[上海]上海立信会计金融学院

职位：2025招聘
发布时间：2025-04-09
工作地点：上海
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
上海立信会计金融学院2025年招聘公告

共计31个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2025-04-08

截止日期：2025-06-20

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

上海立信会计金融学院是一所会计、金融特色鲜明的公办全日制普通高等学校，由原上海立信会计学院和原上海金融学院于2016年6月合并组建而成。“立信”之名源自《论语》“民无信不立”。学校起源于著名教育家、会计学家、“中国现代会计之父”潘序伦先生1928年创办的立信教育事业。在近百年的办学历史中，学校被业界誉为中国现代会计教育的发祥地之一和未来金融家摇篮。学校是硕士学位授予单位，2011年获得全国首批审计硕士专业学位（MAud）授予权。2018年学校被列为上海高水平地方应用型高校建设试点高校，2022年通过AACSB（国际精英商学院协会）认证，是境内首家通过认证的地方财经院校。

学校现有上川路、文翔路和中山西路三个校区，占地面积1200多亩。顾唐路新校区正在建设。现有全日制在校学生约19000人，其中专业硕士研究生370余人。学生就业良好，被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”。

学校坚持立德树人根本任务，培养具有“诚信品质、实践能力、创新意识、国际视野”的高素质应用型人才，不断彰显“诚信为本、学验并重”的办学特色。共有15个二级学院，3个硕士专业学位授权点，40个本科专业。拥有2个国家级特色专业，1个国家级人才培养模式创新实验区（会计学），9个国家级一流本科专业建设点，10个上海市级一流本科专业建设点，3个上海市级专业综合改革试点本科专业，13个上海市属高校应用型本科试点专业。学校是中国产学研合作促进会常务理事单位、中国校企协同产学研创新联盟常务理事单位，首批上海高校课程思政教育教学改革“整体试点校”，第二批“大思政课”建设重点试验高校。学校课程思政教学研究中心获评上海市课程思政教学研究示范中心。金融学专业虚拟教研室入选教育部虚拟教研室建设试点名单。2018年，学校通过教育部本科教学工作审核评估，入选首批“上海高等学校一流本科建设引领计划”。

学校坚持把人才作为第一资源，不断提高师资队伍水平。现有教职员工1630余人，其中专任教师1240余人，高级职称460余人，具有博士学位教师700余人，具有海外学习经历和留学背景的专任教师占三分之一以上，具有“双师型”资质教师占二分之一以上。学校还在业界、学界聘请了一批富有影响力的客座、兼职教授。2021年，学校获批“上海市浦东新区博士后创新实践基地”。2023年，学校入选上海市职业教育“双师型”教师培训基地。

学校坚持把科学研究作为兴校之源，不断提高服务经济社会能级。以一流学科建设为导向，构建面向上海现代服务业、上海“五个中心”建设需求的学科发展体系，立足经、管、理、法、文等多学科协调发展的学科布局，经济学、管理学、理学三个学科门类并重，重点建设工商管理、应用经济学、统计学、马克思主义理论四个一级学科。以会计学、金融学为核心，推动经济管理类学科与计算机科学、统计学、法学、文学等学科的深度交叉融合。工商管理、应用经济学分别入选上海高校Ⅰ类、Ⅱ类高原学科。现有上海市社会科学创新研究基地1个，上海高校智库2个，上海市级研究机构（平台）6个，上海市级重点现代产业学院建设项目2个。出版并公开发行的《会计与经济研究》入选CSSCI来源期刊。

学校坚持推动文化传承创新，大力培育和践行社会主义核心价值观。深耕诚信文化品牌，发起成立全国高校诚信文化育人联盟。深化文明校园建设，多次荣获“上海市文明单位”“上海市文明校园”。弘扬会计历史文化，建有全球第一家会计专业博物馆——中国会计博物馆，拥有全国唯一一家以“会计”命名的专业出版社——立信会计出版社。坚持五育并举，上海市学校体育与艺术教育发展评估中心落地我校，学校星海艺术团多次荣获全国大学生艺术展演一等奖，击剑、女子足球队获批上海市高水平运动队，跆拳道、赛艇和龙舟等成为学校体育特色运动项目。

