[福建]厦门工学院

职位：2025招聘
发布时间：2025-04-17
工作地点：其它
信息来源：浙江大学
职位类型：全职
专业标签：教育学 马克思主义 设计学 机械类 电气类 电子信息 自动化 数学类 统计学 计算机 电子商务 工商管理 金融学 经济与贸易 新闻传播 外国文学 汉语 经济学 哲学 工程力学 材料类 物理学 管理科学与工程
职位描述
北京君林浩海科技咨询有限公司

其他企业 信息传输、软件和信息技术服务业 北京市东城区

招聘信息

厦门工学院2025年招聘公告

面议 福建省厦门市思明区 全职 博士 90人 2025-08-30

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2025-04-17 13:39:17

职位描述

厦门工学院2025年招聘公告

厦门工学院管理干部和优秀硕士教师专项招聘事

厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的民办本科高校，2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落于著名的海上花园城市 福建省厦门市，人文郁郁，特色鲜明，环境优美，气候宜人，交通便捷。

近年来，学校注重内涵发展，确立高质量育人、高阶教学、顶尖私立大学治理三大改革提升方略综合条件日益完善，教育质量持续提升，科研实力不断增强，申硕培育稳步推进，办学特色越发鲜明，广受社会好评与考生青睐。

为满足学校高质量发展需要，现诚聘高层次人才和优秀硕士教师加盟学校，安居乐业，携手努力，用理想的教育实现教育的理想。

一、管理干部招聘

（一）厦门工学院国际教育学院院长招聘启事 ww***.cn[点击查看]

（二）厦门工学院科研与学科处处长招聘启事

ww***.cn[点击查看]

（三）厦门工学院综合门诊部执行主任招聘启事

ww***.cn[点击查看]

二、教师招聘

（一）厦门工学院高层次人才招聘启事

ww***.cn[点击查看]

（二）厦门工学院优秀硕士教师专项招聘启事

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（三）厦门工学院思想政治理论课教学部教师招聘启事

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【需求专业或研究方向】

（1）机械工程、智能制造工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程、智能制造工程、产品设计相关专业；

（2）数据科学与大数据技术、信息与计算科学、应用统计学、智能科学与技术、物联网工程、人工智能、软件工程相关专业；

（3）金融学、电子商务、市场营销、跨境电子商务、投资学、国际经济与贸易、财务管理、信息系统与信息管理相关专业；

（4）新闻传播学类、汉语方言学相关专业；

（5）英语类专业（文学、翻译学、语言学、国别区域研究或比较文学研究方向）或经济学、国际贸易相关专业且英语口语流利；

（6）中共党员或预备党员，中国近现代史、中共党史、马克思主义（中国化）研究方向；

（7）中国哲学(儒学方向优先)、马克思主义哲学、西方哲学或逻辑学等相关专业。

【薪酬待遇】（含单位五险一金）

1.教授25-35万元/年，副教授（含博士）20-30万元/年，讲师16-20万元/年。

2.其中，名校背景、履历优秀、成果卓越、业绩突出的高层次人才，教授30-35万元/年，副教授（含博士）25-30万元/年。

3.薪酬按13个月发放；试用期和寒暑假薪酬100%发放。

4.教学和科研成果等，在薪酬外均另计丰厚奖励。

5.经岗位技能认定，在薪酬外套发相应岗位技能工资，最高可套发年薪10%的岗位技能工资。

6.首聘六年期的中青年博士高层次人才，配套科研启动金（理工类15-20万元，人文社科类10-15万元）。

7.担任学科带头人、课程组负责人等职务的，均额外提供职务责效奖；特殊优秀的高层次人才，一事一议，一人一策。

8.视人才具体情况，适用区别化套发薪级、紧缺专业和业绩突出薪酬系数、专项任务绩效及其组合的办法。

【学校配套政策】

1.博士可直聘高级职称（副教授）。

2.职称晋升和科研成果无 非升即走 限制。

3.多劳多得、优劳优得，教学科研、学科竞赛等奖励优厚。

4.在厦无房者，可申请校内精装修人才公寓。

5.中青年博士可享受学校租房补贴800元/月。

6.外籍和台港澳地区教师享受探亲交通费补贴最高5000元/年。

7.可落户厦门；子女享受厦门工学院附属学校优惠教育政策。

8.高层次人才来校面试交流，可享受单程路费、住宿费报销和机场、动车站接送服务。

9.其他福利：校龄工资、健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、特情慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等。

