[苏州-吴江区]江苏亨通光纤科技有限公司

职位：人资专员
发布时间：2025-04-15
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理（工商管理类）
专业2:劳动关系
福利:住房补贴 节假日福利
职能类别:人事专员
任职资格：
1、教育背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理等工商管理类相关专业；
2、基本要求：熟悉有关法律法规和现代人力发展趋势，熟练掌握人资基本模块，沟通组织协调能力强，语言表达能力及亲和力较强，熟练使用办公软件。
工作职责：
1、负责招聘及内聘工作的组织实施，拓展招聘渠道，确保人岗匹配及时到岗；
2、负责管理岗位竞聘信息的发布、会议组织、结果公告及聘文的拟定呈批；
3、负责管理人员及骨干人员试用期满、聘期内/满述职评议组织；
4、负责公司年度培训计划的制订、实施及监督有效执行；
5、负责管理学院组织的各类人才申报、评定及培养跟踪工作；
6、负责绩效考核方案制定、绩效跟踪及有效执行；
7、负责年度薪酬预算及月度考勤、薪酬福利、奖金发放、成本分析等工作；
8、负责员工社保（商业险）、公积金缴纳及社保相关申报工作;
9、负责新工报到相关手续、试用期跟踪培养、劳动合同续签、hr系统维护等；
10、负责年度体检、年终各类先进评比、职等职级评定组织；
11、领导交办的其他临时性工作。 公司简要介绍：
公司名称:江苏亨通光纤科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:亨通集团简介：
亨通集团，成立于 1991 年，是中国光纤光网、智能电网、大数据物联网、新能源、新材料等领域的 国际化高科技企业，拥有全资及控股公司 70 余家（其中 3 家公司在境外上市），在全国 13 个省份、全 球 11 个国家和地区设立产业基地，业务覆盖世界 100 多个国家及地区。荣膺全球光纤通信前 3 强、全 球海洋通信与能源互联前 4 强、中国企业 500 强、中国民企 100 强，营收千亿级企业。
人才战略是亨通战略实施前提与重要保障，亨通一直遵循“引得进、育得出、用得好、留得住”的用人理念，创新人才培育和引进方式；完善职位体系建设，构建管理+专业“H 型”双通道职业发展路径；通过建立全体员工的知识管理与在线学习分享平台，搭建员工“启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系，构建学习型组织，系统提升员工综合素质与专业能力；倡导以价值创造为核心的薪酬激励体系，完善短期、中期、长期“三位一体”的人才激励体系，实现员工与企业同发展共成长！
亨通集团，是服务于光纤光网和电力电网及网络建设运营、金融服务、资本投资、产业互联网、文旅地产等领域的国家创新型企业，是中国光纤光网、电力电网领域规模***的系统集成商与网络服务商，跻身中国企业500强、中国民企100强、全球光纤通信前3强。
集团拥有全资及控股公司50家（其中3家公司分别在上海主板、新加坡和中国香港、印度尼西亚上市），在全国10省市和海外7个国家地区（欧洲、南美、南亚、南非、东南亚）设立研发产业基地，在全球30多个国家地区设立营销技术服务分公司，100多个国家注册商标，产品覆盖120多个国家和地区，全面服务于智慧城市及社区、特高压及智能电网、新能源与海洋工程宽带中国、大数据、物联网、移动互联网、高铁地铁及航空航天、国防军工等高端市场高端领域，并在国内外重大工程中创造了多项“世界之最”。

亨通光纤简介：
江苏亨通光纤科技有限公司成立于2002年，是全球领先的通信光纤制造商，位于吴江经济技术开发区亨通路100号。公司致力于光纤传输领域的技术及产品研发、设计和生产，为客户提供高水平的通信光纤和工程技术服务。十数年来，公司打破并保持了一系列行业记录，赢得多项行业声誉及认证。目前年产能超过4000万公里，是全球***的光纤工厂。亨通光纤及其上级公司是中国光纤光网、电力电网领域规模***的系统集成商与网络服务商，跻身中国企业500强、中国民企100强、全球光纤通信行业前3强。
公司目前拥有各类专利61项、其中发明专利10项，软件著作权1项，为国家高新技术企业，苏州市地标企业。亨通产业布局欧洲、南美、南非、东南亚等国家地区，在全球30多个国家设立营销技术服务公司，100多个国家注册商标，业务覆盖120多个国家及地区，是包括中国移动、中国电信、中国联通、华为技术、中兴通信等公司长期的重要合作伙伴。