[新疆其它]新疆维吾尔自治区储备粮管理有限责任公司

职位：2025招聘
发布时间：2025-04-02
工作地点：其它
信息来源：新疆大学
职位类型：全职
职位描述
新疆维吾尔自治区储备粮管理有限责任公司

单位行业：交通运输、仓储和邮政业

单位性质：国有企业

单位规模：50-150人

公司简介：新疆维吾尔自治区储备粮管理有限责任公司于2020年底经自治区党委和人民政府批准，依托原新疆乌鲁木齐北站国家粮食储备库成立，始建于1966年，占地面积386亩。公司是自治区国资委直管企业，委托自治区粮食和物资储备局监管。企业类别由商业二类调整为公益类。注册资本5594万元，下设1个分公司、1个全资子公司（二级子公司）。公司主营业务为政策性粮油储备，承担着部分自治区级储备粮油收购、储存、轮换任务，同时协助自治区粮食和物资储备局对地州市粮食收储企业储存的自治区级储备粮进行监管，指导各承储企业提高规范化管理水平。

职位信息

职位名称 专业需求 薪资范围 招聘人数 工作地点 岗位职责 岗位类型

新疆维吾尔自治区储备粮管理有限责任公司2025年度公开招聘 5000 - 8000 10 新疆乌鲁木齐头屯河区北站四路367号 财务部主管会计1人、出纳1人；办公室行政综合岗1人；党群部人事综合岗1人；监管部信息化专员1人；金粮公司会计1人、业务员2人、后勤管理岗2人 正式岗位

招聘简章：
新疆维吾尔自治区储备粮管理有限责任

公司2025年度公开招聘公告

新疆维吾尔自治区储备粮管理有限责任公司于2020年底经自治区党委和人民政府批准，依托原新疆乌鲁木齐北站国家粮食储备库成立，始建于1966年，占地面积386亩。公司是自治区国资委直管企业，委托自治区粮食和物资储备局监管。企业类别由商业二类调整为公益类。注册资本5594万元，下设1个分公司、1个全资子公司（二级子公司）。公司主营业务为政策性粮油储备，承担着部分自治区级储备粮油收购、储存、轮换任务，同时协助自治区粮食和物资储备局对地州市粮食收储企业储存的自治区级储备粮进行监管，指导各承储企业提高规范化管理水平。

根据公司经营发展需要和人员实际情况，按照公司人员招聘工作制度及流程，依据公平、公正、公开的原则，本次共面向社会公开招聘公司及下属金粮公司一般工作人员10人。现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）财务部主管会计1人

岗位职责：主要承担公司月度财务报表、年度财务报表的编制报送，公司固定资产、在建工程、低值易耗品科目核算、原始凭证财务审核工作。

任职资格：大学本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、税收学、粮食工程、食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与检验教育等相关专业；熟悉企业会计准则及相关的财税政策、规章制度，具备一定的会计专业知识；熟练掌握常规办公软件、财务软件操作；遵纪守法，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德；具有3年以上会计、金融相关工作经验。初级及以上会计相关职称/职业资格优先考虑。

（二）财务部出纳1人

岗位职责：主要承担公司资金管理、银行账户管理、银行贷款申请与归还、各类补贴资金的拨付、日常收支、报销、对账及财务部安排的其他工作。

任职资格：大学本科及以上学历，会计学，财务管理、审计学、税收学、粮食工程、食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与检验教育等相关专业；熟悉企业会计准则及相关的财税政策、规章制度和相关业务知识；工作认真、负责，善于学习、总结，具备较强的学习能力；熟练掌握常规办公软件、财务软件操作；遵纪守法，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德。

（三）办公室行政综合岗1人

岗位职责：负责公司各项文件的收发、登记、传阅、催办、清退、归档及销毁和档案的收集、整理、保管、保护、鉴定、处置、利用、开发、统计等管理工作，办理查阅文件档案各项手续工作，各类票据的核报及办公室安排的其他工作。

任职资格：大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、粮食工程、食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与检验、法律等相关专业；熟悉行政管理、法务、档案管理等制度规范；熟练掌握办公软件操作；具备较强的工作责任心，工作认真、负责，善于学习、总结。

（四）党群部人事综合岗1人

岗位职责：人事管理、薪酬管理、社会保险、员工培训、劳动合同及劳动关系管理等业务工作，协助制定完善人力资源管理各项制度，优化人力资源体系，协助完成部分党建、宣传、等工作。

任职资格：大学本科及以上学历，人力资源、经济类、劳动关系、劳动与社会保障、粮食工程、食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与检验教育等相关专业；熟悉劳动法、劳动合同法、社会保险政策及人力资源管理相关法律法规；熟练掌握办公软件及人力资源管理信息系统操作；具备良好的政治素质和职业素养，较强的责任意识、服务意识和组织协调能力；工作细致高效，善于解决问题。

（五）监管部信息化专员1人

负责公司信息系统报错数据核查、基础信息核对、协调处理，保障信息系统稳定运行，硬件故障排查，基本网络等环境的管理，对接软件公司技术人员定期优化系统性能;协助完成信息化设备的配置、安装、调试及日常维护工作，确保硬件设备运行正常;负责数据整理、备份、分析安全管理，提供技术支持与解决方案;配合完成信息化项目规划、实施及文档整理工作，推动企业信息化建设。