三、招聘联系

（一）招聘热线：胡老师、池老师0592-6667522（工作日08:30-11:40；14:30-17:00）

（二）联络邮箱：hr@

简历格式：以 高校博士网-姓名-应聘岗位名称-高层次人才/优秀专项教师-毕业院校-毕业专业-毕业学历 命名文件

（三）学校人力资源处官网：ww***.cn[点击查看]

（四）学校地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院

厦门工学院高层次人才和优秀硕士教师招聘启事

厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的民办本科高校，2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落于著名的海上花园城市 福建省厦门市，人文郁郁，特色鲜明，环境优美，气候宜人，交通便捷。

近年来，学校注重内涵发展，确立高质量育人、高阶教学、顶尖私立大学治理三大改革提升方略综合条件日益完善，教育质量持续提升，科研实力不断增强，申硕培育稳步推进，办学特色越发鲜明，广受社会好评与考生青睐。

为满足学校高质量发展需要，现诚聘高层次人才和优秀硕士教师加盟学校，安居乐业，携手努力，用理想的教育实现教育的理想。

一、招聘条件

1.遵守党和国家政策，遵纪守法，无不良记录。

2.认同学校愿景、使命和价值观，全身心投入教育。

3.身心健康，具备良好的职业素养和适岗能力。

4.沟通表达能力、团队协作能力、事业心和责任感强。

5.以生为本，积极践行 教育以育人为本 的理念。

6.育人有方，教学得法，课堂效果好，实践技能强。

7.融通运用，拥有扎实的学术基础和独立科研能力。

8.高层次人才：硕士教授或博士（不论职称），年龄不超过55周岁（业绩突出的教授可放宽至62周岁）。

9.优秀硕士教师（专项）：硕士中高级职称，年龄不超过45周岁，具有3年及以上高校教学经验（有企业等工作经验的中高级职称人员，高校教学经验可放宽为2年及以上）。

10.具有高校、科研院所、企业行业、部队等工作经验的，具有台港澳、海外留学或访学教育背景的，外籍且能顺畅中文表达交流的，均优先考虑。

二、招聘岗位

（一）高层次人才

1.机械电气与信息工程学院

专业/岗位 需求 教职类型 学位/职称 专业教育背景及履职要求

机械类、信息类、电气类学科带头人 3 教学科研型 博士教授 1.机械工程、智能制造工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程相关专业。 2.学科相关领域具有较深的造诣，教学效果突出，具有一定的影响力。

电气工程及其自动化专业教师 3 教学科研型 博士（不论职称）硕士教授 1.电气工程及其自动化相关专业。2.能承担电力系统分析、电力系统继电保护、供电工程、发电厂电气部分、运动控制系统等课程的教学及科研任务。

智能制造工程专业教师 2 教学科研型 博士（不论职称）硕士教授 1.智能制造、人工智能、物联网、大数据、数字孪生、机器人、控制技术、状态监测与诊断、深度学习等研究方向。2.能承担数字孪生技术与工程实践、智能生产计划管理（MES/ERP）、智能装备故障检测与诊断、智能生产系统与CPS建模课程的教学及科研任务。

机械工程专业教师 2 教学科研型 博士（不论职称） 1.机械类相关专业。2.能承担工程力学、制造技术基础、工程材料、机电传动与控制、互换性与测量技术等的课程教学及科研任务。

通信工程专业教师 2 教学科研型 博士（不论职称） 1.通信工程相关专业。2.能承担无线导航技术、卫星通信技术、移动边缘计算技术、信息安全技术等课程的教学及科研任务。

