[厦门]彩虹梦想教育集团 (厦门地区)

职位：2025招聘
发布时间：2025-04-17
工作地点：其它
信息来源：厦门演艺职业学院
职位类型：全职
职位描述
彩虹梦想教育集团??(厦门地区)招聘了
来源:本站信息 发布日期:2025-04-17 09:47:58

彩虹梦想教育集团 (厦门地区)

2022 毕业季招聘会岗位介绍



校区校长

薪资 8k-12k+分红

岗位职责

行政监督审查管理：

1、全面领导、分校员工做好日常接待、管理工作；

2、分校卫生、环境、桌椅摆放、 固定资产维护 (如每周二上班前校长亲自带人各个教室要检查所有硬件设备是否正常， 如有异常请第二天之前及时报修。

3、做好在校学生安全的管理工作， 杜绝各类安全隐患， 以维持学校及学员利益。

4、积极做好与领导及相关部门的协调工作， 并做好教师、学员、 中心三方的沟通和协调 工作。

5、和家长沟通良好， 熟知 20%学生的名字和家庭情况 ( 50-80 人左右) 。

6、指导监督前台做好各类前台及教务表格， 并及时进行整理、 归档、装订、保管工作。

7、对分校员工做到分工明确、奖罚分明， 指导及时、考核公正。

8、做好本分校员工的考勤及岗位调动时的衔接安排， 以保持工作人员的稳定性。

9、组织好分校卫生的打扫及检查工作， 以保持良好的教学及工作环境 。

教务老师




薪资 5k-7k

岗位职责:

1、家长的咨询报名工作， 合理安排学员课程。

2、学员的档案管理工作； 做到档案归类分明， 班级层次、人数、课时清晰。

3、做好学员信息电子登记工作。

4、协助教务完成好家长沟通维护、投诉抱怨解释工作。

5、做好学员的上课前后服务工作。

6、维护校区环境卫生。

7、组织落实学员的回访、通知、跟踪、续费工作。

8、协助教务管理校区学员的安全。

9、协助其他各部门做好校区日常管理工作。

10、做好前台每日财务收入支出登记， 并且做好发票管理。

11、应积极参加学校组织的相关会议和培训。

12、负责学校物资统计整理， 做好采购工作。

事业合伙人

薪资 10k-20k

如果你也对艺术教育事业充满激情，如果你也想成为彩虹梦想终身事业的合伙人，只要你认 同品牌的管理、发展、企业文化、企业愿景、价值观， 我们期待你加入彩虹梦想事业合伙人 行列。

所有项目由总部基金全程投资。

我们将为有志青年提供艺术教育事业创业平台， 欢迎用于挑战的伙伴加入。 如果你有以下经验， 欢迎加入

1、有艺术教育等工作经验， 有艺术教育培训管理等相关工作经验；

2、熟悉校区工作流程， 招生及教学运营处理工作经验；

3、熟悉校区推广、宣传、招生、活动策划执行；

4、熟悉校区的运营流程和手续；

5、具有较强学习能力， 善于分析、发现， 思考问题及团队合作精神。

6、对市场有一定的敏锐度。

7、有独立解决问题、独立管理、独立运营的能力。

8、有学习力， 不断的提升自己。

舞蹈老师

薪资： 6k-10k

岗位要求:

一、学历要求： 大专以上

(只要你形象气质佳， 能力强， 学历经历什么的我们真的 don t care)

二、工作经验： 不限

(我们欢迎经验丰富的老师， 也欢迎初出校门的你， 任职内我们会安排教学培训， 全面提升 你的教学能力， 让你快速融入。 比起经验， 我们更欣赏你的学习力)

三、性别： 男女不限

(融入我们这个激励、拼搏、时尚的年轻团队后， 不帅气美丽都不行)

