[湖南]东佳电子（郴州）有限公司

职位：材料程师
发布时间：2025-03-31
工作地点：其它
信息来源：湘南学院
职位类型：全职
专业标签：化学 材料类 化工与制药 统计学
职位描述
东佳电子（郴州）有限公司
材料程师

薪资：3K-6K/月
工作地点：湖南省 郴州市
学历：本科及以上
薪酬福利：三险
发布时间：2025年3月31日

职位描述

岗位职责：

负责铝电解电容器用材料的研发和改进，以满足产品性能和市场需求；

制定和完善材料研发流程，提高材料研发效率；

分析和解决生产过程中出现的材料问题，确保产品质量稳定；

跟踪国内外铝电解电容器材料技术发展趋势，进行技术储备和产品创新；

参与铝电解电容器产品的设计，提供材料方面的技术支持；

撰写相关技术文件，如研发报告、专利申请等；

协助完成材料供应商的评估、选择和质量管理；

参与公司内部及对外技术交流，提升公司材料研发水平。

岗位要求：

学历要求：本科及以上学历，材料科学与工程、化学、化工等相关专业；

专业技能：

熟悉铝电解电容器的工作原理、材料组成及应用；

掌握电解液、铝箔、阴极材料等铝电解电容器关键材料的研发和生产工艺；

熟练使用材料分析测试设备和仪器；

具备良好的数据分析能力，熟练运用统计学、实验设计等方法；

工作经验：具有2年以上铝电解电容器材料研发或生产经验，有知名企业工作经验者优先；

具备较强的创新意识和团队协作精神，能承受工作压力；

具备良好的沟通和表达能力，能撰写技术报告和论文；

投递说明：

需求确认：

用人部门根据业务发展需求，提出招聘申请。

确定招聘岗位、人数、任职资格、薪资范围等。

招聘计划：

人力资源部门根据需求制定招聘计划，包括招聘渠道、时间安排、预算等。

发布招聘信息：

在公司官网、招聘网站、社交媒体、行业论坛等渠道发布招聘广告。

有时也会通过猎头公司、校园招聘、内部推荐等途径寻找候选人。

简历筛选：

收集应聘者的简历，进行初步筛选，挑选出符合基本要求的候选人。

初步面试：

通常通过电话或视频进行，目的是进一步了解候选人的基本情况和求职意向。

现场面试：

邀请初步面试合格的候选人到公司进行面对面面试。

面试可能包括人力资源部门的基础面试、用人部门的技能面试、领导或高层领导的最终面试。

能力评估：

对候选人进行专业技能测试、性格测试、情景模拟等评估。

背景调查：

对拟录用候选人的工作经历、教育背景、资质证书等进行核实。

录用决策：

根据面试和评估结果，招聘团队做出录用决策。

薪资谈判：

与候选人就薪资、福利、工作地点、上班时间等进行谈判。

发放录用通知：

向候选人发放正式的录用通知书。

办理入职手续：

候选人确认接受录用后，办理入职手续，包括填写入职表格、提交相关证件、签订劳动合同等。

入职培训：

新员工入职后，进行公司文化、岗位职责、操作流程等方面的培训。

试用期评估：

新员工在试用期内，对其进行定期评估，以确定是否转正。

整个招聘流程需要人力资源部门和用人部门的密切配合，确保每个环节都能高效、准确地完成，从而招聘到合适的人才。

单位简介

东佳电子是一家专业研发、设计、制造及销售“KOSHIN”铝电解电容器、“KOAS”高分子固态电容器为核心的高新技术科技企业，产品广泛应用于新能源、汽车电子、通讯设备、工业、医疗设备、照明、家电、电脑等领域。产品主要销往欧美、亚洲及国内等市场，主要客户为华为、三星、索尼、松下、夏普、摩托罗拉、苹果、OPPO、VIVO、中兴、小米、天龙音响、戴尔电脑、惠普等世界一流品牌企业。是国家高新技术企业、第四批国家“专精特新”小巨人企业、国家绿色工厂、湖南省工业质量标杆企业、湖南省企业技术中心、湖南省智能制造示范车间、湖南省制造业单项冠军等。

东佳电子（郴州）有限公司
领域：制造业
规模：500-1000人
地址：湖南省临武县工业园区内环城路南面

投递简历：xn***.cn[点击查看]