及奖励性绩效）。

特别研究助理（博士后）：税前年薪23W ，入选中国科学院特别研究助理资助项目者年薪31W ；获得特别研究助理卓越奖还有3-8W的奖励。

硕士\本科：税前年薪约10-18W。

（二）新员工享受住房补贴：

1.事业编制：博士1500元/月，6年共计10.8W；硕士800元/月，6年共计5.76W。

2.特别研究助理：1500元/月,6年共计10.8W。

3.项目聘用、劳务派遣：300-400/月。

4.引进人才住房补贴：按金属所相关人才规定执行。

（三）地方补贴：

1.沈阳市生活补贴（含房租补贴）

博士毕业生：9W；

硕士毕业生：4.32W；

本科毕业生：2.16W。

2.沈阳市购房补贴

博士7W；硕士4W；本科2W。

（四）单位福利：

衣着：工作服（部分部门）、文化衫

饮食：食堂干净整洁、美味可口，供应三餐，发放午餐补贴500元/月

个人喜事：生日祝福、婚育慰问等

节日福利：三大节日员工福利或购物券发放

安居：员工单身宿舍、人才周转房、博士后公寓

通讯出行：交通补助、通讯补助

健康：六险二金、免费健康体检

休假：法定节假日、周末双休、暑期集中休假、春节集中休假

丰富多彩的业余活动：各类团建、培训、体育活动、学术活动等

（五）聘期与岗位晋升：

1.事业编制：首次聘期3年，聘期与岗位按照金属所聘用与岗位管理相关制度执行，按照具体岗位工作内容，执行不同岗位类别与系列，包括专业技术类（自然科学研究系列、工程系列、实验系列、编辑及会计等非主系列等）、职员类、工人类岗位。

2.特别研究助理：按照金属所项目聘用或博士后人员管理，首次聘期一般为2至3年，可续聘至最长6年；入职后岗位执行自然科学研究系列；特别研究助理完成一个聘期时，择优入编，如已晋升为副研或作为项目负责人获批国家自然科学基金研究类项目、中国博士后科学基金项目、中国博士后创新人才支持计划、中国科学院特别研究助理资助项目等资助的，或个人获得辽宁省优秀博士后奖励以及金属所青年学者论坛一等奖、特别研究助理卓越奖和连续两年年度考核优秀的，在首个聘期结束或第二个聘期期间可申请转为事业编制聘用。

3.项目聘用人员：按劳动合同管理。

（六）人才项目：

1.中国科学院特别研究助理资助项目

面向当年度招聘的特别研究助理，择优入选。“中国科学院院长特别奖”获得者、国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”获资助者等，直接纳入“特别研究助理项目”资助范围；

金属所为入选者在项目执行期间额外提供8W/年的人才岗位津贴，并配套提供20W科研经费，主要用于科研及访问交流。

2.基金与人才项目申请

特别研究助理可申请国家自然科学基金青年科学基金、博士后科学基金；

可申请特别研究助理卓越奖，金属所每年设置三个级别奖励，分别奖励8W、5W、3W，鼓励青年人才创先争优和产出优秀科研成果；

特别研究助理聘期结束转为事业编制聘用后，符合中国科学院“青促会”、中国科学院级人才计划等项目申报条件要求的特别研究助理，可按中国科学院及金属所有关规定申报。

四、招聘流程

（一）报名

有意者可将个人简历投递至邮箱：hcsun@，并抄送至imr_gc@（邮件标题注明：应聘某某岗位 本人姓名 ）；应聘者只能选择1个岗位进行简历投递，多次投递无效，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

注意：

（1）报名应聘实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息应真实有效，如在后续审核、面试等环节发现应聘人员提供虚假材料，将取消其应聘资格。

（2）用人编制类别按金属所相关规定及聘用人员学历学位情况确定。发布招聘信息

（二）招聘岗位信息在金属所官方网站上“人才招聘”专栏（ww***.cn[点击查看]）内统一发布。

（三）资格审查

（四）考试、考察

（五）体检、公示与聘用

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。