[深圳]深圳市远邦医药有限公司

职位：2025校园招聘
发布时间：2025-03-28
工作地点：深圳
信息来源：西南财经大学天府学院
职位类型：全职
专业标签：基础医学 药学 外国文学 化学 工商管理
职位描述
深圳市远邦医药有限公司

招聘类型 自行联系单位

电话 13528726209

简历投递邮箱或申请网址 liaoying@

单位名称 深圳市远邦医药有限公司

单位性质 其他企业（含民营企业等）

单位行业 批发和零售业

单位地址 深圳市福田区华富街道莲花一村社区皇岗路5001号深业上城（南区）T1栋16层01

单位网址 无

招聘对象 应届生

招聘院系

招聘专业 不限

招聘职位 不限

公司简介：

【深圳远邦】是国内首家为中国医药出海提供专业化服务的平台和领军企业，已在医药出海领域深耕22年之久，持续专注于将优质医药产品输出至 一带一路 沿线及全球五十余个国家和地区，已成为非产研型医药企业中出口规模第一的国际化服务商，连续三年被中国医药保健品进出口商会评为 中国医药国际化百强企业 ，并连续三年获得中国国际市场优质供应商与合作伙伴60强，同时是CPHI全球优选合作伙伴，并担任中国医药保健品出口商会理事单位。

岗位介绍

一、国际销售

岗位职责:

1、协助业务经理完成海外市场的开发工作；

2、负责公司代理品种的海外销售工作。

任职要求：

1、外语类（英语/俄语/葡语/西语）/国贸类/药学/化学/生物/医学/相关专业，本科及以上学历；

2、英语CET-6级，口语能力佳；

3、有外贸销售/外贸实习经验/学生会/社团干部经验优先；

4、优秀的沟通表达能力、自主学习能力、追求挑战、较强的自驱力；

二、医药市场分析专员

1、对国内外产品市场进行调研和分析,收集行业资讯，了解市场热点和行业动态,研究同行/竞品

行业发展状况等;

2、定期进行市场信息收集与数据采集、清理及分析;

3、负责市场BI数据库的数据体系建设和维护，分析并输出对应策略和建议;

4、协助上级领导做好部门内务等其他临时安排的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，药学/化学/生物/医学相关专业;

2、精通数据分析软件,如EXCEL、tableau等,善于从数据分析中发现问题;

3、良好的的逻辑思维能力,学习能力、信息检索提取能力;

4、良好的英语听说读写能力。

三、医药采购专员

1、充分理解客户需求与市场特点，为客户匹配优质货源；

2、对工厂进行调研、实地考察、拜访、建立商务对接，不断开发优质供应商并达成合作意向，建立长期的合作关系；

3、开发客保或代理产品，与供应商进行商务洽谈直至签订合作协议，协同销售达成商业化销售目标；

4、其它上级要求的工作。

任职要求：

1、本科以上学历，药学、化学、生物相关专业；

2、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力；

3、优秀的抗压能力，愿意从事医药营销类相关工作。

四、医药产品专员

1、市场洞察：搜集相关产品的市场和客户需求信息，对同行竞品、供应厂商、供求关系等进行分析研究，发现可能的业务机会；

2、产品选择：根据市场调研结果，与相关部门研究会商拟引进推广的新产品，规划产品目标客户、供应来源、发展路径；

3、项目管理：协调相关部门推进产品开发计划，保证产品开发进程；

4、市场推广：制定产品推广方案并提供市场推广所需物料支持、培训支持；

5、营销策略：定期分析市场动态和产品经营情况，获取客户信息反馈，及时调整产品销售策略，对产品的进销存和价格调整提出专业建议。

任职要求：

1、学历及专业要求：本科及以上学历，药学/化学/生物/医学等相关专业；

2、英语听说读写熟练，可作为工作语言；

3、优秀的沟通表达能力、自主学习能力、优秀的执行能力；

4、对原料药海外市场感兴趣，看好中国医药出海，并致力于从事跟中国医药国际化相关工作。

五、项目专员（医药）

1、负责收集和整理市场信息,进行市场调研,提供市场分析报告;

2、负责公司中药植物提取物的品牌推广、市场推广计划并执行;

3、负责开发和维护客户关系,进行客户回访和满意度调查,处理客户投诉;

4、负责调查和收集潜在客户信息,进行客户资源开发和维护;

5、负责公司的中药植物提取物项目的运营和推广,协助完成项目计划;

任职要求：

1、本科及以上学历,药学相关专业;

2、具备良好的沟通技巧和业务拓展能力,具备一定的市场调研能力;

3、熟练掌握英语听说读写能力,具备良好的读写和翻译能力;

4、具备团队合作精神和责任心,有良好的职业道德和职业素养。

六、医药技术服务专员

1、负责翻译与产品专业技术相关的文件；

2、负责协助答复客户问卷；

3、编写/配合编写专业技术文件；

负责整理归档部门参与的投诉服务。

任职要求：

1、本科以上学历，药学/化学/生物/医学相关专业；

2、英语听说读写熟练，可作为工作语言；

3、品行端正，责任心强，有团队精神；

4、服务意识强，工作条理性好，沟通能力强。

七、海外HRBP

1、人力规划：协助所支持的海外销售团队制定发展战略，对业务进行组织诊断，系统识别业务卡点、组织痛点，推动业务战略落地和组织能力建设。

2、招聘管理：负责深入了解海外团队运营目标和团队规划，制定并高效完成招聘计划，配合业务发展需要挖掘和配置合适的人才。

3、业务支持：承接海外机构运管部与业务部门的专项工作，协助进行梳理、健全部门体系工作，推动绩效制度、团队文化建设、人才发展等模块的执行落地。负责建立信息共享平台，维护支持团队的人员数据并定期做相关数据分析，提供其增值性及配合业务的工作。

4、人才发展：负责员工全生命周期管理，新员工的定期访谈及试用期考核、管理等工作。

5、企业文化：负责海外文化建设，营造积极向上的组织氛围，保证组织的持续健康成长。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，经济/管理/外语类专业；

2、英语可作为工作语言（需要和海外员工对接），外语加分语种：粤语，俄语，越南语，意大利语，韩语，日语。

3、思维敏捷，具有较强的业务思考能力和行业知识储备，良好的学习能力和沟通能，能够适应不同国家文化优先；

八、国际会计

岗位描述：

1、负责信保机构投保工作；

2、负责信保报废自主资料对接及申请；

3、负责网银操作及银行记账登记；

4、协助主办会计进行账务处理；

5、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，财会类相关专业，应届生可；

2、英语听说读写熟练。