[浙江]宁波大通开发有限公司

职位：2025招聘
发布时间：2025-04-12
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
宁波大通开发有限公司2025年4月招聘工作人员公告（JT2025040901ZP0000）

共计2个岗位，招 2人

基本信息

发布时间：2025-04-11

截止日期：2025-04-30

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

宁波大通开发有限公司是宁波交通投资集团有限公司全资子公司，作为交投体系内经营性交通基础设施全周期运作主平台，主要承担高速公路项目投资、建设、管理等职责。

公司成立于1998年11月，注册资本41817、5万元，截止2024年底，公司合并及代管的高速公路（含运河公司）总资产达518亿元，净资产达430亿元，总运营里程达332公里。拥有各级控参股企业25家，其中全资子公司3家、控股子公司5家、参股公司17家，控股或参股杭州湾跨海大桥及其南岸连接线、甬台温高速公路北段、甬台温高速公路南段、舟山跨海大桥、甬金高速公路、宁波绕城高速公路西段、六横大桥等8条高速公路。

一、招聘信息

序号 岗位名称 需求人数 任职资格 备注

1 养护管理部（机电管理） 1 1、硕士研究生及以上，电子信息类、机械类、自动化类、计算机类等相关专业；2、年龄35周岁及以下；3、具备较强的综合表达能力和组织协调能力，适应高强度工作。 社招

2 养护中心土建管理（基层一线岗位） 2 1、全日制本科及以上，土木类、建筑类、管理科学与工程类专业；2、年龄30周岁及以下。 2025年应届生

3 养护中心机电管理（基层一线岗位） 1 1、全日制本科及以上，电子信息类、机械类、自动化类、计算机类等相关专业；2、年龄30周岁及以下。 2025年应届生

4 采购合同部合同管理 1 1、硕士研究生及以上，法学专业；2、年龄30周岁及以下。 2025年应届生

5 甬台温交发公司综合办公室（一般工作人员） 1 1、大学本科及以上，工商管理类、公共管理类、语言文学类、政治学类、马克思主义理论类、新闻传播学类、法学类等相关专业；2、年龄30周岁及以下；3、具有较强的公文写作、逻辑分析、沟通组织协调能力。 社招

上述年龄、工作经历统一计算截止至公告发布之日。

报名时间：2025年4月9日16:00至2025年4月30日16:00。

二、注意事项

1、报名方式：

点击指定考试网上报名系统：bm***.cn[点击查看]，进入报名系统后选择【招考报名】一栏中“2025年宁波大通开发有限公司招聘公告”（仅报名阶段显示开放），在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片(近一年内拍摄的免冠、正面证件照)，逾期不再受理注册及报名，报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。

2、资格审查：

（1）上述所指2025年应届毕业生须同时满足以下条件：一是2025年硕士研究生（大学本科）毕业后，未与用人单位签订劳动（聘用）合同，且在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；二是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。

应届毕业生须在2025年7月30日前取得相应的学历学位证书（博士研究生可放宽至2025年12月31日前取得），到期未取得的不予录用。

（2）提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。

3、选拔测试：大通公司根据通过资格审查的有效报名人数确定是否组织笔试，如组织笔试，笔试成绩仅作为面试准入条件，最终以面试成绩为准。应聘人员的综合表现、双方意向及岗位匹配度等因素将作为是否录取的参考依据。

4、背景调查、体检：安排初步人选进入背景调查和体检环节，若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况，则重新组织招聘。

5、公示：本次招聘拟录用人员将在宁波市人民政府国有资产监督管理委员会网站及宁波交通投资集团有限公司网站进行公告。

6、录用：公示结束后无异议的，经集体决策程序审议通过后，按流程办理录用手续。

岗位咨询联系人：张老师（大通公司）、顾老师（甬台温交发公司）

岗位咨询联系电话：0574-89381790（大通公司）、0574-89018962（甬台温交发公司）

单位地址：宁波市鄞州区日丽中路422号A座15-17层（大通公司）

宁波市鄞州区沧海路3388号沧海大厦2楼（甬台温交发公司）

岗位咨询联系时间：工作日8:45-11:45，13:45-17:00

网络报名技术咨询电话：0574-89020959

网络报名技术咨询人：丁老师

受理时间：9:00-11:00，14:00-16:00（工作日）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。