[全国]顾家家居股份有限公司

职位：2025校园招聘
发布时间：2025-04-07
工作地点：上海 北京 广州 南京 深圳 武汉 天津 成都 其它
信息来源：西安邮电大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 物流管理与工程 工业工程 自动化 设计学 统计学 机械类
职位描述
顾家家居股份有限公司 2025届校园招聘简章
2025年4月7日

顾家家居股份有限公司2025届校园招聘简章

一、顾家家居简介

顾家家居，享誉全球的家居品牌

自1982年创立以来，忠于初心,专于匠心，以“家”为原点,致力于客厅、餐厅、卧室、整家定制等全场景家居产品的研究、设计、开发、生产、销售与服务。顾家家居携手事业伙伴为全球消费者提供匠心品质、领先设计、舒适享受、多元融合的一体化整家解决方案及覆盖用户全生命周期的优质服务。

顾家家居不仅仅是家居产品和服务的运营商,更是美好生活方式的创建者,用户对美好生活的向往,是我们不竭的动力。我们倡导向往的生活在顾家!我们坚持与用户一同共建绿色发展、可持续发展!

2016年10月，顾家家居在上证A股成功上市，股票代码603816。

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二、校招岗位

职类岗位名称岗位职责任职要求

营销类营销管理? 岗位职责：? 1、负责所辖区域零售能力提升 ，确保销售任务达成 ；? 2、负责顾家家居品牌形象在当地的维护 ，协助经销商处理用户投诉等 ;? 3、负责所辖区域终端门店形象的提升与维护 ，包含产品出样规范化 、品宣物料标准化 、人员形象专业化 、店面环境整洁化 ;? 4、负责门店信息化建设与分析，如零售系统上线使用，渠道与竞品信息收集分析，经营相关数据分析(如产品排行、产品毛利率、进店率、客单价分析等);? 5、负责所辖区域门店产品上下市工作 、协助经销商处理滞销品 、定期协助门店调场等 ;? 6、负责区域门店培训等工作包含新员工培训 、产品培训、销售技巧培训等;? 7、协同做好所辖区域市场活动的组织与执行等。 任职要求：? 1、2025届本科生或研究生；? 2、营销类、管理类和理工类专业优先考虑；? 3、具备快速学习能力、适应能力以及较强的团队精神和抗压能力，在校期间有担任校社团负责人或学生干部经验者优先考虑；? 4、能适应全国性范围外派/出差。

外贸营销? 岗位职责：? 1、订单交付：负责客户订单处理及确认，跟进生产、发货、收汇等业务全流程管理。? 2、产品开发：负责客户产品开发项目跟进及管理，排除异常并对售后问题提供技术及服务解决。? 3、营销拓展：协助业务经理制定/实施营销策略及展会方案，拓展市场和客户，达成销售目标。 任职要求：? 1、2025届本科生或研究生；? 2、营销类、管理类和理工类专业优先考虑；? 3、具备快速学习能力、适应能力以及较强的团队精神和抗压能力，在校期间有担任校社团负责人或学生干部经验者优先考虑；? 4、能适应全国性范围外派/出差。

制造技术类供应链管理-物流方向? 岗位职责：? 1、及时完成生产部下达的生产计划并保质保量的完成各项工作；? 2、协助班组负责人并做好上下部门的沟通与协调工作；? 3、及时处理班组出现的各项问题并合理的解决问题；? 4、做好日常车间管理并监督执行好各项管理规定；? 5、严格控制生产成本，协助做好相关质量工作；? 岗位职责：? 1、协助领导建立统一完善的标准化物流管理流程，各基地仓储面积规划，仓储布局，物流路径设置，入厂物流路径规划，物流器具标准化改善；? 2、接收配送计划及执行，异常配送情况处理和备案；? 3、组织仓库日常自盘及每月财务盘点，并分析差异原因，日常整改，保障库存准确率；? 4、改善物料布局，提升物料配送及时率及准确率。 任职要求：? 1、2025届本科生或研究生；? 2、供应链、物流管理等相关专业优先考虑；? 3、具备良好的数据收集分析归纳能力，逻辑性强，创新能力强，能够快速抓住事物本质，使用专业知识解决实际问题。