四、工作职责：

1、形象气质佳， 有良好的沟通能力、舞蹈教学能力、手工创作能力。

2、有较强的舞蹈专业基础， 有一定的执教经验、舞蹈编排活动经验。

3、为人正直， 工作认真负责， 热情细心， 组织协调能力强， 能高效完成日常事务。

4、担任过舞蹈相关行业， 考级证书者优先。

人事行政

薪资： 4k-6k

人事主管岗位职责

1、负责招聘。

2、负责薪酬福利管理工作 (根据考核结果计算公司公司各职能部门员工工资， 编制工资表)

3、考勤管理 (办理员工请、休假等手续， 统计员工请假、换休、积假及出勤情况)

4、负责公司资产管理、管理固定资产、办公用品、劳保用品、低值易耗品的管理工作。

5、负责配合办公室负责人组织公司内部各项定期和不定期的集体活动及各项福利的发放工 作。

6、负责社保年审及相关优惠政策工作的实施。

7、负责公积金相关工作。

8、负责公司员工职称评审申报相关工作。

9、负责公司电话费及业务人员电话费的缴费工作。

10、负责审核业务人员出差单。

11、负责出差费的统计工作。

街舞老师

薪资： 6k-10k

1、负责少儿舞蹈班的流行街舞 (偏 hiphop/urban/成品) 或爵士舞教学和编排， 保证并不 断提升教学质量;

2、参与教学研讨， 完善教学体系;

3、能积极与家长沟通， 定期汇报学员课堂表现及学习成果;

4、按照教学计划完成舞蹈排练和表演;

5、对学生进行专业性的学习指导， 保证教学质量， 并带领学生进行专业考级及相关的活动

行政前台

薪资： 5k-8k

岗位职责：

1、负责公司办公环境及会议室的日常管理。

2、参与公司各种行政会议及重大活动的组织、协调和安排；

3、负责公文流转， 文电、信函的收发、登记、呈批、传递、催办等；

4、根据公司档案管理规定， 完成档案管理工作；

5、负责前台接待、快递收发、饮用水订购、保洁用品及其他办公用品的管理及结算工作；

7、完成其他领导交办的工作。

8、切实做好集团的商业机密保护；

9、完成领导交办的其他工作。

10、服从前台接待主管的领导， 按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务

11、负责访客、来宾的登记、接待、 引见。

12、完成领导交办的其他或临时工作

13、卫生管理和招聘管理

备注： 教育培训行业， 假期丰富， 工作时间优越， 需要有责任心、有爱心、亲和力、沟通力 好的人才。

美术老师

薪资： 6k-10k

岗位职责：

1. 做好美术教育教学工作， 启发学生兴趣和创造力；

2.积极配合学校做好环境布置、宣传等方面的工作；

3.做好美术专用教室的布置和卫生清洁工作；

4.保管好美术教学用品， 每学期做好核查、清点工作；

5.积极组织学生参加各级各类美术及相关活动竞赛；

7.配合学校安排的其他工作。

品牌设计

薪资： 5k-7k

岗位职责：

平面设计的岗位职责总述为企业形象系统的建立与维护

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；

2、广告平面设计、制作及其它图文处理； 企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握， 色调搭配， 布局合理性， 图片整理、企业徽 标处理等等；

5、公司其他 PC 及 MAC 设计文件的使用， 修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配 合；

6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。

7、按照现有规范及组织实际状况， 确定并执行质量和安全标准。

8、与协作方沟通， 保证各类平面项目的质量极其时间的把握， 成功的验收。

9、负责设计控制的执行和维护， 不断改进设计水平， 以达到公司日益发展的要求。

10、利用自身的行业背景和知识， 在设计和制作上有效的控制成本。

11.新媒体运营工作及上级领导交办的其它工作事物。

行政主管

薪资： 6k-8k

行政主管的职责与职能如下：

1、行政主管在校监的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育工作。拟定组织实施教学 工作计划， 及时总结落实教学各种方案的完成， 做到目标明确， 任务具体。

2、做好校区的日常招生、续费管理， 完成每月目标。

3、熟悉每一位专兼职教师的教学能力及授课风格，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯， 针对性配对教学。不定时地进行听课，了解上课的情况，及时反馈信息，直接指导教学工作。

4、做好教师做好学生的管理和教学工作。



详细介绍请咨询15759262877（陈老师）