学校坚持开放办学，深化国际交流合作。与国（境）外100多所高校及机构建立了合作关系，与丹麦IBA国际商业学院合作举办孔子学院，与美国新泽西理工学院合作开展金融工程专业（金融科技方向）本科中外合作办学项目，与欧盟高校合作开展伊拉斯谟加师生流动计划。加入中国-中东欧高校联合会、中国-俄罗斯经济类大学联盟、东南欧及黑海地区经济类院校联合会和中外财经教育联盟。

展望未来，学校扎根中国大地，努力建设国际知名、国内有重要影响、特色鲜明的高水平应用型财经大学。

诚邀天下英才加盟！

一、招聘岗位及职数

教师岗位（含高层次人才5人、常任轨教师8人、骨干教师32人）45人；辅导员岗位4人，具体岗位详见附表。其他专技和管理岗位4人，共计53人

（一）教师岗位

1.高层次人才：会计学、审计学、金融学、经济学、统计学等专业，待遇优厚，薪资面议。应聘者可直接发邮件或来电咨询联系，专人接待。

2.常任轨教师：为学校高层次人才的预备培育“蓄水池”，面向海内外优秀青年才俊，专业为会计学、审计学、金融学、经济学、统计学、管理学、智能科学与技术、计算机、人工智能、自动控制、数据科学等专业，薪资待遇面议。

3.骨干教师：应具备博士学历学位，根据其学术基础和承担任务给予相应的待遇，详见下表。

序号学院招聘专业招聘人数任职要求

1 会计学院 会计学 2 1.具备博士学历学位，有优秀教学科研成果或其它标志性成果者可适当放宽条件；2.数字化转型方向，优先考虑有计算机、人工智能、大数据分析等复合背景的相关人才；3.融合会计、审计、金融等专业知识且具有“双碳”背景的复合型人才；4.双师型，有监管机构、金融机构、中介机构、大型或跨国企事业等实务工作经历；或在高校从事过教学科研工作且有代表性成果者优先考虑；5.有财务、会计、审计等相关国家级专业协会理事及以上任职经历者优先考虑。

财务管理 1

审计学 3

2 金融学院 金融学 2 1.具备博士学历学位，金融学、经济学、统计学或计算机等相关专业；2.具备扎实的理论基础、较高的学术水平和创新能力，具有较好的学术写作能力，掌握较好的数理分析和数据处理能力；3.研究方向：数字金融、金融理财、绿色金融、科技金融、数字经济、经济统计和建模等；4.应届毕业生一般年龄不超过35周岁。

3 国际经贸学院 数字经济 1 1.具备博士学历学位，经济学、管理学或大数据科学、人工智能、计算机科学等交叉学科专业，在数字经济、数字贸易、数字商务、人工智能等相关领域有较好的研究基础和较大的学术潜力；2.热爱教育事业，具有较强的团队合作精神和责任意识，身心健康。

4 财税与公共管理学院 税收学 4 1.具备博士学历学位，具有扎实的理论基础、较高的学术水平和创新能力；2.近三年作为独立或第一作者在本学科具有影响力的国内外期刊发表过论文；3.具备财税理论与实务、国际税收等专业背景，同等条件下具备实务能力者优先；4.一般年龄不超过40周岁；

财政学 1 1.具备博士学历学位，具备扎实的理论基础、较高的学术水平和创新能力；2.近三年作为独立或第一作者在本学科具有影响力的国内外期刊发表过论文；3.具备财政学、应用经济、公共管理等专业背景，同等条件下具备实务能力者优先；4.一般年龄不超过40周岁。

5 信息管理学院 数据科学与大数据技术 2 1.具备博士学历学位，大数据、计算机、数学、统计学、信息管理、管理科学与工程等相关专业，目前研究方向为大数据技术应用相关方向；或者有丰富的企业实践经历（条件优秀的可放宽至硕士学历）、在大数据应用领域有深厚积累、能获得企业合作课题的相关专业博士；2.科研能力强，有高水平论文成果；或者有丰富的企业实践经历；3.熟悉Hadoop、Spark、Flink、Hive等主流的大数据技术；熟练掌握数据处理、数据分析、机器学习、数据挖掘、数学建模等数据科学相关技术和方法；4.一般年龄不超过35周岁。