大学物理教师 2 教学型教学科研型 博士（不论职称） 1.物理相关专业。2.能承担大学物理的教学及科研任务。

新能源器件与材料专业教师 1 教学科研型 博士（不论职称） 1.在其学习经历中至少有一个阶段是材料类专业学历。 2.优先考虑能源材料、功能材料、纳米材料、稀土材料、铁性材料、材料第一性、基因组等研究方向。 3.能承担材料专业课程（如金属类课程、无机非金属类课程、高分子类课程、复合材料类课程），或物理类课程（材料物理、高分子物理、晶体物理）的教学及科研任务。

2.人工智能学院

专业/岗位 需求 教职类型 学位/职称 专业教育背景及履职要求

计算机、统计学学科带头人 2 教学科研型 博士教授 1.软件工程、物联网、人工智能、大数据应用统计学专业。2.学科相关领域具有较深的造诣，教学效果突出，具有一定的影响力。

人工智能专业教师 2 教学科研型 博士（不论职称）硕士教授 1.人工智能或计算机相关专业。2.能承担机器学习、计算机视觉、自然语言处理、智能机器人等课程的教学及科研任务。

智能科学与技术专业教师 2 教学科研型 博士（不论职称）硕士教授 1.智能科学与技术、计算机类相关专业。2.能承担深度学习、自然语言处理、文本挖掘语音识别等课程的教学及科研任务。

物联网工程专业教师 2 教学科研型 博士（不论职称）硕士教授 1.物联网工程、计算机类相关专业。2.能承担嵌入式系统设计、物联网组网技术、物联网中间件技术、大数据、云计算等课程的教学及科研任务。

软件工程专业教师 2 教学科研型 博士（不论职称）硕士教授 1.软件工程、计算机相关专业。2.能够承担计算机网络、网络信息安全、云原生应用开发、移动应用开发（基于鸿蒙系统）、系统分析与设计、数据挖掘等课程的教学及科研任务。

数据科学与大数据技术专业教师 2 教学科研型 博士（不论职称）硕士教授 1.数据科学与大数据技术、计算机类相关专业。2.能承担大数据技术与应用、云计算、分布式计算、WEB框架、移动应用开发等课程的教学及科研任务。

大学数学教师 1 教学型教学科研型 博士（不论职称）硕士教授 1.能够承担数学分析、高等代数、解析几何等数学专业课程。2.能够承担高等数学、线性代数、概率统计、复变函数与积分变换等数学公共课的教学及科研任务。

应用统计学 1 教学科研型 博士（不论职称） 1.具备深厚的专业素养，包括精通统计学基本理论与各种统计模型。 2.具备强大的科研能力，有丰富科研成果、积极参与学术交流与合作。

3.商学院

专业/岗位 需求 教职类型 学位/职称 专业教育背景及履职要求

国际经济与贸易专业教师 2 教学科研型科研型 博士（不论职称） 1.国际经济与贸易、国际商务及经济类相关专业。 2.能承担服务贸易、国际金融、计量经济学、数字贸易等课程的教学及科研任务。3.具有良好的学术研究能力，具备较强的沟通协调能力和科研团队协作精神，能完成学院要求的科研任务。

投资学专业教师 2 教学科研型科研型 博士（不论职称） 1.金融学、投资学专业。2.能承担量化投资、数据挖掘等方面课程的教学任务。3.具有良好的学术研究能力，具备较强的沟通协调能力和科研团队协作精神，能完成学院要求的科研任务。

信息管理与信息系统专业教师 2 教学科研型科研型 博士（不论职称） 1.数据库方向、计算机技术方向、信息管理方向相关专业。2.能承担前端开发、面向对象设计、数据库应用、信息系统开发运营及数据挖掘及应用等课程的教学任务。

