[深圳]深圳市科翰培训中心有限公司

职位：2025校园招聘
发布时间：2025-04-01
工作地点：深圳
信息来源：西南财经大学天府学院
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
深圳市科翰培训中心有限公司

招聘类型 自行联系单位

电话 153-2245-9884

简历投递邮箱或申请网址 443903673@(邮箱主题备注：学校+专业+姓名+应聘岗位)

单位名称 深圳市科翰培训中心有限公司

单位性质 其他企业（含民营企业等）

单位行业 租赁和商务服务业

单位地址 深圳市龙华区民治街道大岭社区中梅路润达圆庭4001、4002、4003、4004号商铺

单位网址 无

招聘对象 应届生

招聘院系

招聘专业 不限

招聘职位 不限

一、企业简介

科翰教育，品牌隶属深圳市科翰培训中心，是一家专注于中小学课外辅导的教育培训机构，现有校区200+，员工人数2000+。

科翰教育拥有完善的教学体系和一支专业师资队伍。旨在让培训机构教师成为富有社会影响力，受人尊敬的职业群体，努力成为百年教育品牌。坚持 品质教学，真诚服务，成就学生 的价值观，用专业教学体系帮助孩子提高学习兴趣，提升学习效率，养成终生学习习惯，成为陪伴孩子成长的高品质教育品牌。教学服务科翰教育秉承 用心成就学生 的教育理念，经过多年教学实践与教研深耕，以专业专注的工匠精神，探索出 分班制授课，分层次教学，高效晚自习 的授课体系，先后助力数十万孩子进入理想学校。十余年来，科翰教育根据市场发展趋势及广大家长学生需求，不断研发和升级教学产品，同时与互联网科技相融合，推出 科翰家校 小程序、大数据AI学习测评系统等系列工具，利用移动互联网打造家校沟通平台，为家长孩子提供品质教学和全方位服务，形成家校合力，致力于 让孩子接受更好的教育 。

品牌使命：让孩子接受更好的教育。品牌价值观品质教学、真诚服务、成就学生、学习分享、拼搏担当、共赢未来、品牌愿景、构建行业一流的教研、人才、创新体系，让培训机构教师成为富有社会影响力、受人尊敬的职业群体。努力成为百年教育品牌，让更多孩子接受更好的教育。

二、招聘需求

（一）招聘岗位



（二）岗位职责与要求

1.教师岗

（1）活力教学：负责自己本科目的教学工作，积极激发学生的学习兴趣，提升课堂参与度；

（2）创新实践：参与课程设计和教学研究，不断改进教学方法和手段，提高教学质量；

（3）沟通纽带：与学生、家长保持良好的沟通和关系，提供有效的学习指导和支持；

（4）执行能手：完成其他工作任务，如续费、教学活动等。

岗位要求

（1）2025届应届毕业生，专业不限，统招本科及以上学历；

（2）热爱教育事业，具有良好的教育理念和教学素养；

（3）具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能够胜任教学和管理工作；

（4）有责任心和团队精神，能够承受一定的工作压力；

（5）具备创新意识和实践能力，能够不断学习和进步；

（6）普通话标准，具有责任心、亲和力。

2.职能岗

人事管培生

（1）模块轮岗：参与人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）轮岗实践，全面了解并掌握各模块的工作内容与流程；

（2）优化提升：在轮岗和定岗期间，协助团队进行人力资源流程的优化与改进，提升工作效率，推动公司人力资源管理的创新发展；

（3）协作配合：与其他部门紧密合作，支持各部门人力资源需求，确保人才管理与企业战略目标的有效衔接。

运营管培生

（1）模块轮岗：参与公司一线岗位进行轮岗，全面了解并掌握不同岗位的工作流程和运营模式，积累实践经验；

（2）协作配合：与各业务部门紧密配合，协调资源，确保项目的顺利推进，推动公司业务目标的达成。

岗位要求

（1）统招本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理、人力资源等管理类相关专业优先；

（2）在校期间有丰富的社团活动经验或者社团项目负责人优先；

（3）在校外有从事过教培行业或是校外兼职经验丰富优先；

（4）性格外向且开朗，积极主动、沟通表达能力强，谈吐坚定且有一定的思考见解。

3.销售岗

（1）课程顾问：负责接待来访家长，提供课程咨询服务，为学生制定学习规划；

（2）学员管理：负责分校学员的管理工作，定期与家长保持有效沟通，及时反馈学员情况；

（3）市场拓展：负责分校招生宣传工作，拓展生源渠道，提升分校的知名度与影响力；

（4）行政助理：协助校长处理日常事务，确保分校运营的顺利进行。

岗位要求

（1）统招专科及以上学历，具有较强的沟通表达能力，性格开朗大方。

（三）工作地点

深圳。

三、福利待遇

（一）薪酬政策

根据岗位要求和综合表现定薪（保底6500起,综合在10000-15000之间）。

PS：多元化的薪酬结构，伴随个人发展，除工资奖金等短期激励，晋升管理岗获取分红等长期激励。

（二）福利政策

1.基础保障

五险一金+提供住宿+住房补贴（永久）。

2.校招保障

来深车费补贴/公编研上岸免违约金。

3.人员关怀

年假+寒暑小长假/假期关怀/暑期关怀/婚假/团建活动。

（三）晋升方向

个人可通过提高教学质量，获取家长孩子信任等方式得到积分，达到一定标准即可做晋升等级，随着等级的成长薪资也会相应提高，一年12个月都会有机会上涨。

1.教师岗

教师-高级教师；

教师-学科负责人/科长-副校-校长；

教师-总部管理团队（教研、师训、教学管理）；

教师-跨区域、跨品牌发展晋升机会。

2.销售岗

教育咨询师-副校长-校长；

教育咨询师-总部管理团队。

四、招聘流程

（一）参加宣讲会/双选会-简历投递-筛选简历-面试甄选-资格审查-三方签约-发送Offer

（二）扫描下方二维码添加微信立即投递简历



深圳市科翰教育陈老师

电话：153-2245-9884（微信同号）

（三）通过邮箱发送：443903673@(邮箱主题备注：学校+专业+姓名+应聘岗位)

（四）寻找科翰师兄师姐/校园大使进行内推投递

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