[吉林]长春数字科技职业学院

职位：2025招聘
发布时间：2025-04-04
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：建筑学 电子信息 自动化 交通运输 设计学 机械类 新闻传播 计算机 戏剧与影视 马克思主义 教育学 体育学 心理学 汉语 公共管理 仪器仪表
职位描述
长春数字科技职业学院2025年招聘人才

共计29个岗位，招 87人

租房补贴 生活补贴 包住 带薪寒暑假 五险一金 科研奖励

节日福利 免费班车

基本信息

发布时间：2025-04-03

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

公告详情

长春数字科技职业学院是经吉林省人民政府批准、教育部备案、具有颁发国家学历证书的民办高等职业院校。

学校坐落于长春市九台经济开发区，占地面积26万平方米，建筑面积16万平方米。作为数字高职教育创新实验场，学校以“数智立教、数智立校、数智立人”为办学理念，以“厚德、匠心、善工、数创”为校训，教学、生活设施完备，校园环境优雅，办学质量一流。

学校立足“数字吉林”建设，开设软件技术、网络技术、计算机应用技术、智能机器人技术、城市轨道车辆应用技术、智能网联汽车技术等22个专业。根据事业发展需要，学校诚聘各相关领域专业技术人才及高校优秀毕业生投身职业教育事业发展，根据学校五年发展规划，现招聘教育教学、学生服务、综合管理等岗位若干人，具体要求如下。

长春数字科技职业学院面向社会公开招聘人才岗位及其资格条件一览表

序号招聘单位招聘岗位岗位等级招聘人数招聘条件及要求其他条件（能胜任本专业核心课程教学工作）备注

年龄学历所学专业

1 智能制造学院 城市轨道车辆应用技术专业任课教师 副高级及以上专业技术岗位 2 50周岁及以下 本科及以上学历 装备制造大类相关专业（机械制造及自动化、机械电子、电气自动化、轨道交通类专业)。 城市轨道交通车辆机械设备装调、城市轨道交通车辆电气设备装调、城市轨道交通车辆制动系统装调、城市轨道交通车辆电气线路分析、城市轨道交通车辆总装、城市轨道交通车辆整车调试。

2 城市轨道车辆应用技术专业任课教师 中级及以上专业技术岗位 2 40周岁及以下 硕士研究生学历 装备制造大类相关专业（机械制造及自动化、机械电子、电气自动化、轨道交通类专业)。 城市轨道交通车辆机械设备装调、城市轨道交通车辆电气设备装调、城市轨道交通车辆制动系统装调、城市轨道交通车辆电气线路分析、城市轨道交通车辆总装、城市轨道交通车辆整车调试。 特别优秀或有专长的，学历可以放宽至本科

3 城市轨道车辆应用技术专业任课教师 应届毕业生或初级及以上专业技术岗位 2 35周岁及以下 硕士研究生学历 装备制造大类相关专业（机械制造及自动化、机械电子、电气自动化、轨道交通类专业)。 城市轨道交通车辆机械设备装调、城市轨道交通车辆电气设备装调、城市轨道交通车辆制动系统装调、城市轨道交通车辆电气线路分析、城市轨道交通车辆总装、城市轨道交通车辆整车调试。 特别优秀或有专长的，学历可以放宽至本科

4 智能机器人技术专业任课教师 副高级及以上专业技术岗位 2 50周岁及以下 本科及以上学历 装备制造大类相关专业（机械制造及自动化、机械电子、电气自动化、轨道交通类专业)。 智能传感器技术、高级编程语言、嵌入式技术与机器人操作系统应用、智能视觉技术应用、协作机器人技术应用、自主移动机器人技术、智能机器人系统集成。

5 智能机器人技术专业任课教师 应届毕业生或初级及以上专业技术岗位 2 35周岁及以下 硕士研究生学历 装备制造大类相关专业（机械制造及自动化、机械电子、电气自动化、轨道交通类专业)。 智能传感器技术、高级编程语言、嵌入式技术与机器人操作系统应用、智能视觉技术应用、协作机器人技术应用、自主移动机器人技术、智能机器人系统集成。 特别优秀或有专长的，学历可以放宽至本科

6 数字化设计与制造技术专业任课教师 副高级及以上专业技术岗位 2 50周岁及以下 本科及以上学历 装备制造大类相关专业（机械制造及自动化、机械电子、工业设计等专业)。 产品数字化设计与仿真、产品逆向设计、产品数字化制造工艺设计、生产线数字化仿真技术、数控编程及零件加工、数字化生产与管控技术应用、数字化检测技术。