生产制造管培生? 岗位职责：? 1、及时完成生产部下达的生产计划并保质保量的完成各项工作；? 2、协助班组负责人并做好上下部门的沟通与协调工作；? 3、及时处理班组出现的各项问题并合理的解决问题；? 4、做好日常车间管理并监督执行好各项管理规定；? 5、严格控制生产成本，协助做好相关质量工作；? 岗位职责：? 1、协助领导建立统一完善的标准化物流管理流程，各基地仓储面积规划，仓储布局，物流路径设置，入厂物流路径规划，物流器具标准化改善；? 2、接收配送计划及执行，异常配送情况处理和备案；? 3、组织仓库日常自盘及每月财务盘点，并分析差异原因，日常整改，保障库存准确率；? 4、改善物料布局，提升物料配送及时率及准确率。 任职要求：? 1、2025届本科生或研究生；? 2、工业工程、机械制造、电气自动化、数控技术、物流管理等相关专业优先考虑；? 3、具备较强的沟通表达能力、问题分析与解决能力、较强的承压能力，在校期间有学生组织工作经验者优先。

精益管理 岗位职责：? 1、精益管理指标（人效、减人）分解与实施进度跟进；? 2、精益改善文化与合理化建议倡导；? 3 、精益班组建设的培训与考评工作；? 4、生产模式最优的探索与设计、推动及厂区物流路线与方式设计与推动；? 5、标准工时体系建立与完善；? 6、对生产线平衡率优化，挖掘工装治具的需求思路，并最终导入生产。 任职要求：? 1、2025届本科生或研究生；? 2、工业工程、机械设计、机械制造、电气自动化等相关专业优先考虑；? 3、具备较强的执行力和推动力，逻辑思维强，能够快速抓住事物本质，使用专业知识解决实际问题。

供应链管理-计划方向 岗位职责：? 1、根据销售部门提供销售预测，制订年度生产计划；? 2、根据年度生产计划、结合月度销售预测、生产产能，制订本公司生产月度计划；? 3、根据生产运营中心各生产车间的实际产能情况、人员情况，制定日生产任务通知单；? 4、根据生产计划制定物料需求计划，下达采购订单，并对订单执行情况进行跟踪及反馈；? 5、控制材料库存，保证生产需求，预防和控制呆滞的发生。 任职要求：? 1、2025届本科生或研究生；? 2、财务管理、统计学、计算机应用、供应链、物流等相关专业优先考虑；? 3、具备较强的沟通能力、计划能力、数据统计分析能力以及解决问题能力。

研发技术类结构工程 岗位职责：负责产品的结构设计，根据项目组对产品的要求完成产品的 ? 结构设计； 根据产品设计及资料管理规定，保证产品图纸技术资料的完 ? 整性和通用性； 负责产品设计标准化的设计模板的开发； ? 负责产品零件的强度计算和机构设计。 任职要求： 1、2025 届本科生或研究生； 机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑； ? 具有较强的学习能力、沟通能力、团队合作意识和创新意识。

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三、薪酬福利

1、薪资：年薪本科不少于13万，研究生不少于15万；

2、住宿：制造类提供长期住宿、其他类别提供三年免费住宿；

3、其他福利：安家费、报到交通补贴、年终奖、顾家周（每年带薪休假七天）、五险一金。

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四、加入顾家的理由

1、毕业生培养：持续十三年的“青苗计划”，拥有完善的培养体系；

2、双导师制：生活导师+成长导师双重带教；

3、总经理带教机会：优秀毕业生可获得各事业部总经理直接带教机会；

4、快速成长：管理线+专业线双通道晋升。

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五、加入我们



（请务必提前网申，网申后才能顺利进行面试哦！）

七、联系方式

电话：0571-85016319 ???????????????????官方网站：gw***com[点击查看]