[上海]上海外服远茂企业发展股份有限公司

职位：人事专员
发布时间：2025-04-24
工作地点：上海
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理（公共管理类）
专业2:社会保障事务
福利:员工福利 五险一金 补充商业险 带薪年假 年终奖金 绩效奖金 专业培训 定期体检
职能类别:人事专员
一、基础管理
1. 制度和标准建设
制定、优化并推行业务支持组各项管理制度，包括职能、岗位职责、工作流程等。
完善职责范围内的规章制度、管理办法和工作程序，加强基础管理。
2. 档案管理
负责业务支持组管理制度档案、项目服务人员员工档案、开票申请、业务请购及培训等档案的建档与存档工作。
二、业务管理
1. 入转调离
入职：完成入职手续系统录入、员工资料系统扫描；对适合电子签的合规用工人员，按项目指令发布和收集入职手续。
离职：完成离职信息的系统录入；对适合电子签的合规用工人员，按项目指令发布和收集离职手续。
调岗：对可实施电子签的人员，发布接收调岗手续。
续签：完成续签信息的系统录入和扫描；对可实施电子签的人员，发布接收劳动合同续签手续。
2. 考勤对接：接收运营部门提供的税前工资，导入系统并核对。
3. 申请开票：根据运营部门通知，办理系统开票申请流程。
4. 业务请购
按运营部门通知，办理系统请款流程。
接运营部门通知，办理劳保用品、办公用品、办公设备、生产设备的请购工作。
三、人员管理
1. 协助人力资源管理中心做好业务支持组人员招聘工作。
2. 负责业务支持组人员的工作分配。
3. 负责业务支持组人员的发展规划与培训工作。
4. 负责业务支持组人员的日常考核工作。 公司简要介绍：
公司名称:上海外服远茂企业发展股份有限公司
公司类型:国企
公司规模:10000人以上
公司介绍:上海外服远茂企业发展股份有限公司创始于2004年，总部及注册地位于上海临港新片区，为临港新片区首批六家功能型总部之一。公司是国内较早从事人力资源服务外包（HRSO）和业务流程外包（BPO）服务的企业，聚焦蓝领和技能人才，服务“生产制造、生物医药、物流仓储、城市服务”四大领域，长期为数百家行业优秀客户提供专业服务。公司2016年登陆新三板，连续多年位列新三板行业综合业绩榜首。2022年，公司并入A股主板上市公司外服集团，为国资控股企业。

控股股东-上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”，英文简称“FSG”)成立于1984年，隶属上海市国资委，是***登陆A股主板的人力资源服务企业。公司聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”五项主营业务，为超过5万家企业提供全方位人力资源解决方案。

公司资质：

SMETA质量管理体系认证
物业管理服务ISO9001:2008质量管理体系认证
BPO业务流程外包服务ISO9001:2008质量管理体系认证
上海人才行业服务协会成员
上海市服务外包企业协会成员
上海市商业企业管理协会成员
上海市浦东新区技师协会战略合作单位
百联集团教育培训中心战略合作单位