财务管理专业教师 2 教学科研型科研型 博士（不论职称） 1.财务管理、会计相关专业。2.能承担实习实践类课程、财务管理双语课程等课程的教学及科研任务。

跨境电子商务专业教师 2 教学科研型科研型 博士（不论职称） 1.电子商务、数据科学与商务智能、数字经济、服务科学等相关专业。2.能承担大数据优化、数字化运营管理、网络口碑，社交媒体等课程的教学及科研任务。

4.博雅教育与艺术传媒学院

专业/岗位 需求 教职类型 学位/职称 专业教育背景及履职要求

新闻传播类学科带头人 2 教学型教学科研型 博士教授 1.网络与新媒体、广告学、传播学等相关专业。2.学科相关领域具有较深的造诣，教学效果突出，具有一定的影响力。

汉语言文学专业教师 3 教学型教学科研型 博士（不论职称）硕士教授 1.中国现当代文学、文艺理论、古代汉语、中国古代文学、语言学等相关专业。2.能承担专业核心课程的教学及科研任务。

网络与新媒体专业教师 2 教学型教学科研型 博士（不论职称） 1.智能传播、计算传播等相关专业。2.能承担专业相关课程的教学及科研任务。

教学型教学科研型 1.人工智能、智能科学技术、软件工程等相关专业。2.能承担专业核心课程的教学及科研任务。

广告学专业教师 2 教学型 教学科研型 博士（不论职称） 1.新闻传播学。2.能承担专业核心课程的教学及科研任务。

传播学专业教师 2 教学型教学科研型 博士（不论职称） 1.新闻传播学。2.能承担专业核心课程的教学及科研任务。

5.外国语学院

专业/岗位 需求 教职类型 学位/职称 专业教育背景及履职要求

日语专业教师 1 教学型教学科研型 博士（不论职称） 1.日语专业。2.能承担专业核心课程的教学及科研任务。

商务英语专业教师 1 教学型教学科研型 博士（不论职称） 1.英语类专业；经济学、国际贸易相关专业且英语口语流利。2.非英语类专业者需提供一段英语口语音、视频（时长3-5分钟，内容不限）。3.能承担专业核心课程的教学及科研任务。

6.AI教学部

专业/岗位 需求 教职类型 学位/职称 专业教育背景及履职要求

AI教师 2 教学科研型 博士（不论职称） 1.本硕毕业于人工智能类或计算机类专业。2.具有人工智能相关教科研工作经验。3.能承担AI教学部人工智能概论、大学计算机基础等核心课程的教学及科研任务。

7.国学院

专业/岗位 需求 教职类型 学位/职称 专业教育背景及履职要求

哲学学科带头人 1 教学型教学科研型 博士教授 1.中国哲学(儒学方向优先)、马克思主义哲学、西方哲学或逻辑学等相关专业。2.学科相关领域具有较深的造诣，教学效果突出，具有一定的影响力。

（二）优秀硕士教师

1.机械电气与信息工程学院

专业/岗位 需求 教职类型 专业教育背景及履职要求

电气工程及其自动化专业教师 2 教学型 1.电气工程及其自动化相关专业。2.能承担电力系统分析、电力系统继电保护、供电工程、发电厂电气部分、运动控制系统等课程的教学及科研任务。

通信工程专业教师 2 教学型 1.通信工程相关专业。2.能承担无线导航技术、卫星通信技术、移动边缘计算技术、信息安全技术等课程的教学及科研任务。

电子信息工程专业教师 2 教学型 1.电子信息工程相关专业。2.能承担专业核心课程的教学及科研任务。

智能制造工程专业教师 2 教学型 1.智能制造、人工智能、物联网、大数据、数字孪生、机器人、控制技术、状态监测与诊断、深度学习等研究方向。2.能承担数字孪生技术与工程实践、智能生产计划管理（MES/ERP）、智能装备故障检测与诊断、智能生产系统与CPS建模课程的教学及科研任务。

