[四川]四川省绵阳市水务（集团）有限公司

职位：2025招聘
发布时间：2025-04-18
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
四川省绵阳市水务（集团）有限公司关于2025年4月招聘战略投资等岗位人员的公告

共计6个岗位，招 6人

带薪年假 定期/免费体检

基本信息

发布时间：2025-04-17

截止日期：2025-04-30

学历要求：本科及以上

公告详情

绵阳市水务（集团）有限公司是绵阳市市属重要国有骨干企业，始建于1966年，资产总额62.54亿元，下辖11家全资、控股、参股子公司，内设2家分公司，拥有供排水专业化运营团队。公司主要经营城镇供水、污水处理、垃圾处理、供排水工程设计、工程施工及其他业务，运营4座自来水厂、5座污水处理厂（站），设计日供水能力70万立方米，日污水处理能力32万立方米。公司恪守“水善利万物”的经营理念，以保障民生、服务社会、创造价值为使命，致力成为管理规范、求实创新、服务一流，具有竞争能力的全产业链水务环保集团。按照公开、平等、竞争、择优的原则，绵阳市水务（集团）有限公司（以下简称“水务集团”）现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位信息

部门岗位名称招聘人数任职资格岗位主要职责

经营发展部 战略投资岗 1 1.专业要求：经济学专业； 2.学历要求：全日制硕士研究生及以上； 3.其他要求：3年以上大中型企业或资本 运作类企业投资管理工作经验； 4.年龄要求：不超过35周岁。 1.参与制定中长期投资规划和年度投资计划，并对投资计划完成情况进行实时跟踪； 2.收集、整理政府部门、行业管理机构在集团战略规划业务相关的行业规范、投资 管理等方面的政策文件，定期形成分析报告； 3.根据集团业务发展的需求，挖掘符合战略方向的优质投资机会，开展投资项目的 前期调研、分析工作，并编制投资建议书； 4.参与前期项目协议谈判与投资实施，按照投资管理规定，对拟投资项目进行可行 性论证，分析、测算、评估投资项目的成本、收益和风险等指标，编制投资方案并 完成项目报批报审的相关工作； 5.跟踪投资项目，分析投资效果，总结投资经验； 6.指导、审核、协助下属单位开展投资拓展工作，监督、检查其投资工作计划执行 情况。

生产技术管理岗 1 1.专业要求：市政工程（给排水研究方 向）专业； 2.学历要求：全日制硕士研究生及以上； 3.年龄要求：不超过35周岁。 1.负责统筹公司各项生产技术管理工作，拟订并指导业务部门实施技术总体规划， 组织编制修订公司工程、生产等技术标准和管理规范； 2.负责对生产运行提供技术指导和支持，对技术改革方案开展评估分析、指导并 协助实施改造方案； 3.负责重大或技术复杂的建设及营运项目的技术方案分析工作； 4.监督和审查重大技术方案或成果的实施、推广运用； 5.参与重大事故的调查处理，从技术角度做原因分析，提出解决方案； 6.指导监督公司供排水生产计划编制，组织供排水生产厂的生产运行精细化管理 工作，参与生产运行指标完成情况的考核； 7.收集、分析供排水生产、调度运行、维护、管理相关数据，指导生产技术更新。

风控合规部 法律事务岗 1 1.专业要求：专业不限； 2.学历要求：全日制硕士研究生及以上； 3.职称要求：具备法律职业资格证书 4.其他要求：3年及以上法务工作经验。 5.年龄要求：不超过35周岁。 1.合同审查； 2.组织各部门、所属各公司对接法律顾问； 3.牵头组织相关各部门、所属各公司，规范建立合同台账，完善分层级全面合同 管理； 4.制订与日常法务、外聘律师管理、常年法律顾问选聘、法律诉讼管理等相关制 度； 5.对接法律顾问，负责公司各部门的法律咨询的统筹管理； 6.协调相关各部门、所属各公司，配合公司法律顾问参与和处理公司诉讼或非诉 讼、重要商务谈判及经营活动的相关涉法事务。

安全环保 应急部 生态环保管理岗 1 1.专业要求：环境科学与工程类专业； 2.学历要求：全日制硕士研究生及以上。 3.年龄要求：不超过35周岁。 1.贯彻落实国家、省、市安全生产、安全文明施工、消防安全、突发事件应急等、 法律法规、方针政策和标准规范，资料归档工作； 2.督导各部门、所属各公司（项目）落实安全生产职责，协调公司各部门及下属 单位开展日常安全管理工作； 3.参与编制并实施安全生产绩效考核方案，参与编制并监督落实部门安全生产规 章制度； 4.参与完善集团公司安全管理体系建设，督导、协调公司各单位开展日常安全检 查工作； 5.贯彻落实国家安全生产等法律法规和标准规范以及方针政策； 6.组织拟定并监督实施公司安全生产规划、年度计划和目标，建立健全公司安全 生产绩效考核机制，拟定并组织实施安全生产绩效考核方案； 7.参与拟定安全生产管理机构和安全生产责任制，督促各单位完善属地管理制度， 组织编制、完善、审核相关规章制度、岗位职责和责任清单，并监督各单位专 （兼）职安全管理人员落实实施； 8.参与拟定公司安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制，组织开展危险源辨 识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施。

