[北京]北京脑科学与类脑研究所龚蓉实验室

职位：博士后
发布时间：2025-04-16
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
北京脑科学与类脑研究所龚蓉实验室2025年招聘1名博士后

共计1个岗位，招 1人

五险一金 补充医疗保险 定期/免费体检 带薪年假 包住 子女入学安排

落户办理

基本信息

发布时间：2025-04-15

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

一、北京脑所简介

北京脑科学与类脑研究所（CIBR）是北京市政府与中国科学院、北京大学、清华大学、北京师范大学、中国医学科学院、中国中医科学院等单位共建的新型研发机构。宗旨是瞄准世界脑科学前沿和国家在脑科学研究领域的战略急需，通过创新体制机制，整合脑科学领域优势资源，搭建脑科学研究综合性实验和研发平台，汇聚全球顶尖人才和优秀科研团队，开展科技攻关，在脑科学领域产出一批重大原始创新成果，推进国际交流合作，建设成为面向科技前沿的世界一流脑科学研究研发机构。研究所重点聚焦脑认知原理解析、脑重大疾病、神经科学新技术、神经计算与神经编解码研究四大研究方向。

2024年6月12日，与中国医学科学院北京协和医学院共建的中国医学科学院北京脑和类脑研究院、北京协和医学院脑和类脑学院正式挂牌。

二、龚蓉实验室简介

大脑中的感觉运动转换并不是一个简单的光流过程。感觉信息转换为合适的运动输出，除了依赖特定的感觉信息输入，同样也依赖于生物体的内部状态(internal states)。生物体内部状态包括生物体的内在生理状态、情绪、注意力和学习记忆相关的内部参考等，其中最基础的内在生理状态对后几种内在状态起调控作用。广泛认为，生物体的生理状态对个体的多样性行为输出设定了行为标准，这种设定是通过改变外界信息在大脑中的内部表征（internal representation）来实现的。因此，生物体内部状态是决定生物体面对相同的感觉输入时产生多样化行为的基础，也是行为灵活性的主要原因之一。

尽管近些年我们对内在能量状态所激发的本能摄食行为调控有着详细的研究，但对于内在能量状态对其它认知行为的影响却知之甚少。譬如，饥饿或饥渴如何参与设置感觉运动转换过程中的神经学动力(neural dynamics)、从而直接改变行为输出的？饥饿或饥渴如何影响学习或记忆过程、从而间接导致面对相同外界输入时产生多样性行为？实验室以小鼠为模型动物，采用基于虚拟现实的行为范式，关注内在能量状态在行为多样性中所扮演的角色，集中研究它对其它认知行为的调控机制，从分子、细胞、神经环路以及行为四个层面上展开研究。

龚蓉（北京脑所研究员，博士生导师），2012年获得北京生命科学研究所和北京协和医学院博士学位，期间研究中脑多巴胺神经元的膜蛋白受体对运动行为的调节。2013年起在美国霍华德休斯医学研究所(HHMI) Janelia Research Campus从事博士后研究工作, 师从Scott Sternson博士，关注进食和摄水行为的整合调节机制。博士后期间发现了一个位于后脑的新脑区编码食物的可口性信息，通过双向负反馈机制参与进食和摄水行为消费阶段的调控。研究成果以第一作者的身份在Science、Cell上发表。2022年3月加入北京脑所任研究员，组建团队。

详细请见实验室网站：ww***org[点击查看]

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三、招聘岗位及要求

01博士后

因为课题需要，现招聘博士后1名，负责科研课题的设计、执行。实验室将全力支持其事业上的发展，包括积极鼓励支持其申请各种博士后基金和参加各种国际性学术会议。

1）岗位要求：

1.???????
博士毕业或具有对等工作经历；

2.???????
有独立进行科学研究的能力；

3.???????
有良好的沟通能力和团队合作精神，愿意积极分享所研究领域内的知识。

四、福利待遇

1.???????
根据应聘者的经验和能力，提供有竞争力的薪酬（面议）；

2.???????
享受五险一金、补充医疗保险、体检、带薪年假等福利；

3.???????
协助解决住房问题；

4.???????
协助解决子女就学问题；

5.???????
协助解决北京户口。

五、工作地点

北京市昌平区中关村生命科学园---医科路9号院3号楼---北京脑科学与类脑研究所

六、申请方式

申请材料：

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个人简历（包括所发表或即将发表的论文以及曾参与的课题简介）；

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求职信（简述工作背景和科研兴趣）；

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推荐信（通过初步面试后，需提供2-3封专家推荐信）。

七、联系方式：

请应聘者将申请材料发送电子邮件至：gongr@，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

邮件主题请注明：“应聘岗位-姓名”。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。