[云南]云南能投红河发电有限公司

职位：巡操
发布时间：2025-04-11
工作地点：其它
信息来源：云南农业大学
职位类型：全职
专业标签：能源动力 电气类 自动化 工程力学 材料类
职位描述

云南能投红河发电有限公司

巡操

10K-15K/月 红河哈尼族彝族自治州 本科及以上 模拟面试

薪酬福利：五险二金

发布时间：2025年4月10日

职位描述

岗位职责：

负责对设备系统就地的操作、巡回检查等工作。负责对电力系统设备运行参数监视、调整、抄写、计算工作；负责协助副值完成定期工作。

岗位要求：

1.基本素养要求：思想品德良好、诚实守信、责任心强、具有良好的职业素养、敬业精神；具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。

2.学历、专业要求：本科及以上学历,能源与动力工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业。

3.能力知识要求：了解火力发电的生产过程；了解工程热力学、流体力学、理论力学、材料力学、电工学、电子学、金属材料等专业基础知识；了解电气设备、电机学、继电保护、汽轮机原理、锅炉原理等专业理论知识；了解汽轮发电机组各保护、自动装置原理。

4.身体条件要求：身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病，如癫痫、恐高症、色盲等。

投递说明：

（一）简历投递及筛选

应聘人员根据岗位信息及相关要求，将个人简历（校园招聘人员附成绩单）、应聘人员情况登记表（附件1）、社会关系登记备案表（附件2）、证书登记确认表（附件3）、应聘人员信息表（附件4）及其他证明材料以压缩包格式、邮件主题为“【社会招聘/校园招聘简历投递】姓名+报名单位名称+手机号”，4月13日17:00前发送至邮箱ydtzhaopin2025@，提交前请确保资料内容正确、齐全，为确保投递成功，请勿重复投递。简历投递截止后，公司将对照招聘条件对应聘人员提交简历进行筛选，通过简历筛选人员进入笔试、面试选拔环节。

（二）笔试、面试选拔

简历筛选完成后，公司将通知简历筛选通过的应聘者参加笔试、面试选拔。笔试以线上形式开展，面试采用线下或视频方式开展。具体时间、地点、形式另行通知。

（三）人才测评

公司将差额通知应聘者参加人才测评，测评形式为线上答题。测评具体时间另行通知。

（四）公示、录用通知

招聘各环节合格者，公司将与候选人进行进一步沟通对接，经研究审议后将录用人员名单进行公示，公示期为7天。公示无异议的拟录用人员，公司将与本人对接发放录用通知、体检、签订协议、入职事宜。

其他描述：

薪酬福利待遇、职工成长通道、企业人文关怀、公司发展前景在行业内具有明显优势。

单位简介

云南能投红河发电有限公司简介 云南能投红河发电有限公司由云南省电力投资有限公司控股85%，云南小龙潭矿务局有限责任公司持股10%，云南合和（集团）股份有限公司持股5%共同投资组建，公司注册资本金为4.145亿元。 红河公司2×300MW项目于2004年6月正式开工建设，#1机组于2006年6月投产，#2机组于2006年8月投产，总投资24.6亿元，装机容量60万千瓦。该火电机组属于亚临界循环流化床锅炉燃煤机组，三大主机均由哈电集团生产，同步建设除尘、脱硫、脱硝装置，该机组是国内首台国产化30万千瓦循环流化床锅炉项目，机组投产发电对创立我国拥有自主知识产权的洁净煤发电技术，促进我国装备制造业及清洁能源的快速发展具有重要作用。 自公司成立以来，红河公司始终坚持践行能源安全保供责任和担当，始终坚持推动地方经济快速发展，累计纳税13.49亿元，累计实现产值146.11亿元，近四年发电利用小时排名云南省火电第一，用实际行动充分发挥了火电机组的兜底保障作用。 在原2×300MW机组的基础上，公司积极推进红河电厂扩建工程，新建1×700MW新型高效超超临界燃煤煤电机组。项目于2022年12月1日取得核准批复，2023年7月开工建设，于2025年3月21日并网发电。扩建项目投产后，红河公司将成为滇南区域最大的稳定电源支撑点，“一大两小”总装机达1300MW，预计可实现年发电量70亿千瓦时以上，年均贡献产值25亿元、纳税2亿元，有效满足云南省“十四五”及中长期负荷增长需要，为全省经济社会发展做出更多贡献。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



云南能投红河发电有限公司


领域：电力、热力、燃气及水生产和供应业

规模：150-500人

地址：云南省红河哈尼族彝族自治州开远市浑水塘