第一分公司 （供水分公司） 电气工程师 1 1.专业要求：电气工程及其自动化专业； 2.学历要求：全日制大学本科及以上； 3.职称要求：具备电气工程师职称； 4.其他要求：具备8年以上电气专业工 作经验，作为项目带头人完成过 中大型PLC项目开发； 5.年龄要求：不超过40周岁。 1.负责生产运行过程中的技术管理工作，优化和升级工艺流程，确保供水质量与 安全，降低生产成本，提高供水效率； 2.落实和执行生产技术管理规章相关制度，确保生产过程的规范化和标准化； 3.监督与检查生产运行过程的技术操作，确保技术要求的落实及供水的质量与 安全； 4.对生产过程中的技术问题进行研究和解决，提出改进建议； 5.负责供水生产、调度系统相关维护工作，确保城市供水系统正常运行； 6.根据工作需要，向其他部门提供技术支持和协助。关注行业动态和技术发展趋 势，及时引进新技术和新知识。

水务科技 公司 系统维护工程师 1 1.专业要求：计算机科学与技术； 2.学历要求：全日制硕士研究生及以上。 3.年龄要求：不超过35周岁。 1.负责企业的业务需求和战略规划，设计符合要求的数字化系统架构，包括但不 限于应用架构、数据架构、技术架构等； 2.负责评估和选择适合项目的技术栈和工具，确保解决方案的可扩展性、灵活性 和安全性； 3.负责掌握最新的技术发展，探索如何将新技术应用到解决方案中，不断优化和 改进现有架构； 4.负责网络系统的巡检、监控和维护；服务器、存储设备等硬件的检查和维护； 5.负责信息安全管理工作，包括网络安全、数据安全等； 6.负责编写和更新业务系统运维相关的技术文档和操作使用手册； 7.负责制定新建业务系统项目的计划时间表，并在项目实施过程中进行进度跟踪 和监督； 8.负责新建业务系统项目的档案管理（包括建立、维护、分类存储及借阅管理）， 以及项目进展的日报、周报、月报编写工作。

二、报名时间

2025年4月14日至2025年4月30日。

三、资格条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，在思想和行动上同党中央保持高度一致。

2.认同供排水企业文化，热爱忠诚供排水事业，具有良好的个人品行、职业操守，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，坚持原则，团结协作。

3.具有扎实的专业技术功底，履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

4.吃苦耐劳、服从管理；有较强的沟通、协调能力；工作态度积极，勤奋努力。

5.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。

6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

四、薪酬待遇

按照水务集团有关规定执行，同时享受带薪年假、每年健康体检、生日慰问、劳保福利等福利。

五、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、考试考评、体检、背景调查、结果公示和决定聘用的程序进行。招聘程序进行中，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系，视为主动放弃。

（一）自愿报名及资格审查

1.自愿报名：凡符合招聘资格条件的应聘者，在报名时间内均可报名。

2.资格审查：水务集团根据岗位要求对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

（二）笔试

1.笔试时间、地点、内容另行通知。

2.本次招聘考试笔试合格分数线为60分。笔试结束后，根据报考者笔试成绩，按照不低于1:3的比例由高到低确定各岗位进入面试环节。不足1:3比例的，按实际参考合格人数确定。

3.笔试成绩通知：笔试测评结束后，将在5个工作日内电话通知通过笔试人员，逾期未通知即为未通过笔试测评人员。如遇笔试通过人员主动放弃面试情况，则在合格分数线以上的应聘人员中按笔试测评成绩从高到低排序顺位递补（面试当天主动放弃的不再顺位递补）。

（三）面试

1.面试具体时间、地点另行通知。

2.面试一般采用半结构化问答的方式进行，以量化分数计分，重点考察应聘者的学习工作经历、语言表达能力和综合素质等内容。

（四）综合成绩公示

面试测评结束后，应聘者最终测评得分（即笔试和面试加权得分=笔试成绩*50% 面试成绩*50%）从高到低排序，在最终测评得分≥70分的应聘者中等额确定进入体检环节人选，并在招聘公告发布的相同渠道挂网公示，公示期为3个工作日。

（五）体检

1.按笔试、面试总成绩由高到低，等额确定体检人员（总成绩相同的，按面试成绩由高到低确定，面试成绩相同的，再次组织面试进行筛选）。

2.体检时间、地点另行通知。未进入体检者不予通知。

3.体检不合格者可在7日之内申请复检1次，仅需复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检医院要求三甲医院。体检项目和标准原则上参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。

（六）结果公示

在对拟聘人员有无违法犯罪记录等情况进行背景调查后，经水务集团党委会审议确定拟录用人选，并在招聘公告发布的相同渠道挂网公示，公示期为3个工作日。

（七）决定录用

公示期满无异议的拟录用人员，在公示期满后3个工作日内电话通知录用情况。被聘用人员应按入职通知约定时间到聘用岗位所在的用人单位报到，参加入职培训，与用人单位签订《劳动合同》。入职培训不合格、试用期内或试用期满被证明不符合录用条件的，根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。

（八）顺位递补

因应聘人员自愿放弃或体检未通过、背景调查未通过、入职培训考核不合格等情况而出现的缺额，根据水务集团的实际工作需求，在征求应聘者个人意愿后，按应聘者最终测评得分从高到低排序在最终测评得分≥70分的应聘者中顺位递补，并在招聘信息发布的相同渠道挂网公示，公示期为3个工作日。

六、报名方式

1.本次招聘报名采取电子信息文档填报方式，应聘者需使用微信扫描下方二维码在线投递报名信息及相关资料。报名时间截至当日24时前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写报名信息，并将身份证（正反面）、教育部认证学籍学历证明（留学归国人员应出具教育部国〈境〉外学籍学历认证书）、职（执）业资格证、专业技术资格证书等证明材料、工作（实习）经历证明等相关资料扫描件上传至报名文档相应区域。

二维码（请点击链接查看详情）

2.咨询电话：常老师（0816－2227437）。

七、监督投诉渠道

1.水务集团纪检监察室李老师，联系电话0816－2223790，监督邮箱：myswjjjc@。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110，绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@。

绵阳市水务（集团）有限公司

2025年4月14日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。