[深圳]深圳市阳和通电子有限公司

职位：人事专员
发布时间：2025-04-15
工作地点：深圳
信息来源：陕西师范大学
职位类型：全职
职位描述

深圳市阳和通电子有限公司

人事专员

8K-10K/月 深圳市 本科及以上 模拟面试

职位诱惑：年底双薪 节日礼物 包吃包住 岗位晋升 员工旅游

薪酬福利：五险一金

发布时间：2025年4月14日

职位描述

岗位职责：

1、协助公司人员招聘，根据各部门的招聘需求进行招聘计划的制定和执行；

2、负责办理员工入离转调流程，做好劳动合同的签订和续签工作；

3、定期录入和维护员工基础人事信息，确保人事基本信息的实时更新和管理；

4、负责员工人事档案的管理，包括档案的归档、更新和保管，确保档案的完整性和安全性；

5、组织开展新员工培训工作，定期与员工进行面谈交流，跟进员工的带教情况；

6、负责员工关怀工作的落实。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，良好的活动策划能力；

3、性格开朗，亲和力强，具备较好的人际关系理解能力和沟通协调能力，具有较强的服务意识、积极主动，责任心强。

（工作地点: 深圳）

投递说明：

简历投递 简历筛选 综合面试 专业复试 OFFER发放 三方协议签订

其他描述：

功以才成，业由才广 ，人才是公司的第一资源。我们建立规范的 能者上、平者让、庸者下 的用人机制，充分调动员工的主动性和积极性，达到发现人才、培养人才、留住人才的目的，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。坚持 坦率、主动、坚韧 的企业价值观进行管理。

1、为员工的才华闪耀筑牢保障

月薪+季度奖金+季度分红+年度绩效奖

综合年薪本科12-16万，硕士14-20万。

2、为员工的成长旅程铺开坦途

1）根据年度个人绩效表现，每年集中评估加薪1-2次。

2）每年至少1次晋升评估机制，优秀的大学生给予特别晋升，破格提拔。

3）双向晋升机制

纵向发展 ：

基层员工 主管 部门经理 总监 副总经理。

横向发展 ：

根据个人意愿与公司需要，员工可以在部门内部或跨部门进行横向调整。

3、为员工的潜力激发构建支撑

1）入职培训：涵盖企业文化、公司发展、办公技巧、商务礼仪、产品知识、市场概况等线下培训班课程；

2）轮岗实习：了解相关部门及岗位工作流程，加深对公司及公司业务的了解与认知；

3）在岗培训：内部导师带教制、外部讲师授课制、自我提升激励制。

4、为员工的生活基础提供护航

1）提供舒适的员工宿舍和健康营养的中晚餐；

2）定期开展各类文娱活动，如篮球赛、羽毛球赛、团建旅游等；

3）每年组织免费的全身健康体检；

4）带薪假期：入职即享有年休假，并按国家相关规定享有婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等；

5）节日福利：端午节、中秋节、春节及员工大事日等发放慰问礼品；

单位简介

深圳市阳和通电子有限公司成立于2014年，是一家发展迅速的电子元器件贸易公司。总部位于深圳，在上海等地设立办事处，现有员工超过85人。 公司从2014年成立至今，销售额逐年增长，2018年销售额预计将超过6亿人民币。公司与众多知名品牌厂商建立了长久的代理合作关系，包含Uniohm（厚声）、Sunlord（顺络）、Maxscend（卓胜微）、Fenghua（风华）、Samwha（三和）、CETC（中电五十五所）等，经销的产品规格数超过10000个。保持稳定合作关系的客户超过500家，并与国内众多知名客户建立了战略合作伙伴关系，并多次获得客户的嘉奖。 公司秉承 服务效率至上 的理念，致力于打造最优秀的电子元器件营销服务平台。作为上游生产原厂与下游客户间起纽带作用的服务商，打造最好的服务与渠道是我们的目标。而优质的服务与优秀的人才密不可分，公司十分重视人才的培养，在行业内中上水平的薪



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深圳市阳和通电子有限公司


领域：制造业

规模：50-150人

地址：深圳市宝安区71区敬航厂房4楼