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[南京]南京理工大学马克思主义学院

职位:2025招聘
发布时间:2025-04-18
工作地点:南京
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:历史学 政治学 马克思主义
职位描述
南京理工大学马克思主义学院2025年诚邀英才

部分有编 共计8个岗位,招 若干人

部分有编 绩效奖金 子女入学安排 五险一金

基本信息

发布时间:2025-04-17

截止日期:详见正文

学历要求:博士研究生

公告详情

南京理工大学隶属于工业和信息化部,是国家首批“211工程”重点建设院校和“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校,2017年入选国家“双一流”建设高校。学校办学环境宜人,基础设施一流。学校坚持“以人为本,厚德博学”的办学理念,秉持“进德修业,志道鼎新”的校训,弘扬“团结、献身、求是、创新”的校风,以服务国家战略需求、推动社会进步为使命,致力于建设特色鲜明世界一流大学。

南京理工大学马克思主义学院是隶属于学校的二级教学科研单位。学院已实现--博贯通人才培养模式:建有马克思主义理论一级学科博士点、马克思主义理论一级学科硕士点、开设马克思主义理论本科专业,并建有马克思主义理论博士后科研流动站。学科建设聚焦马克思工业社会理论、新时代“两个强国”建设和中国特色社会主义工业化凝练特色方向。“十三五”以来,学院建有江苏高校哲社研究基地培育点1个、江苏省决策咨询研究基地1个、江苏省思政课名师工作室1个;获批江苏省重点马克思主义学院、“十四五”江苏省重点学科;入选国家级一流本科课程1门、省级一流课程2,军工文化育人的做法与成效荣获江苏省教学成果奖二等奖,思想政治教育专业研究生培养的做法与成效荣获江苏省研究生教育改革成果奖二等奖;获批国家社科基金项目10余项,省部级社科类项目40余项,发表高水平期刊论文200余篇。

为加强学院师资队伍建设、进一步推动马克思主义理论学科发展,现面向海内外招聘优秀人才。

一、招聘专业

招聘学科领域:马克思主义理论、中共党史党建学、政治学类、哲学、历史学等。

二、岗位设置及待遇

岗位类别申请条件薪酬待遇支持政策

紫金卓越教授 1.?? 具有博士学位、正高级职称。 2.?? 品德高尚,作风严谨,学术造诣高深,具备带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力,在同行中具有一定的知名度。 1.基础年薪80-90万 2. 社保公积金约10万 3. 奖励绩效、科研酬金等其他收入 ★不低于400万货币化补贴 ★提供周转住房 ★学校提供教授职务,提供博导评聘绿色通道。

紫金特聘教授 1. 具有博士学位,年龄一般不超过40周岁。 2. 对于海外学者,应在自然科学或工程技术领域有连续3年及以上海外科研工作经历(海外博士可破格)。 3. 对于国内学者,应具有广阔的学术视野和创新思维,具有成为该领域领军人物的潜质。 1.基础年薪50-60万 2. 社保公积金约9万 3. 奖励绩效、科研酬金等其他收入 ★200-300万货币化补贴 ★提供周转住房 ★学校提供教授职务,提供博导评聘绿色通道

紫金青年学者 紫金青年教授 1.?? 具有博士学位,年龄不超过38周岁。 2.?? 在所从事领域已取得优秀的学术成绩,并获得学术界同行认可。 3.?? 紫金青年学者分为紫金青年教授职位和青年教授职位。 1.基础年薪40-50万 2. 社保公积金约6万 3. 奖励绩效、科研酬金等其他收入 ★68万货币化补贴 ★提供周转住房 ★学校提供教授职务,提供博导评聘绿色通道

青年教授 1.基础年薪30-40万 2. 社保公积金约6万 3. 奖励绩效、科研酬金等其他收入 ★68万货币化补贴 ★提供周转住房 ★学校提供教授职务,提供博导评聘绿色通道

优秀青年师资 教授/研究员 1.? 招聘类别分为教授/研究员、副教授/副研究员、讲师。 2.? 具有海外高水平大学(研究机构)国内重点建设高校博士学位。 3.? 申请教授/研究员职位年龄一般不超过45周岁。 4.申请副教授/副研究员职位年龄一般不超过38周岁。 5.申请讲师职位年龄一般不超过35周岁。 1..基础年薪约30万 2. 社保公积金约6万 3. 科研启动经费面议(学院提供) 4.奖励绩效、科研酬金等其他收入 ★62万货币化补贴 ★提供周转住房

副教授/副研究员 1. 基础年薪约20万 2. 社保公积金约5万 3. 科研启动经费面议(学院提供) 4. 奖励绩效、科研酬金等其他收入 ★39万货币化补贴 ★提供周转住房

讲师 1. 基础年薪约15万 2. 社保公积金约4万 3. 科研启动经费3万(学院提供) 4. 奖励绩效 科研酬金等其他收入 ★提供周转住房

博士后 1.??????? 遵纪守法,身心健康,具备良好的思想政治素质和职业道德修养; 2.??????? 具有较强的科研水平和创新思维,并具备较强的发展潜力; 3.??????? 年龄不超过35周岁且首次进站时获得博士学位不超过3; 4.??????? 符合国家及学校招收博士后研究人员的其他要求。 1. 学校提供年薪20万元 科研酬金等; 2. 学校对博士后申请各类科研资助和国际交流计划提供支持; 3. 对于综合条件优秀、博士毕业于全球排名前100高校的博士生,学校将直推申报“江苏省卓越博士后”,入选后,每人按2年叠加发放30万元工资待遇; 4. 对于获得海外博士学位来校从事博士后研究工作的,学校将举荐其申报专项资助; 5.团队科研条件建设配套 学科建设经费 学校自主科研经费支持等。

全职引进的教师,将直接纳入国家事业编制,在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇,协助解决子女入托、入学问题。

三、应聘办法

请将包含个人相关信息、学习及工作经历、取得成果或奖项等内容的个人简历及相关材料投递至学院联系人邮箱(点击查看)请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】(邮件标题请注明“姓名 研究方向 应聘岗位”)。

联系人:陈老师

联系电话:025-84315339

本招聘公告长期有效,竭诚欢迎来电来函!

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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