2.人工智能学院

专业/岗位 需求 教职类型 专业教育背景及履职要求

人工智能专业教师 2 教学型 1.人工智能或计算机相关专业。2.能承担机器学习、计算机视觉、自然语言处理、智能机器人等课程的教学及科研任务。

智能科学与技术专业教师 2 教学型 1.智能科学与技术、计算机类相关专业。2.能承担深度学习、自然语言处理、文本挖掘语音识别等课程的教学及科研任务。

物联网工程专业教师 2 教学型 1.物联网工程、计算机类相关专业。2.能承担嵌入式系统设计、物联网组网技术、物联网中间件技术、大数据、云计算等课程的教学及科研任务。

软件工程专业教师 2 教学型 1.软件工程、计算机相关专业。2.能够承担计算机网络、网络信息安全、云原生应用开发、移动应用开发（基于鸿蒙系统）、系统分析与设计、数据挖掘等课程的教学及科研任务。

数据科学与大数据技术专业教师 2 教学型 1.数据科学与大数据技术、计算机类相关专业。2.能承担大数据技术与应用、云计算、分布式计算、WEB框架、移动应用开发等课程的教学及科研任务。

3.商学院

专业/岗位 需求 教职类型 学位/职称 专业教育背景及履职要求

国际经济与贸易专业教师 1 教学科研型 硕士中高级职称 1.国际经济与贸易、国际商务及经济类相关专业。2.能承担服务贸易、国际金融、计量经济学、数字贸易等课程的教学及科研任务。3.具有良好的学术研究能力，具备较强的沟通协调能力和科研团队协作精神，能完成学院要求的科研任务。

信息管理与信息系统专业教师 1 教学科研型 硕士中高级职称 1.数据库方向、计算机技术方向、信息管理方向相关专业。2.能承担前端开发、面向对象设计、数据库应用、信息系统开发运营及数据挖掘及应用等课程的教学任务。

三、薪酬待遇（含单位五险一金）

1.教授25-35万元/年，副教授（含博士）20-30万元/年，讲师16-20万元/年。

2.其中，名校背景、履历优秀、成果卓越、业绩突出的高层次人才，教授30-35万元/年，副教授（含博士）25-30万元/年。

3.薪酬按13个月发放；试用期和寒暑假薪酬100%发放。

4.教学和科研成果等，在薪酬外均另计丰厚奖励。

5.经岗位技能认定，在薪酬外套发相应岗位技能工资，最高可套发年薪10%的岗位技能工资。

6.首聘六年期的中青年博士高层次人才，配套科研启动金（理工类15-20万元，人文社科类10-15万元）。

7.担任学科带头人、课程组负责人等职务的，均额外提供职务责效奖；特殊优秀的高层次人才，一事一议，一人一策。

8.视人才具体情况，适用区别化套发薪级、紧缺专业和业绩突出薪酬系数、专项任务绩效及其组合的办法。

四、学校配套政策

1.博士可直聘高级职称（副教授）。

2.职称晋升和科研成果无 非升即走 限制。

3.多劳多得、优劳优得，教学科研、学科竞赛等奖励优厚。

4.在厦无房者，可申请校内精装修人才公寓。

5.中青年博士可享受学校租房补贴800元/月。

6.外籍和台港澳地区教师享受探亲交通费补贴最高5000元/年。

7.可落户厦门；子女享受厦门工学院附属学校优惠教育政策。

8.高层次人才来校面试交流，可享受单程路费、住宿费报销和机场、动车站接送服务。

9.其他福利：校龄工资、健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、特情慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等。

五、省市引才政策（索引：xm***.cn[点击查看]）

符合厦门市引进人才生活补贴政策（博士8万元，年龄 40周岁）以及其他省市引才政策，学校协助和指导申报。

六、应聘报名

1.简历投递。将应聘材料压缩，以 高校博士网-姓名-应聘岗位名称-高层次人才/优秀硕士教师-毕业院校-毕业专业-毕业学历 命名文件，发送至招聘邮箱hr@,高层次人人才同时抄送ljf@

