[上海]上海市第十人民医院

职位：规范化培训学员|博士后研究人员
发布时间：2025-04-10
工作地点：上海
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
上海市第十人民医院2024-2025年度招录超声医学科人员

共计2个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2025-04-09

截止日期：详见正文

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

NO.01学科介绍Introduction to the Discipline

学科优势——同济大学附属第十人民医院超声医学科是上海超声诊疗工程技术研究中心所在地，是上海市首批临床重点专科（强主体类）、医院重点B类学科、上海市甲状腺疾病研究中心副主任单位，上海市住院医师规范化培训基地、上海市超声专科医师培训基地，同济大学/南京医科大学博士/硕士点，同济大学介入诊疗临床研究中心主任单位、同济大学医学院超声医学研究所以及同济大学癌症中心所在地，中国超声造影培训基地，上海市卫生计生系统先进集体。

业务开展——学科设有介入手术间2间、超声诊断间30间、病区床位20张。各亚学科门类齐全，并形成了超声介入、甲乳超声、胃肠超声、泌尿超声、皮肤超声、生殖超声、妇产超声等优势亚学科，其中妇科介入治疗、甲状旁腺/甲状腺介入治疗等技术在国内外享有盛誉。

学科特色——以“精准、微创、高效”为核心理念，致力于为患者提供高质量的超声诊断与介入治疗服务。学科在国内外超声引导下肿瘤介入微创治疗领域位居前列，成立了上海地区第一家以肿瘤微创治疗为特色的超声综合病区。以超声影像实时引导技术为核心，开展多种肿瘤微创介入治疗，包括：射频消融（RFA）与微波消融（MWA）、化学消融（如无水酒精注射）以及穿刺活检与引流术，覆盖肝脏、甲状腺、乳腺、肾脏、子宫等部位良恶性肿瘤的治疗，尤其适用于因心肺功能不全、高龄等因素无法耐受传统手术的患者；术后复发或需多模态联合治疗的复杂病例；追求微创、快速康复的良恶性肿瘤患者。学科吸引了大量的海内外专家学者前来学术交流与合作。

科研成就——学科共培养国家杰青1名、国家优青2名，国家级人才规模居于全国前列。同时共20余人次入选教育部新世纪优秀人才、上海市医学领军人才、上海医务工匠、上海市青年拔尖人才、上海市科技启明星（A类）、上海市人才发展资金、上海市浦江人才计划（A类）、东方英才、中国博士后创新人才、上海市超级博士后等各类高层次人才计划。近5年，学科团队主持国家重大科研仪器研制项目、国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金原创探索计划项目等国家级项目48项，省部级项目19项。以第一或通讯作者在Journal of Clinical Oncology、Nature Nanotechnology、Nature Communications、Journal of Experimental Medicine、EClinicalMedicine、Radiology、EbioMedicine、Thyroid等国际知名学术期刊上发表100余篇高水平论文，其中影响因子10分以上的论文30余篇。荣获教育部高等学校科学研究优秀成果奖一等奖、上海市科技进步一等奖、中华医学科技奖二等奖等多个奖项。

NO.02团队介绍Team Introduction

学科现有医师35人、技师5名、专职科研人员3人，高级职称14名。学科致力于推进传统超声科转型发展，提供普通诊断→介入诊断→介入治疗→门诊与病房→基础研究等全链条诊疗服务，开通线下、线上、远程等多种服务途径，保证了医疗工作的高质量可持续性发展，在2023年的上海市超声质量控制评估中取得了满分的优异成绩。

01孙丽萍，主任医师、教授、博士研究生导师，同济大学附属第十人民医院超声医学科行政主任。

02余松远，主任医师，同济大学附属第十人民医院超声医学科行政副主任。

03彭成忠，主任医师、硕士研究生导师，同济大学附属第十人民医院超声医学科行政副主任。

04郭乐杭，副主任医师、副教授、博士研究生导师，同济大学附属第十人民医院超声医学科行政副主任。入选上海市东方英才计划。

06岳雯雯，主治医师、研究员、硕士研究生导师，上海超声诊疗工程技术研究中心副主任。入选上海市科技启明星（A类）、上海市东方英才计划、上海市医苑新星。

07王俪营，副研究员、硕士研究生导师。入选上海市科技启明星（A类）、上海市超级博士后。

08汤扬，副研究员。入选上海市科技启明星（A类）、上海市超级博士后。

09于海军（兼职PI），研究员、博士生导师，就职于中国科学院上海药物研究所。入选国家万人计划科技创新领军人才、基金委优秀青年科学基金获得者、国家重点研发计划和重大科学研究计划课题负责人，基金委创新群体和科技部重点领域创新团队成员。

NO.03招聘岗位 Recruitment Positions

招聘职位一：住院医师规范化培训学员

岗位职责：

1.负责患者的基本治疗和处理，完成住培医师要求达到的临床技能、教学和科研工作；

2.规范书写病例及处方；

3.定期参加业务学习，参与疑难病例的讨论，不断提升业务知识和技能；

4.与患者保持良好的沟通，建立良好的医患关系；与部门同事沟通、协调，共同做好部门管理工作

任职资格：

1.全日制医学类硕士研究生及以上学历；

2.要求2025年应届毕业生；

3.最高学位必须是医学学位；

4.爱岗敬业，品行端正，积极进取，乐于奉献，责任心强，有团队合作精神；

5.具体名额以上海市公布名额为准。

福利待遇：

详见链接：mp***com[点击查看]

招聘职位二：博士后研究人员

岗位职责：

1.独立或协助开展相关科研项目，撰写和发表高水平学术论文；

2.具备优秀的中英文书面及口头表达能力，具备独立思考和解决问题的能力；

3.参与科室基金和项目申请、专利申报、相关文章撰写；

4.协助指导研究生的科研工作，参与教学活动。

任职资格：

1.35周岁以下，已获得影像医学、人工智能、生物材料等等相关专业，既往科研业绩良好，有高水平科研成果；

2.符合我院博士后研究人员招录条件，全职博士后，不接受在职申请；

3.爱岗敬业，工作责任心强，有良好的团队合作精神，对科研工作有浓厚的兴趣和献身精神，勇于接受挑战。

NO.04招聘办法Registration and Examination Procedures

1、报名

此次招聘采用无纸化线上报名形式，扫描下方二维码，微信关注“十院人力资源”微信公众号--选择第三栏“报名通道”，根据提示填写个人信息，信息填报错误者不纳入招聘范围。请勿直接通过工作邮件传递简历，可能会导致简历漏收。

报名时间：即日起至报满为止。

2、资格审查

人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

3、笔试和面试

通过简历筛选，择优确定面试、笔试名单。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识和综合素质。

报名二维码（请点击链接查看详情）

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。