任职资格：大学本科及以上学历，信息管理与信息系统类、粮食工程、食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与检验教育等相关专业；熟悉网络架构、操作系统（如Windows/Linux）、数据库管理及常见运维工具，具备基础编程能力（如Java/Python/Shell等）；熟练掌握办公软件及信息化管理系统操作，了解网络安全与数据保护规范；具备较强的逻辑分析能力、问题解决能力和应急响应意识，工作严谨细致，责任心强。持有网络工程师（如CCNA/CCNP）、系统运维认证（如RHCE）或具备企业信息化运维相关经验者优先。

（六）下属金粮公司会计1人

岗位职责：负责公司的日常记账、核账、报账工作，确保账务处理合规、准确；及时准确编制报送公司月度及年度会计报表；定期分析公司财务计划、成本计划及利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，评估资金使用效率，向公司提供合理化建议；负责公司财务档案的建立与管理。协助完成财务审计、税务申报及其他临时性财务工作。

任职资格：大学本科及以上学历，会计学，财务管理、审计学、金融学、税收学、粮食工程、食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与检验教育等相关专业；熟悉国家会计制度、企业会计准则及财税法规政策，具备扎实的会计专业基础；熟练掌握财务软件及常规办公软件操作；工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；遵纪守法，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作意识。具有3年以上会计、金融相关工作经验。初级及以上会计相关职称/职业资格优先考虑。

（七）下属金粮公司业务员2人

岗位职责：根据市场动态及公司战略规划，协同团队开展市场调研与拓展活动，搜集分析行业信息为公司决策提供支持；负责公司业务拓展与客户关系维护、商务谈判、销售合同签订及售后服务；建立并完善客户档案，维护客户数据，定期更新业务进展报告。

任职资格：大学本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易，贸易经济、物流管理与工程类、粮食工程、食品科学工程、土木工程、食品质量与安全、食品营养与检验等相关专业；熟悉市场开发流程及销售技巧，了解行业动态与客户管理基本方法；具备较强的沟通协调能力、谈判能力及客户服务意识；熟练掌握办公软件；责任心强，吃苦耐劳，适应出差及团队协作，学习能力突出。

（八）下属金粮公司后勤管理岗2人：

岗位职责：负责统筹公司后勤保障工作，包括资产管理、办公用品采购及劳保用品管理；推进运营筹备相关事务，协助编制后勤管理制度、流程及应急预案等体系文件；负责后勤文书、工程档案管理及仓库物资管理工作；统筹对外联络与接待事务，协调场地预定等事宜，建立良好的外部合作关系；为公司各部门提供办公设施维护、后勤物业等服务。

任职资格：大学专科及以上学历，物业管理、土木工程、粮食工程、食品科学与工程等专业；熟悉后勤管理流程及资产管理制度，了解采购、仓储管理基本规范；熟练掌握办公软件及档案管理系统操作；责任心强，具备优秀的组织协调能力、沟通能力及应急处理能力，服务意识突出；工作细致高效，吃苦耐劳，能够适应多任务处理。持有水电暖证书者优先考虑。

二、招聘对象

（一）应届毕业生：在校期间为非在职的2025年国内高校应届毕业生（不含各类委培生、定向生，含两年择业期内未就业的毕业生），当年如期取得毕业证、学位证。

（二）社会在职人员：毕业时已取得与最高学历对应的毕业证、学位证。

（三）留学回国人员：应在报名前完成学历学位认证，如报考应届毕业生岗位应当在毕业两年内且尚未就业。

招聘对象一般在18周岁以上，财务部主管会计40周岁以下（1985年1月1日以后出生）、其他岗位35周岁以下（1990年1月1日以后出生）。

三、招聘条件

应聘者应具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身国家粮食储备事业；

（三）拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（四）遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；

（五）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质；

（六）具备招聘岗位所要求的相关条件；

（七）中共党员、具有从事粮食、仓储工作、国有企业工作经验者优先考虑；

（八）同意公司岗位调整，并愿意在基层实践锻炼和外派其他子、分公司工作。

凡有下列情况之一者，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

4.在读的非应届毕业生；

5.现役军人；

6.聘用后构成回避关系的人员。

四、薪酬及福利

1.执行公司的薪酬标准，工资根据个人能力确定，年工资6-10万元；

2.按规定缴纳社会保险、住房公积金、企业年金；

3.执行国家、新疆维吾尔自治区统一的休假政策。

五、报名方式

1. 报名提供资料：①《应聘人员登记表》；②身份证复印件；③相关学历证书及职称资格证书复印件；④获奖证书复印件。

2. 报名方式：将报名所需提供资料电子版发送至电子邮箱：18146904250@。

联系人及电话：赵女士 18146904250

薪资福利：
1.执行公司的薪酬标准，工资根据个人能力确定，年工资6-10万元；2.按规定缴纳社会保险、住房公积金、企业年金；