应聘材料目录（包括，不限于）：

（1）姓名-《厦门工学院应聘报名表（教学岗位）》（可点击下载）；

（2）身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；

（3）专业技术职务证书或职业（执业）资格证书；

（4）本科起所有学历学位证书(留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件)及学信网《教育部学历电子注册备案表》；

（5）近五年教学科研成果清单和代表作；

（6）荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。

以上材料按序归整为一个文件，应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。

2.面试考核。根据岗位报名情况，学校不定期组织面试，分为初试（线上或线下）、复试（线下现场）。具体考核安排，另行通知。

3.准入查询和背景调查。人力资源处审核人员各类证件、报名表、工作实绩、科研成果等原件和复印件的真实性；背调人员履职情况；查询教师准入情况、个人信用、无犯罪记录等情况；测评个人职业发展倾向情况。

4.报名截止时间。2025年7月1日，招满即止。

七、联系信息

1.咨询时间：08:30-11:40；14:30-17:00（周末及节假日除外）

2.通信地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处

3.学校人力资源处官网：ww***.cn[点击查看]

4.电话与邮箱：

0592-6667511/ljf@,

林处长

0592-6667522/ hr@

胡老师、池老师

厦门工学院优秀硕士教师专项招聘启事

厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的民办本科高校，2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落于著名的海上花园城市 福建省厦门市，人文郁郁，特色鲜明，环境优美，气候宜人，交通便捷。

近年来，学校注重内涵发展，确立高质量育人、高阶教学、顶尖私立大学治理三大改革提升方略综合条件日益完善，教育质量持续提升，科研实力不断增强，申硕培育稳步推进，办学特色越发鲜明，广受社会好评与考生青睐。

为满足学校高质量发展需要，现诚聘优秀硕士教师加盟学校，安居乐业，携手努力，用理想的教育实现教育的理想。

一、招聘条件

1.遵守党和国家政策，遵纪守法，无不良记录。

2.认同学校愿景、使命和价值观，全身心投入教育。

3.身心健康，具备良好的职业素养和适岗能力。

4.沟通表达能力、团队协作能力、事业心和责任感强。

5.以生为本，积极践行 教育以育人为本 的理念。

6.育人有方，教学得法，课堂效果好，实践技能强。

7.融通运用，拥有扎实的学术基础和独立科研能力。

8.硕士中级及以上职称，年龄不超过45周岁，具有3年及以上高校教学经验。综合素质优秀（名校背景，或成果丰富，或履历卓越等）可放宽职称和教学经验年限要求，特别优秀应届硕士亦可报名。

9.硕士高级职称和博士（不论职称）人才，具体详阅厦门工学院高层次人才招聘启事（点击跳转）。

10.具有高校、科研院所、企业行业、部队等工作经验的，具有台港澳、海外留学或访学教育背景的，均优先考虑。

二、招聘岗位

1.机械电气与信息工程学院

专业/岗位 需求 教职类型 专业教育背景及履职要求

电气工程及其自动化专业教师 2 教学型 1.电气工程及其自动化相关专业。2.能承担电力系统分析、电力系统继电保护、供电工程、发电厂电气部分、运动控制系统等课程的教学及科研任务。

通信工程专业教师 2 教学型 1.通信工程相关专业。2.能承担无线导航技术、卫星通信技术、移动边缘计算技术、信息安全技术等课程的教学及科研任务。

电子信息工程专业教师 2 教学型 1.电子信息工程相关专业。2.能承担专业核心课程的教学及科研任务。

智能制造工程专业教师 2 教学型 1.智能制造、人工智能、物联网、大数据、数字孪生、机器人、控制技术、状态监测与诊断、深度学习等研究方向。2.能承担数字孪生技术与工程实践、智能生产计划管理（MES/ERP）、智能装备故障检测与诊断、智能生产系统与CPS建模课程的教学及科研任务。

