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[北京上海武汉]施耐德电气

职位:2025招聘
发布时间:2025-04-01
工作地点:上海 北京 武汉
信息来源:北华航天工业学院
职位类型:全职
专业标签:自动化 物流管理与工程 计算机 数学类 统计学 工商管理 经济与贸易
职位描述
施耐德电气春季校园招聘|星熠培训生计划热门岗位等你来Pick

施耐德电气 星熠培训生计划

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全国销售部

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简历请命名:岗位+姓名+学校+专业

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(上下滑动查看各职位详情)

高科技行业业务拓展培训生

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地点:上海

职位描述:

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行业洞察:了解行业的发展阶段和趋势,掌握宏观政策和标准,梳理客户典型需求,掌握客户和项目机会;

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行业营销:制定行业销售举措,组织内部销售团队对客户和项目进行高效覆盖,确保产出最大化;

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行业应用:结合行业及客户应用需求,联合各产品部门制定方案,打造行业典型方案;

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行业生态:为应对市场竞争和变化,通过生态圈建设确保行业业务可持续稳步增长。

岗位要求:

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电气/电子/自动化等相关专业研究生;

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强大的自驱力和责任心,优秀的沟通能力,团队合作精神和自学能力;

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在行业分析与规划,销售与业务拓展方面有实习经验的同学优先;

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熟练使用英语,熟练使用office办公软件,具备数据分析(Excel/Python/PowerBI等 )能力优先。

岗位收获:

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热门领域深耕:聚焦新能源、电子热门赛道,接触前沿技术,助力行业创新,收获更多职业机遇。

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广阔行业视野:从全国视角洞察细分行业,掌握企业、伙伴动态与施家产品优势,快速积累行业认知。

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多元职业路径:可转型一线销售,或成长为架构师、产品方案专家,也能在本岗深耕,实现前后端及横向灵活发展。

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关键能力锻造:专注行业洞察与客户思维,逻辑思维与分析,咨询与协作沟通能力,提升个人价值。

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丰富差旅机遇:以上海为基点,全国飞行,了解各地市场,拓展人脉,丰富阅历。

行业业务拓展培训生

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地点:武汉/北京

职位描述:

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负责配电OEM部分重点行业业务发展规划制定与执行,制定针对目标客户的业务拓展策略,如行业业务发展方向、市场机会挖掘、行业市场分析等;

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积极与区域业务团队协作配合,支持区域业务开发、落地、增长,推动施耐德电气核心产品在区域生态圈的覆盖渗透;

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深入挖掘、准确反馈行业应用中,中压、低压配电方案需求,联动产品、技术、供应链等团队,优化合作模式,推动公司产品、方案迭代;

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持续专注于OEM行业市场动态,把握市场走向,结合销售数据及行业市场信息,梳理、输出全国销售报告以及各类行业报告,并基于业务发展角度提供指导意见。

岗位要求:

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电气工程、自动化等相关专业本科及以上学位优先;

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熟练使用英语,熟练使用office办公软件,具备数据分析(Excel/Python/PowerBI等 )能力优先;

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具备敏锐的市场信息捕捉能力,对市场未来趋势、需求具有较强的学习和调研能力,具备较好的战略规划意识和能力;

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快速适应,对自我工作发展有明确的规划,思维灵活,积极主动;

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具备较好的沟通表达能力、组织能力,以及良好的团队协作精神,吃苦耐劳,拼搏进取。

岗位收获:

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热门领域深耕:聚焦新能源、电子热门赛道,接触前沿技术,助力行业创新,收获更多职业机遇。

?

广阔行业视野:从全国视角洞察细分行业,掌握企业、伙伴动态与施家产品优势,快速积累行业认知。

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多元职业路径:可转型一线销售,或成长为架构师、产品方案专家,也能在本岗深耕,实现前后端及横向灵活发展。

?

关键能力锻造:专注行业洞察与客户思维,逻辑思维与分析,咨询与协作沟通能力,提升个人价值。

?

丰富差旅机遇:以武汉(北京)为基点,全国飞行,了解各地市场,拓展人脉,丰富阅历。

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专属培训促成长:带人经理本人在18年通过星熠培训生计划入职,熟悉毕业生需求,能提供针对性培训,助力快速成长。

简历请命名:岗位+姓名+学校+专业

毕业1-3年内均可投递

有工作经验也很欢迎!

邮件投递即可直达校招HR邮箱:

chelsea.cui@

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(上下滑动查看各职位详情)

服务业务拓展数字化专员

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地点:北京

岗位职责:

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通过AI等数字化工具,挖掘业务创新机会,提升获客能力,推动业务转型;

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通过数字化等工具,提升现有渠道管理的数字化水平、创新与渠道的沟通和赋能通路等;

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利用数字化手段,从客户关系管理、销售流程优化、数据分析与决策支持、销售团队赋能等多个方面,探索和提升组织的销售管理水平;

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辅佐经理完成赋能整个全国服务销售团队关键举措和转型工作的推动工作。

岗位要求:

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计算机等理工科专业;

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财务培训生

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地点:上海/北京

岗位职责:

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入职后2-2.5年内会有3-4个职位的系统性轮岗安排,轮岗职位包括但不限于财务分析、工厂成本分析、项目管控、财务BP等;

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你将获得完善的专业技能和软性能力培训,包括在公司层面的季度管培生集体培训,同时部门内将会安排导师,培训生通过导师与直线经理的帮助获得快速成长;

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每个轮岗结束后会进行个人表现的评估,项目结束后会根据个人能力、兴趣安排适合的岗位。

岗位要求:

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财务相关专业以及国际商务、国际贸易、工商管理、数学、统计、数据科学等;

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英语能力优秀,有海外经历,有财务相关实习经验优先考虑;

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优秀沟通能力和表达能力,清晰逻辑思维,团队合作精神。

具备良好的沟通协调能力;

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具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力;

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熟练使用Office等办公软件,具备数据分析、AI应用等能力。

项目管理工程师

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地点:上海/武汉

岗位职责:

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配电类项目管理,按合同执行项目交付;

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协调公司资源,满足客户需求,管理项目成本,达到客户满意。

岗位要求:

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电气自动化相关专业本科以上;

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具备敏捷的思维能力,清晰的逻辑分析,良好的沟通和演讲能力、自学能力强;

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良好的团队合作精神。

HR Trainee

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地点:北京/上海

岗位职责:

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Develop as potential HR Leader (HR generalist) in the future.

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Rotations in HR Services, TA and HRBP/COE teams.

岗位要求:

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Strategic view with critical thinking and strong analytical skills.

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Open and innovative mindset.

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Convincing/communications skills with good inter-personal sense.

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Strong resilience and learning agility.

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Advanced English skills.

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