7 数字化设计与制造技术专业任课教师 应届毕业生或初级及以上专业技术岗位 2 35周岁及以下 硕士研究生学历 装备制造大类相关专业（机械制造及自动化、机械电子、工业设计等专业)。 产品数字化设计与仿真、产品逆向设计、产品数字化制造工艺设计、生产线数字化仿真技术、数控编程及零件加工、数字化生产与管控技术应用、数字化检测技术。 特别优秀或有专长的，学历可以放宽至本科

8 电气自动化技术专业任课教师 副高级及以上专业技术岗位 2 50周岁及以下 本科及以上学历 装备制造大类相关专业（机械制造及自动化、机械电子、电气自动化、智能控制技术等专业) 电机与电气控制、可编程控制器技术与应用、工厂供配电、电机调速技术、自动控制系统、工业网络与组态技术、工业机器人操作与编程。

9 电气自动化技术专业任课教师 中级及以上专业技术岗位 2 40周岁及以下 硕士研究生学历 装备制造大类相关专业（机械制造及自动化、机械电子、电气自动化、智能控制技术等专业) 电机与电气控制、可编程控制器技术与应用、工厂供配电、电机调速技术、自动控制系统、工业网络与组态技术、工业机器人操作与编程。 特别优秀或有专长的，学历可以放宽至本科

10 电气自动化技术专业任课教师 应届毕业生或初级及以上岗位专业技术岗位 2 35周岁及以下 硕士研究生学历 装备制造大类相关专业（机械制造及自动化、机械电子、电气自动化、智能控制技术等专业)。 电机与电气控制、可编程控制器技术与应用、工厂供配电、电机调速技术、自动控制系统、工业网络与组态技术、工业机器人操作与编程。 特别优秀或有专长的，学历可以放宽至本科

11 智能交通学院 智能网联汽车技术专业任课教师 中级及以上专业技术岗位 2 50周岁及以下 本科或本科以上学历 装备制造大类相关专业（汽车工程技术、新能源汽车工程技术、智能网联汽车工程技术等专业） 能承接智能网联汽车核心课程讲授优先（例如：智能网联汽车技术、智能网联电子测量技术、PLC单片机等课程。）

12 智能网联汽车技术专业任课教师 应届毕业生或初级及以上专业技术岗位 3 35周岁及以下 本科或本科以上学历 装备制造大类相关专业（汽车工程技术、新能源汽车工程技术、智能网联汽车工程技术等专业） 能承接智能网联汽车核心课程讲授优先（例如：智能网联汽车技术、智能网联电子测量技术、PLC单片机等课程。）

13 新能源汽车检测与维修技术专业任课教师 中级及以上专业技术岗位 2 50周岁及以下 本科或本科以上学历 装备制造大类相关专业（汽车工程技术、新能源汽车工程技术、智能网联汽车工程技术等专业） 能承接新能源汽车核心课程讲授。

14 新能源汽车检测与维修技术专业任课教师 应届毕业生或初级及以上专业技术岗位 3 35周岁及以下 本科或本科以上学历 装备制造大类相关专业（汽车工程技术、新能源汽车工程技术、智能网联汽车工程技术等专业） 能承接新能源汽车核心课程讲授。

15 数智技术学院 计算机应用技术专业任课教师 应届毕业生或初级及以上专业技术岗位 6 40周岁及以下 硕士研究生学历 计算机应用技术、计算机技术、设计学、数字媒体技术、广告学 1、熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign、Sketch等设计软件，以及三维建模、渲染软件如AutoCAD、3dsMax、Maya等 2、能够使用Java、Python等编程语言进行简单的程序开发。同时，还应具备网站设计的能力，能够使用HTML、CSS、JavaScript等技术进行网页制作。 特别优秀或有专长的，学历可以放宽至本科

16 计算机应用技术 （数字创意设计与制作方向）专业任课教师 应届毕业生或初级及以上专业技术岗位 6 40周岁及以下 硕士研究生学历 绘画、数字媒体技术、数字媒体艺术、视觉传达设计、动画等艺术设计类相关专业 硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位，熟练掌握办公软件、Photoshop、Illustrator， 绘画、动画、艺术设计、数字媒体技术、数字媒体艺术、视觉传达设计、产品设计、环境设计等相关专业。 （1）绘画（1人），要求能讲授中外美术史、艺术概论、素描、色彩、三大构成等美术类通识课程； （2）动画、数字媒体技术、数字媒体艺术（2人），要求熟练掌握Premiere、AfterEffects、Nuke、ZBrush、MAYA、3DSMAX、Unity3D、UE、八猴，能讲授视听语言、摄影摄像技术、音视频剪辑技术、分镜头剧本、交互设计、unity技术基础等游戏影视动画后期剪辑课程； （3）视觉传达设计、产品设计（1人），熟练掌握办公软件、Photoshop、Illustrator，CorelDRAW、C4D，会简单的视频剪辑，具有广告或其他包装产品项目创作经验，具有产业开发经验者优先。 （4）环境设计（1人）熟练掌握AutoCAD、3DSMAX、SketchUp、Lumion等软件，具有1年以上行业实习工作经验。 特别优秀或有专长的，学历可以放宽至本科