2.人工智能学院

专业/岗位 需求 教职类型 专业教育背景及履职要求

人工智能专业教师 2 教学型 1.人工智能或计算机相关专业。2.能承担机器学习、计算机视觉、自然语言处理、智能机器人等课程的教学及科研任务。

智能科学与技术专业教师 2 教学型 1.智能科学与技术、计算机类相关专业。2.能承担深度学习、自然语言处理、文本挖掘语音识别等课程的教学及科研任务。

物联网工程专业教师 2 教学型 1.物联网工程、计算机类相关专业。2.能承担嵌入式系统设计、物联网组网技术、物联网中间件技术、大数据、云计算等课程的教学及科研任务。

软件工程专业教师 2 教学型 1.软件工程、计算机相关专业。2.能够承担计算机网络、网络信息安全、云原生应用开发、移动应用开发（基于鸿蒙系统）、系统分析与设计、数据挖掘等课程的教学及科研任务。

数据科学与大数据技术专业教师 2 教学型 1.数据科学与大数据技术、计算机类相关专业。2.能承担大数据技术与应用、云计算、分布式计算、WEB框架、移动应用开发等课程的教学及科研任务。

三、薪酬待遇（含单位五险一金）

1.讲师16万元/年起，应届硕士12.8万元/年起。综合素质优秀（名校背景，或成果丰富，或履历卓越等），在标准薪酬的基础上，给予1.1-1.3倍薪酬。硕士高级职称和博士（不论职称）人才，按高层次人才引进，具体详阅厦门工学院高层次人才招聘启事（点击跳转）。

2.薪酬按13个月发放；试用期和寒暑假薪酬100%发放。

3.教学和科研成果等，在薪酬外均另计奖励，多劳多得。

4.经岗位技能认定，在薪酬外套发相应岗位技能工资，最高可套发年薪10%的岗位技能工资。

5.在厦无房者，可申请校内精装修人才公寓。

6.其他福利：可落户厦门，享受厦门工学院附属学校子女教育优惠政策、校龄工资、健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、特情慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等。

四、省市引才政策（索引：xm***.cn[点击查看]）

符合厦门市引进人才生活补贴政策（硕士5万元，年龄 35周岁）以及省市其他引才政策，学校协助和指导申报。

五、应聘报名

1.简历投递。将应聘材料压缩，以 高校博士网-姓名-应聘岗位名称-高层次人才/优秀硕士教师-毕业院校-毕业专业-毕业学历 命名文件，发送至招聘邮箱hr@

应聘材料目录（包括，不限于）：

（1）姓名-《厦门工学院应聘报名表（教学岗位）》（可点击下载）；

（2）身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；

（3）专业技术职务证书或职业（执业）资格证书；

（4）本科起所有学历学位证书(留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件)及学信网《教育部学历电子注册备案表》；

（5）近五年教学科研成果清单和代表作；

（6）荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。

以上材料按序归整为一个文件，应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。

2.面试考核。根据岗位报名情况，学校不定期组织面试，分为初试（线上或线下）、复试（线下现场）。具体考核安排，另行通知。

3.准入查询和背景调查。人力资源处审核人员各类证件、报名表、工作实绩、科研成果等原件和复印件的真实性；背调人员履职情况；查询教师准入情况、个人信用、无犯罪记录等情况；测评个人职业发展倾向情况。

4.报名截止时间。2025年7月1日，招满即止。

六、联系信息

1.咨询时间：08:30-11:40；14:30-17:00（周末及节假日除外）

2.通信地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处

3.学校人力资源处官网：ww***.cn[点击查看]

4.电话与邮箱：

0592-6667522/ hr@，胡老师、池老师

应聘材料格式：以 高校博士网-姓名-应聘岗位名称-高层次人才/优秀硕士教师-毕业院校-毕业专业-毕业学历 命名文件

职位类别:教育/培训

专业要求:不限

单位简介

北京君林浩海科技咨询有限公司经营因特网信息服务业务；计算机网络技术服务；计算机软硬件及外围设备的技术开发、技术培训；广告设计、制作；信息咨询（不含中介服务）；组织文化艺术交流（不含演出）、承办展览展示、组织会议接待；企业形象策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。）