[安徽]中交广州航道局有限公司安徽分公司

职位：水利|安全环保类岗位|物资管理类岗位
发布时间：2025-04-15
工作地点：其它
信息来源：兰州大学
职位类型：全职
专业标签：环境科学 安全科学 土木类 水利类 物流管理与工程 工商管理
职位描述
中交广州航道局有限公司安徽分公司2025届校园招聘
『来源：中交广州航道局有限公司』『发布时间：2025-04-15』

单位信息:

单位名称: 中交广州航道局有限公司

所在地区: 广东省广州市海珠区-广东省广州市海珠区沥滘路298号29楼

单位性质: 国有企业

单位简介:

中交广州航道局有限公司安徽分公司2025届

校园招聘简章

关于我们

中交广州航道局有限公司(以下简称“广航局”)始创于1954年，隶属于世界500强企业第63位中国交通建设集团有限公司(CCCC)。广航局坚持“逐水扬楫、进城图强”发展理念，持续优化“两核两争”(港航疏浚、生态城市治理；海洋业务、资产运营)业务布局，广泛覆盖疏浚吹填、浚前浚后、水利、水环境综合治理、市政基础设施、片区开发、园林景观、海洋工程、海洋资源开发、物流物贸物业等业务领域，形成集研发、策划、投资、勘察设计、施工、运营于一体的全产业链布局经营模式，致力于打造世界一流水运工程承包商和国内知名生态城市治理商。广航局拥有国家港口与航道工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包壹级、环保工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、水利水电工程施工总承包壹级、工程设计水运行业甲级等资质。

广航局下属11家主力公司，含7家工程公司和4家非工程公司，设有25家分公司，11家参控股公司，15家境内外区域公司，总资产273亿。员工总数达3300余人，拥有世界领先、中交旗舰21000方耙吸船“浚洋1”、世界最大的200方抓斗船“金广”及数量庞大的10000方耙吸船、8527型绞吸船、7025型绞吸船等，疏浚船队标准化、系列化程度高，年标准疏浚能力超过2亿立方米。

广航局积极融入国家发展大局，聚焦交通强国、粤港澳大湾区建设等重大国家战略，参建了被誉为“现代世界七大奇迹”之一的港珠澳大桥工程，在大桥岛隧建设中发挥了不可替代的关键作用;参建了国家“十三五”重大工程--深中通道工程、中国首个由填海造陆建成的机场--澳门国际机场跑道区人工岛填筑工程。作为第一批走出去的疏浚企业,广航局深耕海外,积极践行“一带一路”倡议,参建了由习近平总书记揭幕的中斯合作标杆性项目--科伦坡港口城工程、中交集团承建的海外单体最大吹填造地项目--菲律宾帕赛吹填发展项目等重大国际工程。近年来，广航局在基础设施、生态环保、投资经营等领域取得重大进展，先后建设了自贡市东部新城三期基础设施建设项目、汕头南澳蓝色海湾整治行动工程、湖北省襄阳市国家储备林建设项目等工程。70年来,建设足迹遍布国内各大港口及南亚、东南亚、中东、非洲近30个国家和地区，为促进当地经济社会发展作出了重要贡献，多个参建项目荣获“中国土木工程詹天佑奖”“中国建筑工程鲁班奖”和“国家优质工程奖”。

中交广州航道局有限公司安徽分公司（以下简称“公司”）是广航局下属分公司，是一家以“做精房建、做强水运、做大生态”为底蕴的专业化公司，主要从事生态环保、市政工程、片区开发、水利水网建设、高标准农田等板块，全力加快形成进城业务多元化发展格局。公司以高质量发展为导向，不断深化市场开拓，业务范围覆盖长三角、京津冀、东北、西北等区域。作为广航局“上陆进城”的排头兵，公司秉承“守正出新 勇毅笃行”的行动理念，坚持做强“北方区域生态城市治理一流承包商”，不断提高客户满意度。目前本部机关设置综合管理部、安全环保监督部、市场开发部、生产运营管理部、财务资金部、成本合约部、人力资源部7个职能部门，下辖京津冀、东北、新疆、河南、山东、长三角六大经营分中心。

薪酬福利

（一）薪酬

薪资结构：基础工资+职级工资+岗位工资+绩效工资+各类津补贴+嘉奖+七险二金。

国内收入：首年，本科10-13万元及以上；硕士13-15万元及以上。

海外收入：执行海外优先战略，海外员工收入为国内同等岗位的2倍及以上。

价值创造：突出业绩导向，发放市场经营、成本降低、评优表彰、突出贡献等团队及个人奖励。

证书津贴：员工取得职称证书、职（执）业资格证书、适任证书提供月度证书津贴，不同类别证书津贴可叠加；在职期间考试通过相关证书并注册成功，提供一次性奖励。

（二）福利

提供衣食住行等全方位的福利保障。

衣：职业工装、运动服、劳动保护用品等；

食：免费工作餐（一日三餐）；

住：提供职工宿舍或租房补贴；

行：项目部公休报销休假路费；

节日福利：节日慰问（元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等）、送清凉、送温暖等福利；

优厚待遇：通讯补贴、交通补贴、高温补贴、入户广州、人身意外险、重疾险、补充医疗险、年度健康体检、职工疗休养等。

（三）休假

1.项目部员工：原则上一年三休；

2.本部按照标准工时制休假，周末双休；

3.其他法定假期按国家规定执行。

职业发展

1.发展通道畅通：拥有健全的“管理序列、技术序列、项目序列、技能序列”多个职业发展通道，职业晋升前景广阔；

2.培训体系丰富：提供各类岗位的理论培训、能力培训、职业资格培训等多专业、多岗位、多层次的职业培训机会，助力员工成长成才；

3.“导师带徒”成熟：组织新员工入职系列培训，制定新入职毕业生“师带徒”培养计划、岗位晋升规划，引导员工快速融入企业，与企业共发展；

4.成长路线鲜明：每一名新员工均有自己的“五年计划”，确保新员工“一年成长、三年成才、五年独当一面”，构建“新员工-青年干部-中长期培养对象-中层干部”成长通道。

招聘需求

（一）需求专业

1.水利、安全环保类：水利水电工程、给排水科学与工程、安全工程、环境工程等相关专业

2.物资管理类：物资管理、供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业

（二）招聘条件

1.2025届毕业生，本科及以上学历，取得相应学位；

2.具有较高的综合素质，中共党员、硕士研究生、学生干部、文体特长生优先考虑；

3.身体健康，具有较强的适应能力与学习能力，较强的团队合作意识和沟通协调能力。

联系方式

郭先生 18333198337

许先生 15700977933

投递邮箱

3368287674@

联系方式:

联系人: 许文浩 邮 编: 518000 办公电话:

网 址: ww***com[点击查看] 电子邮箱: 3368287674@

招聘职位:

职位名称: 水利、安全环保类岗位

学 历: 本科及以上学历

专 业: 水利水电工程、给排水科学与工程、安全工程、环境工程等相关专业

需求人数: 2

职位名称: 物资管理类岗位

学 历: 本科及以上学历

专 业: 物资管理、供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业

需求人数: 2