[武汉]武汉格蓝若智能技术股份有限公司

职位：人力实习生
发布时间：2025-04-01
工作地点：武汉
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:劳动关系
福利:校招 免费班车 员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 年终奖金 定期体检 补充商业险 传统节假福利
职能类别:人事专员
岗位职责:
1. 参与社招及校招、负责全职及校招岗位的招聘，筛选简历，安排面试、笔试、性格测评、和发送offer。
2. 参与EHR上线相关细节配合工作。
3.按照公司要求跟进候选人反馈情况、候选人面试、入职等全流程工作。
4. 完成招聘相关的统计报表（周报&月报&年报等），并定期统计分析相关数据
5.其他工作的配合。
任职要求:
1. 本科学历，人力及相关专业，热爱人事及招聘行业，有过实习经验优先
2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
5.可实习5-6个月的优先，有招聘工作实习经验，且符合素质要求：灵活应变，执行力，目标感，责任心、拼搏奋斗，还有坚韧抗压等能力 公司简要介绍：
公司名称:武汉格蓝若智能技术股份有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:武汉格蓝若智能技术股份有限公司成立于2018年3月，系***高新技术企业。公司位于光谷六路88号，现有员工400余人，研发人员占比44%，拥有核心自主知识产权196项。公司先后荣获***专精特新“小巨人”企业，***两化融合评定企业，湖北省科技型中小企业创新奖***名，湖北省制造业“单项冠军”示范企业，中国商业联合会科学技术奖特等奖，电力建设科学技术进步奖一等奖，电力科技创新奖二等奖等荣誉。
公司坚持多赛道发展，坚持做高价值链产品，坚持长期主义。经过多年探索，逐步形成精密运动控制、电网智能感知、激光微纳制造三条主赛道。
公司与华中科技大学陈学东院士的团队合作，开展降减隔振频率-减隔振动传递-稳承载平台-集系统设计的系统性研究，在负刚度、变阻尼、减隔振、稳姿协同等方面形成***性成果，研制出30余种高端减隔振器并形成标准，广泛应用于天空地海国防重器的机载仪器，以及光刻机、精密检测/量测设备、科学实验仪器设施、超精密加工机床、精密医疗器械等领域，主要性能指标比肩行业领先产品。
公司基于高度集成一体化准直驱电关节技术，研发了国内***的重载电驱四足机器人、高动态双轮足机器人、全方位跨域移动无人运载装备等。正在参与湖北省人形机器人整机技术攻关，将于2024年底推出首款面向劳动密集型作业场景的电驱动人形机器人样机。
公司***基于知识-数据联合驱动的虚拟标准器技术，在国内外首次实现不停电条件下大规模在运互感器误差状态实时准确评估，突破了检定只能依靠与实物标准器进行比对的传统思路，先后被潘垣院士、罗安院士等专家评审鉴定：整体技术达到国际领先水平。该技术成果在国网系统大规模应用，已累计实现产值超10亿元。
公司与华中科技大学合作，开展激光诱导击穿光谱技术的系统性研究与创新应用。该技术突破了传统金属检测方法的局限，相比于失重法、电化学法等，激光技术可以快速、非破坏性地评估材料的腐蚀能力。通过在目标材料表面发射短脉冲激光，诱发轻微烧蚀并产生特征光谱，通过智能算法进行光谱分析，可以快速准确的识别材料成分及腐蚀状态。这一技术在材料检测、军工制造等领域具备广阔应用前景。
公司以“服务国家高科技战略，实现企业与员工双发展”为使命，秉持“勤奋、责任、专注、分享”的核心价值观，努力建设“格蓝若命运共同体”，为突破国家“卡脖子”关键核心技术，加快发展新质生产力而不竭奋斗。