17 计算机网络技术专业任课教师 应届毕业生或初级及以上专业技术岗位 6 40周岁及以下 硕士研究生学历 计算机科学与技术、计算机技术、网络与信息安全、计算机系统结构、信息与通信工程 掌握计算机网络体系结构、通信原理、拓扑结构、传输介质等基础知识。精通网络设备配置、网络规划设计、综合布线等技术，熟悉华为、思科等网络设备。熟悉网络安全技术与管理，如防火墙、入侵检测、加密认证等，了解网络安全法律法规。了解云计算服务模式，掌握虚拟化技术，能使用相关软件构建虚拟环境。掌握Python、Java等编程语言，熟悉MySQL、Oracle等数据库技术。 特别优秀或有专长的，学历可以放宽至本科

18 软件技术专业任课教师 应届毕业生或初级及以上专业技术岗位 6 40周岁及以下 硕士研究生学历 计算机软件与理论、软件工程、大数据技术与工程、计算机科学与技术 精通Java编程语言； 掌握HTML5、CSS3技术，能够设计简单的页面； 掌握Vue开发技术； 掌握JavaScript、jQuery技术，结合Java能够实现简单的交互效果； 数据库mysql、SqlServer、oracle至少掌握一种，熟练应用SQL语言； 掌握常见的编程框架（springboot、springcloud、mybatis、mybatisplus等）； 掌握网站开发、软件测试等专业技术技能，具备软件开发实践动手能力。 特别优秀或有专长的，学历可以放宽至本科

19 信息安全技术应用专业任课教师 应届毕业生或初级及以上专业技术岗位 6 40周岁及以下 硕士研究生学历 网络与信息安全、网络空间安全、计算机系统结构、计算机科学与技术 需精通信息安全基础理论，熟练掌握程序设计语言，熟悉计算机网络与系统、数据库技术，掌握Web安全、密码学、渗透测试、代码审计等知识，并具备指导信息安全综合项目实训的能力。 特别优秀或有专长的，学历可以放宽至本科

20 人工智能技术应用专业任课教师 应届毕业生或初级及以上专业技术岗位 6 40周岁及以下 硕士研究生学历 人工智能、软件工程、计算数学、智能科学与技术 具有人工智能技术应用方面的实践经验，能够指导学生进行实践操作和项目开发。具备较强的算法分析与设计能力，能够解决人工智能领域中的实际问题.需求专业通常包括计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、人工智能等相关专业。同时，要求应聘者具备扎实的专业知识，熟悉人工智能领域的最新动态和技术发展。 特别优秀或有专长的，学历可以放宽至本科

21 马克思主义学院 思政教师 应届毕业生或有工作经验 5 40周岁以下 本科及以上学历 马克思主义理论、思想政治教育等相关专业 毛概、习思想等课程 研究生、党员、有高校教师资格证者优先

22 基础部 体育教师 应届毕业生或有工作经验 4 35周岁及以下 本科及以上学历 体育、运动训练等相关专业 体育与健康、篮球、足球、排球、羽毛球、健美操、太极拳等 研究生、党员、有高校教师资格证者优先

23 英语教师 应届毕业生或有工作经验 2 40周岁以下 硕士研究生学历 英语 大学英语 党员、有高校教师资格证者优先

24 心理教师 应届毕业生或有工作经验 1 40周岁以下 本科及以上学历 心理学 心理健康 党员、有高校教师资格证者优先

25 学生工作处 学生管理岗 应届毕业生或有工作经验 5 40周岁以下 硕士研究生学历 专业不限 党员或预备党员 有同类院校学生管理工作经验者优先

26 智慧服务学院 副院长 副高级以上专业技术岗位 1 50周岁及以下 本科及以上学历 医学类、农业类、教育学类 1.负责二级分院教学管理，包含人才培养方案制定、教学培训与指导、课程开发、教材开发等； 2.负责制定与执行二级分院教师能力提升培训规划； 3.负责定期开展教学质量评估评审； 4.负责完成专业内产品设计； 5.负责组织考试与竞赛。 1.具有5年以上高校二级分院教学管理经验； 2.具有相关职业技能大赛指导经验； 3.党员； 4.具有驻企业办公经验。

