[云南]安宁远景通讯器材有限公司

职位：储备运营主管
发布时间：2025-03-28
工作地点：其它
信息来源：云南财经大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 经济学 经济与贸易
职位描述
安宁远景通讯器材有限公司
储备运营主管

薪资：4K-8K/月
工作地点：云南省 昆明市
学历：大专及以上
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 年度旅游
薪酬福利：五险
发布时间：2025年3月28日

职位描述

岗位职责：
1. 门店运营管理

日常运营：确保门店日常运营顺畅，包括人员管理、商品陈列、库存管理、卫生维护等。

目标达成：根据公司要求，制定并执行销售计划，确保完成销售、利润等核心指标。

客户服务：提升服务质量，及时处理客户反馈，维护客户关系，提升满意度。

问题解决：快速应对运营中的突发问题，确保门店正常运作。

2. 团队管理

员工培训：负责新员工培训，提升团队技能，确保员工具备完成工作的能力。

绩效考核：制定考核标准，评估员工表现，提供反馈，帮助员工成长。

团队建设：营造积极的工作氛围，促进团队合作，增强凝聚力。

3. 数据与报告

数据分析：定期分析销售、库存等数据，发现问题并提出改进措施。

报告提交：按要求提交运营报告，汇报门店运营状况及未来计划。

4. 市场与竞争分析

市场调研：了解市场需求和竞争动态，提出调整建议。

促销活动：策划并执行促销活动，提升销售额和品牌知名度。

5. 合规与安全管理

合规管理：确保门店遵守公司及行业法规。

安全管理：落实安全措施，保障员工和顾客安全。

6. 个人发展

能力提升：通过培训与实践，提升管理、运营和领导能力。

职业规划：在公司内制定职业发展计划，逐步晋升为正式运营主管或更高职位。

7. 跨部门协作

沟通协调：与总部、物流等部门保持沟通，确保信息流畅，工作高效。

资源整合：协调各部门资源，提升运营效率。

8. 创新与优化

流程优化：持续优化运营流程，提升效率，降低成本。

创新建议：提出创新建议，推动门店发展。

9. 企业文化贯彻

文化传播：确保企业文化在门店的落地执行，增强员工归属感。

10. 其他职责

临时任务：完成公司或上级交办的其他任务。

总结：
校招门店储备运营主管需具备较强的管理、沟通和数据分析能力，能够推动门店运营目标的实现，同时注重个人成长与团队发展

岗位要求：

学历要求：

专科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销类、经济类专业优先。

综合素质：

具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。

具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

具备良好的逻辑思维和问题解决能力。

经验要求：

无严格的工作经验要求，但拥有零售、餐饮、快消品等行业的实习或兼职经验者优先。

有学生会、社团等组织管理经验者优先。

技能要求：

熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

具备基本的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。

职业素养：

具备较强的责任心和执行力，能够高效完成任务。

具备服务意识，能够为顾客和团队提供支持。

具备领导潜质，能够逐步承担团队管理职责。

其他要求：

愿意接受轮岗安排，熟悉门店各环节运营流程。

能够适应灵活的工作时间，包括节假日和周末。

发展路径：

作为储备人才，经过培训和实践后，将逐步晋升为门店运营主管，负责日常管理、业绩提升、团队建设等工作。

总结： 该岗位注重综合素质和潜力，旨在培养未来的门店管理人才，要求候选人具备较强的学习能力、沟通能力和领导潜质，同时能够适应灵活的工作安排。

投递说明：

线下双选职位发布——简历收集筛选——面试评估——offer发放——入职培训——试用期考核——正式任命

单位简介

远景通讯有限公司成立于2011年5月，是一家专注于手机、电脑、3C数码产品、手机售后服务、运营商业务以及智能家居等领域的企业。作为华为、中国移动、苹果、小米、OPPO、VIVO、荣耀等多个知名品牌的核心合作商，远景通讯在行业内具有较高的影响力和市场份额。公司目前拥有13家线下授权店及自主品牌门店，主要分布在昆明市中心、安宁市和晋宁区等区域。凭借优质的产品和服务，远景通讯已累计服务超过40万客户，年销售额突破2亿元。公司现有员工近百人，致力于为客户提供高品质的消费电子产品和专业的售后服务。

安宁远景通讯器材有限公司
领域：批发和零售业
规模：50-150人
地址：云南省昆明市安宁市连然街道办事处大屯新区金色时代广场4幢第1层128号商铺

投递简历：jy***.cn[点击查看]