智能科学与技术 1 1.具备博士学历学位，智能科学与技术、计算机、人工智能、自动控制、信息管理、管理科学与工程等相关专业，目前研究方向为智能科学与技术应用相关方向；或者有丰富的企业实践经历（条件优秀的可放宽至硕士学历）、在大数据应用领域有深厚积累、能获得企业合作课题的相关专业博士；2.科研能力强，有高水平论文成果；或者有丰富的企业实践经历；3.熟悉一门或多门以下课程：智能科学技术导论、人工智能原理与应用、机器学习、计算智能、智能机器人、自然语言处理、虚拟现实技术、模式识别、数据挖掘、智能搜索与推荐、财经数据挖掘、智能金融交易系统、智能金融原理等；4.具有指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练经验的优先；5.一般年龄不超过35周岁。

计算机科学与技术 1 1.具备博士学历学位，大数据、计算机、数学、统计学、信息管理、管理科学与工程等相关专业，目前研究方向为计算机科学与技术相关方向；或者有丰富的企业实践经历、在计算机科学与技术领域有深厚积累、能获得企业合作课题的相关专业博士；2.科研能力强，有高水平论文成果；或者有丰富的企业实践经历；3.一般年龄不超过35周岁。

6 外国语学院 英语 1 1.具备博士学历学位；2.应具备副高及以上专业技术职务，具有较高的学术水平，能在1-2年内达到申报教授的学术条件。

7 保险学院 保险学 2 1.具备博士学历学位；2.保险及保险法、金融、经济类相关专业优先；3.具有较强的教学科研能力，能胜任并完成学校相应岗位规定的教学、科研任务。

精算学 3 1.具备博士学历学位；2.精算、统计和数学类相关专业优先；3.具有较强的教学科研能力，能胜任并完成学校相应岗位规定的教学、科研任务。

8 法学院 法学 1 1.具备博士学历学位；2.法学专业背景；3.曾取得过省部级科研奖励者优先。

社会工作 1 1.具备博士学历学位；2.社工或者社会学专业，研究方向为社区、社会治理、金融社工等；3.具备多门课程教学能力。

9 金融科技学院 金融科技 1 1.具备博士学历学位，金融学和计算机交叉学科；2.前期具备较好的科研成果；3.具有较强的教学和科研能力，能胜任并承担完成学校相应岗位规定的教学、科研任务；4.金融工程、量化金融分析、数据挖掘等研究方向，或本科为信息管理与信息系统等专业的优先考虑。

金融工程（中美合作） 1 1.具备博士学历学位，金融学和计算机交叉学科；2.前期具备较好的科研成果；3.具有较强的教学和科研能力，能胜任并承担完成学校相应岗位规定的教学、科研任务；4.金融工程、量化金融分析、数据挖掘等研究方向优先考虑。

10 人文艺术学院 汉语言文学 1 1.具备博士学历学位，语言学及应用语言学专业，毕业于中国语言文学学科在国内具有重要影响院校；2.能够胜任中英文双语教学（英语六级）；3.具有较强的教学科研水平，能够承担语言文学类、大学语文等课程教学工作；4.中共党员优先，一般年龄不超过35周岁。

公共艺术教学部 1 1.具备硕士及以上学历学位，书法与篆刻研究方向；2.能够胜任中英语双语教学（英语六级）；3.具备省市级书协会员、获得省市级专业奖项及公开发表过论文及作品、具有高校书法教学经历者均优先考虑。

11 马克思主义学院 马克思主义理论 1 1.具备博士学历学位，中共党员，具有良好的政治思想素质，有强烈的事业心和协作精神，身体健康；2.具有从事教学工作的知识水平和讲授能力，并有较强的科研潜力；3.应届博士毕业生一般年龄不超过35周岁，具有副高级职称的不超过45周岁，具有正高级职称的不超过52周岁。

12 体育与健康学院 体育专业 1 1.具备硕士及以上学历学位；2.具有体育教育训练学专业背景优先；3.具备较强的专项能力，具有一级及以上运动员等级；能胜任高校公共体育课程教学，游泳、排球专项优先；4.一般年龄不超过35周岁。

（二）辅导员岗位

二级学院招聘人数任职条件

财税与公共管理学院 1 1.具备硕士及以上学历学位，海外学历须通过教育部认证；2.中共党员，政治立场坚定，品行端正；3.应届硕士毕业生年龄一般不超过30周岁；4.热爱大学生思想政治工作，有事业心、责任感和奉献精神；5.具备较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和文字与口头表达能力；6.具有与学院相关的学科专业背景和学生干部工作经历及学生工作经验者优先。

