[上海]顺丰速运集团（上海）速运有限公司

职位：2025|2026校园招聘新鹰计划实习生
发布时间：2025-04-04
工作地点：上海
信息来源：东南大学
职位类型：兼职
专业标签：物流管理与工程 工商管理 交通运输 数学类
职位描述
顺丰速运上海分公司-新鹰计划实习生 10万元/年

2025-04-03 17:39:06发布

职位要求：

职位性质：实习
工作城市：上海市青浦区
招聘人数：30
学历要求：本科
职位类别：其他人员
需求专业：城市轨道交通类,道路运输类,工商管理类,物流管理与工程类

职位描述：

岗位职责
岗位描述：
（1）负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
（2）负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
（3）负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
（4）负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
（5）负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
任职资格
（1）2025届全球应届毕业生；2026届学生
（2）专业要求：专业不限，物流类、经管类、数学类、市场营销类等相关专业优先；
（3）熟练掌握办公软件使用，具备良好的逻辑思维与数据分析能力；
（4）具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，需具备一定抗压素质；
（5）人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识；
（6）持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
（7）服从岗位调配优先。
薪资福利
1、全面且有竞争力的薪酬福利
实习薪资：5K以上（具体根据面试结果及工作产出定）住宿：实习期间提供住宿2、“新鹰计划（实习生）”、“优才计划（管培生）”保驾护航
2个计划是为前置培养认同顺丰文化、熟悉顺丰业务的未来管理者而开展的大学生人才项目。 在这里，你可以通过任务制“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，通过收派、仓管、销售等基层岗位历练，积累实战经验，毕业通关，汇报通过即可入职顺丰上任管理岗位。
本项目特色主要有：
①名企实习经验：世界500强、国内第一的快递物流综合服务商实习经验
②闯关合格提前拿Offer：实习通关、汇报通过，必得offer，毕业后可跨城市入职（结合城市需求）
③发展超车道：校招培养前置，毕业即上管理岗
④多重激励：实习薪资、专项激励和各项特殊补贴，多劳多得
3、完善的在职培训体系
丰尚学院位公司在职员工提供全流程、多样化的培训：包括新员工培训、销售培训、专业技能培训和管理层培训等。
4、管理专业双通道持续发展
基层历练期（4-6个月）→管理体验期（3-6个月）→通关上岗期（毕业转正）→双通道持续发展
顺丰速运上海区设置独特的人才培训选拔

联系方式：

联系人：张*
简历接收邮箱：z***********@

公司介绍：

【综合物流服务提供商】

1、公司简介

顺丰集团自1993年成立，2017年2月24日，在深圳证券交易所正式上市，上市更名为“顺丰控股”，股票代码为002352。现已成为中国第一大、全球第四大综合供应链集团，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。依托领先的科技研发能力，致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。同时，顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能供应链运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。

一、
我们为你提供的

1、
全面且有竞争力的薪酬福利

实习薪资：5K以上（具体根据面试结果及工作产出定）

住宿：实习期间提供住宿

饮食补贴：15元/天（丰享积分方式发放）

2、
“新鹰计划”保驾护航

新鹰计划是为前置培养认同顺丰文化、熟悉顺丰业务的未来管理者而开展的大学生人才项目。 在这里，你可以通过任务制“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，通过收派、仓管、销售等基层岗位历练，积累实战经验，毕业通关，汇报通过即可入职顺丰上任管理岗位。

本项目特色主要有：

①名企实习经验：世界500强、国内第一的快递物流综合服务商实习经验

②闯关合格提前拿Offer：实习通关、汇报通过，必得offer，毕业后可跨城市入职（结合城市需求）

③发展超车道：校招培养前置，毕业即上管理岗

④多重激励：实习薪资、专项激励和各项特殊补贴，多劳多得

3、
完善的在职培训体系

丰尚学院位公司在职员工提供全流程、多样化的培训：包括新员工培训、销售培训、专业技能培训和管理层培训等。

4、
管理专业双通道持续发展

基层历练期（4-6个月）→管理体验期（3-6个月）→通关上岗期（毕业转正）→双通道持续发展

顺丰速运上海区设置独特的人才培训选拔体系，为能者提供一个开放透明的竞争平台。以个人能力为核心，公平、公正、公开，员工可以借助双通道晋升机制，结合自身特点，发挥专长。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

公司基本信息

顺丰速运集团（上海）速运有限公司
单位行业：道路运输业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：1000人以上
单位标签：500强,福利好,管理规范,环境好,交通方便,晋升快,年终奖,五险一金

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