27 宣传推广部 部长 - 1 45周岁及以下 本科及以上学历 传媒、中文等相关专业 1.中共党员，具有良好的思想政治素质和一定的政治理论水平，热爱教育事业，有高校宣传工作经历或新闻媒体工作经验者优先考虑； 2.具有优秀的文字撰写和逻辑思维能力，熟悉公文写作，文字功底扎实出色，熟练使用Office等多种办公软件，熟悉微信、抖音、小红书、B站等新媒体运营，能熟练运用网络和新媒体技术运营新媒体账号； 3.遵纪守法，爱岗敬业，勤勉踏实，善于学习，责任心、事业心强，具有较强的团队合作意识、服务意识和奉献意识，有良好的组织协调与沟通能力，服从工作安排。

28 安全保卫处 副处长 - 1 45周岁及以下 本科及以上学历 专业不限 1.全面负责全校治安防范工作，落实治安防范措施； 2.负责保安及门卫的培训与管理，出入校园的人员、物品、车辆验证与登记； 3.负责校园交通管理及车辆出入管理； 4.全面负责校园消防安全，落实各部门消防安全责任制； 5.校园及周边环境整治和校园治安秩序管理工作； 6.负责学校重大活动、重要会议以及重要领导来访的保卫工作； 1.具备2年以上高校安全保卫相关经验； 2.持有驾照，熟练驾驶。

29 财务处 会计 中级及以上专业技术岗位 1 45周岁及以下 本科及以上学历 会计财务专业 1.能独立完成预算编制； 2.监督财务收支情况； 3.完成各项税金的申报； 4.编制合并财务报表； 5.指导出纳财务工作； 6.组织财务年终审计（含专项审计）； 7.审核会计凭证； 8.能够独立完成领导交代的其他工作。 1.有“学校”或“民非”性质单位工作经验优先； 2.会计工作5年以上，对税务预算成本方面有丰富经验，熟练财务软件； 3.能独立制定财务策略； 4.具备较强洞察力和战略思维。

合计 87人

备注：

1.符合学校发展的紧缺人才，可不受专业限制。

2.需服从学校教学计划安排。

3.特别优秀者，年龄、学历（学位）可适当放宽。

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想品德好，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。

(二)有志于从事教师或高等教育管理服务工作，服从组织安排。

(三)学科专业符合应聘岗位要求。

(四)具有适应相应岗位的身体素质和心理素质。

(五)本次招聘接受符合年龄条件规定的应往届、博士毕业生报名。2025届毕业生报名的，须确保录用后能到岗工作，否则取消录用资格。

(六)有下列情形之一，不具备报名资格：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2.受到党纪政务处分期限未满或曾受过开除处分的。

3.正在接受纪律审查司法调查的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象。

5.因健康原因不适合聘用的。

6.国家法律法规规定不得聘用的情形。

02招聘程序

坚持公开选拔、择优录用的原则和德才兼备的用人标准。

具体程序为：

1.报名。报名邮件投递简历方式，应聘人员如实、完整、准确填写个人简历，发至指定报名邮箱。

2.资格审查。学校根据收到的简历，进行筛选与资格审查，入围面试者将会收到考核通知。

3.面试考核。教师岗位采取综合面试 试讲的考核方式，主要考核应聘人员的思想政治、师德师风、专业素养、教育教学组织能力、逻辑思维、语言表达、仪态仪表等综合素质。

4.确定人选。根据试讲、面试等情况，确定考察对象人选。

5.综合考察。学校对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及与所申报职位相适情况进行综合考察。考察合格者，确定为拟聘用人员。

6.体检。

03入职和待遇

经体检、考察均合格的人员，办理入职手续。

长春数字科技职业学院的办学模式，为教职工长远发展和待遇提升提供了坚实保障。学校为聘用人员提供优厚待遇和教学科研支持条件，同时有相应政策鼓励个人深造发展。具体待遇保障条件如下：

1.起薪4000元/月，起薪5000元/月；

2.根据教师资质经验、取得的科研成果以及相关大赛奖项等在岗位薪资基础上可享有人才津贴、职称津贴、工龄折算工资等叠加收入，综合可在4000-12000元/月；

3.应届毕业生入职后还可申请享受长春市租房和生活补贴（1500元/月、学士1000元/月）；

4.入职教师享受校内免费住宿，另享受带薪寒暑假、全额五险一金、教学(科研)成果奖励、节假日福利、免费班车等福利奖励待遇；

5.学校设有教师发展中心为教师提供公平、通畅的职级、职称晋升通道，职级、职称晋升后即按新标准兑现工资待遇；

6.学校鼓励并以资金支持教师进修深造，在职攻读学位。

04报名方式

联系人：人事处刘老师

简历接收邮箱：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

（官网搜索：长春数字科技职业学院）报名者请将简历以邮件附件形式发送至邮箱。邮件和简历附件均以“姓名 应聘岗位”命名。

简历模板见“附件”。

本公告长期有效，按照报名先后顺序分批次安排面试考核，各岗位招满即止。

附件（简历模板）

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。