信息管理学院 1

金融科技学院 1

人文艺术学院 1

（三）其他专技和管理岗位

详见下表。

序号单位名称岗位类别岗位名称招聘人数招聘要求

1 财务处 其他专业技术岗位 会计核算及分析岗 1 1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导；遵纪守法，思想政治素质过硬，具有良好的职业道德；2.严谨踏实，身心健康；有强烈的服务意识和奉献精神，具有较强的组织协调和沟通能力，服从单位工作安排，能全身心投入工作；3.会计、经济、金融、计算机等相关专业的毕业生，硕士一般年龄不超过28周岁，博士一般年龄不超过35周岁，具有高级会计师者，年龄可适当放宽；4.具有与岗位相匹配的工作能力和业务素质，具有中级及以上会计相关专业技术资格优先；5.文字和表达能力强，具备一定的英语水平、计算机应用能力，能熟练使用办公软件、财务软件和财务分析工具。

2 后勤保障处 管理岗 餐饮管理 1 1.具备硕士及以上学历学位，食品科学与工程、食品安全与控制、烹饪科学、食品营养与安全等食品类相关专业毕业，政治立场坚定，品行端正、爱岗敬业、工作责任心强；2.学习能力强，熟练掌握办公软件和图文软件，具有较强的数据处理能力和扎实的文字功底；3.具有良好的职业道德，工作认真细致，能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调、组织管理能力和良好的团队协作意识；4.具有上海市餐饮服务从业人员食品安全知识培训合格证明、上海市学校食品安全员知识培训合格证明或具有高校餐饮管理相关工作经历者优先。

3 信息技术中心 其他专业技术岗位 实验平台维护岗 1 1.政治立场坚定，品行端正，身心健康，能够吃苦耐劳；2.信息管理、计算机等相关专业；3.具备硕士及以上学历学位，一般年龄不超过35周岁；4.要求熟悉服务器维护和管理、计算机及网络管理、语音设备管理等相关领域。有相关工作经验者优先。

4 学术期刊中心 其他专业技术岗位 编辑 1 1.金融、会计、经济等财经专业；2.具备硕士及以上学历学位；3.一般年龄不超过35周岁；4.具有较好的学术功底和专业素养，在核心及以上级别期刊发表过学术论文；5.具有较好的文字功底，熟练掌握办公及数据处理软件；6.品行端正、勤恳踏实，认真细致，责任心强，具有较好的团队合作与沟通协调能力。

二、任职基本条件

应聘人员应具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。

（一）高层次人才：具有高级专业技术职务，在学术界拥有一定影响力，或学校紧缺专业人才。

（二）常任轨教师：具有国内外高水平大学博士学位和学术工作经历,在学科前沿领域具有较强的学术潜力。

（三）骨干教师：原则上具有博士学历学位，应届博士毕业生35周岁以下。

（四）辅导员：中共党员，具有硕士及以上学历学位，热爱学生工作，作风正派、乐于奉献。

（五）其他专技和管理岗位：具有硕士及以上学历学位，应届硕士毕业生30周岁以下。

三、招聘办法

（一）报名

1.报名时间

即日起至2025年6月20日止。

2.报名方式

有意者请将个人简历及相关应聘材料发至邮箱：shhgxy159753@。

3.注意事项

（1）每名应聘人员限报1个岗位；

（2）应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。

（3）符合上海市事业单位进编条件的录用人员，纳入我校正式编制，工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。应聘我校的外省市人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），对于从外省市引进的高级专业技术人员，可不受本市居住证满一年的限制。

（二）资格审查

学校职能部门根据应聘者提交信息进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。

（三）考察选拔

教师岗位主要由各级教研单位负责开展试讲与面试等考察工作。辅导员、其他专技和管理岗位由负责人事管理的职能部门统一进行笔试，笔试设置最低合格分数线（参加笔试考生的平均成绩）。辅导员、其他专技和管理岗位分别由负责学生管理的职能部门和负责人事管理的职能部门进行面试，成绩合格的应聘人员按照岗位数一定比例（1:5）确定参加面试人员。最终按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定拟录用候选人。

（四）体检与复核

拟聘人员须提交本市二级甲等及以上医院体检证明。相关单位（部门）对通过考察拟录用人员的资格条件进行全面复核。

（五）公示及录用

经学校审批同意的拟聘人员，在上海市人力资源与社会保障网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委和上海市人力资源部和社会保障局核准备案，办理有关进校手续。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。