[山西]中信保诚人寿保险有限公司山西省分公司

职位：管理培训生
发布时间：2025-04-09
工作地点：其它
信息来源：太原理工大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
中信保诚人寿保险有限公司山西省分公司
发布时间:2025-04-09 13:12:38
招聘职位：管理培训生
职位信息：
职位类别：金融业务人员
学历要求：硕士及以上
招聘人数：5人
工资：0
联系邮箱：


联系手机：18335105417
工作地点：山西省太原市万柏林区迎泽西大街86号15幢49层整层以及50层5001-5006、5010-5014号房。
职位描述：
职位描述：

[公司简介]

中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中信集团和保诚集团联合发起创建。目前，公司股东分别为中国中信金融控股有限公司、保诚集团股份有限公司。公司总部设在北京，注册资本金为73.6亿元。截至目前，已设立23家分公司、超200家分支机构，覆盖传统险、疾病、医疗、意外、财富管理等多个领域。

中信保诚人寿山西省分公司成立于2014年7月，是全国第十四家省级分公司，是山西寿险市场首家中外合资保险公司。我们的愿景是成为三晋大地上中高客财富保障和传承的主理人。

[招聘职位]

管培生（5名）?基层管理干部后备梯队

培养方式：定制计划、专属导师、轮岗实践、辅导追踪。

? 岗位要求：全日制硕士及以上学历，专业不限。

??薪资待遇：定岗后约每年10万。

[管培生项目Q&A]

Q1：管培生是不是就是卖保险的？

A1：不是。管培生为公司内勤员工，非销售岗位，没有任何保险产品销售任务和考核要求。中信保诚人寿山西省分公司“管培生”项目旨在为公司培养管理人才。

Q2：管培生是否需要轮岗？

A2：需要轮岗。轮岗旨在让管培生短时间内全面了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化，快速成长为公司基层管理干部。

Q3：管培生轮岗期为多久，什么时候定岗？

A3：1-2年，轮岗结束后安排定岗。

Q4：如果我通过面试，会被安排在哪些部门轮岗？

A4：分公司本部一级部门、中支机构都有可能安排轮岗，培养期内每人将在2-3个部门轮岗。公司将会根据每名管培生的职业兴趣、面试表现定制轮岗培养计划，培养方向主要为经营企划、业务培训、业务推动、运营支持、风险管控、财务管理、人力资源等。

Q5：如果我被安排到三级机构轮岗，是不是也有可能定岗在地市？

A5：不是。轮岗结束后管培生均将在分公司本部定岗，定岗部门均为分公司一级部门。

Q6：管培生未来的晋升路径是怎么样的？

A6：拥有管理序列、专业序列双向晋升通道。无论哪个通道均可通过优秀绩效表现实现职级、薪酬双重提升。

Q7：入职签订劳动合同吗？是否有试用期？

A7：入职后将签订劳动合同。按总公司统一要求，第一次签订期限为3年，试用期6个月。

Q8：入职后有哪些福利？

A8：享受六险两金、节日福利、本人及子女团体医疗及意外保障、定期体检、带薪年假、周末双休等。

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[值得你加入的理由]

卓越平台助梦想：强大的股东背景，多元包容的团队，积极的工作氛围，助力个人蜕变成长。

人才培养全方位：完善的轮岗培养体系、一对一导师带教机制、定制化的辅导计划，帮助新员工快速提升业务理解能力，构建扎实的行业思维，打造卓越的职业素养。

职业发展多元化：拥有管理序列和专业序列双向晋升通道。随着职级的晋升，将享受到与之相匹配的薪酬增长和福利完善，最高可达到高层管理者的薪酬福利待遇水平。

薪资福利齐全优：极具竞争力的薪酬及各项津补贴、丰厚的绩效奖金、六险两金、员工及子女团体医疗及意外保障、带薪培训、节日/生日福利、健康体检、带薪年假、周末双休等。

[投递方式]

1.邮箱投递：

??陈女士（18634516499，E-MAIL：Luna.YR.Chen@）

??梁女士（13503547073，E-MAIL：Yan.Y.Liang@）

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单位详情：
中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中信集团和保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司注册资本金为73.6亿元。rr秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，自成立以来，中信保诚人寿倾心聆听客户心声，不断推出符合客户需求的产品和服务，覆盖传统险、疾病、医疗、意外、财富管理等多个领域。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛等23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。2020年，公司设立全资子公司中信保诚资产管理有限责任公司。rr中信保诚人寿山西省分公司成立于2014年7月，是全国第十四家省级分公司，是山西寿险市场首家中外合资保险公司。我们的愿景是成为三晋大地上中高客财富保障和传承的主理人。