[徐州]徐州徐工挖掘机械有限公司

职位：人力资源管理
发布时间：2025-04-11
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
专业1:工商管理
专业2:人力资源管理（工商管理类）
福利:六险一金
职能类别:人事专员
岗位职责：负责招聘、培训、薪酬绩效某一模块工作

1、制定、维护绩效考核体系，开展绩效管理工作，根据公司薪酬制度，进行薪酬福利核算和分配工作；
2、在招聘制度及公司人力资源规划的指导下，开展招聘需求调查、招聘活动实施、录用审批等工作；
3、从事培训策划，组织开展员工的培训实施和管理考核工作。

任职要求：

1、学历：本科及以上；
2、专业：人力资源、工商管理、行政管理等相关专业。 公司简要介绍：
公司名称:徐州徐工挖掘机械有限公司
公司类型:国企
公司规模:1000-5000人
公司介绍:徐工，中国装备工业标志性品牌，连续32年位居中国工程机械行业***，目前位居全球第三。2017年12月12日，***总书记考察调研徐工，肯定徐工发展并殷切勉励徐工：着眼世界前沿，努力探索创新发展的好模式、好经验，徐工集团有光荣的历史，一定有更加美好的未来。
徐工挖掘机械事业部是徐工最核心的两大拳头企业之一，致力于为全球土石方及矿山施工贡献具有领先优势的产品、技术、服务和整体解决方案。坚持自主创新，依托中国、欧洲、北美等全球协同研发平台，构建了数字化研发模式和一流标准体系，打造出行业最齐全完备的产品型谱，产品涵盖1吨到70吨履带式挖掘机和6吨到20吨轮胎式挖掘机，可满足全球客户多样化、个性化需求。坚持国际化战略，积极布局中国、美国、印度、巴西、乌兹别克斯坦等5大制造基地，构建了覆盖全球的营销网络，产品远销180多个国家和地区，年销售收入超过280亿元，增长速度连续多年行业***，是中国挖掘机械行业领军企业，全球挖掘机一流品牌。
广阔的海内外发展平台、开放灵活的用人机制、独具竞争力的薪酬福利、系统完善的专业培训、多元化的职业生涯规划，致力于让每位员工在打造世界一流挖掘机品牌的征程中创造价值，实现梦想！