[深圳]深圳市三诺电子有限公司

职位：博士后
发布时间：2025-04-19
工作地点：深圳
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：工商管理 经济学 金融学 机械类 社会学 设计学 心理学 自动化 生物医学 基础医学 电子信息 物理学 化学 材料类
职位描述
深圳市三诺电子有限公司2025年招聘博士后简章

共计1个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2025-04-18

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

01、公司简介

三诺集团于1996年在深圳成立，是一家以 智慧生活 为核心的整体解决方案提供商，致力于通过有价值的创新和科技改善人们的生活品质。基于 智慧生活创想家 的品牌定位，三诺以 智慧家庭、智慧工作、智慧出行 三维立体构建了 硬件加软件、云端加终端 的智慧生活生态产业链。产业横跨声音 生态、智能算力和智慧家庭、能源健康四大领域，业务已拓展至全球100多个国家，是全球领先的音频与信息科技产品研产销平台，未来将发展成为千亿规模的智慧科技产业集团。

三诺始终恪守 你的期待，我的承诺 的经营理念，秉承 品质 服务 价值 三大承诺，以全球独创OPM（Original Planning Manufacturer原创产品策划设计提供商）商业模式服务全球客户。三诺实施 智慧产业 创新投资 双轮驱动战略，坚持以 科技创新 设计创新 为发展双引擎，三诺工业设计中心位列全球设计机构第13名。三诺先后荣获中国制造业企业500强、国家创新型试点企业、广东省制造业企业百强、深圳市百强企业等荣誉。

02博士后创新实践基地简介

三诺博士后创新实践基地成立于2017年，位于深圳市，具有联合培养博士后资格，旨在打造高层次人才引进和培用平台，服务公司战略业务布局方向和前沿科技创新技术研究，推动公司创新转型和高质量发展，面向海内外招收博士后研究人员。

03招聘条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录，身体健康。

2、获得985或211大学的博士学位不超过3年，或将于本年度取得博士学位的博士研究生，年龄原则上在35周岁以下。

3、诚实守信，品学兼优，具有良好的敬业精神和研究素质，能高质量完成博士后工作；目前已取得显著科研成果的申请人予以优先考虑。

4、具备全职在三诺集团从事博士后研究工作的条件。

04研究方向

1）企业战略管理

研究方向：产业经济研究、企业战略研究、资本市场等研究方向。

专业背景：经济学、金融学、工商管理等专业背景均可。

2）工业设计

研究方向：工业设计基础研究方向的人体工学和人体3D尺寸测量、AI生成式设计、CMF标准化及编码、3D打印和轻量化增材制造、个性化柔性设计与制造和工业设计创新公共服务平台等科研方向。

专业背景：人工智能和计算机3D图形学、工业设计、3D打印增材制造、工业互联网和自动化、人体工程学、人工智能3D生成、色彩学、材料学、心理学、社会学、人工智能和数据挖掘等专业背景。

3）AI大模型算法

研究方向：面向智能穿戴设备的轻量化大模型算法研发；多模态交互（语音/手势/生理信号）算法优化；分布式端云协同学习系统开发。

专业背景：计算机科学、人工智能、数学与统计；需精通PyTorch/Tensor Flow，具Transformer模型落地经验者优先。

4）智能传感器技术

研究方向：微型化多模态生物传感器集成；环境-生理联合感知算法；超低功耗边缘计算传感芯片设计。

专业背景：微电子、生物医学工程、MEMS技术；熟悉CMOS工艺或嵌入式系统开发者优先。

5）新型材料开发

研究方向：柔性电子材料在生物传感器与可穿戴设备中的集成创新（如透气性、生物相容性优化）；纳米复合振膜材料开发，提升音箱频响特性与失真控制；智能穿戴专用功能材料研发（轻量化结构、动态散热、自供能材料）。

专业背景：材料科学与工程、高分子化学、声学工程；需具备柔性电子材料制备或声学材料设计经验，熟悉ANSYS/COMSOL材料仿真者优先。

6）声学方向

专业技能：

①前沿理论掌握：深刻理解当前声学领域的前沿理论与建模，包括但不限于物理声学、心理声学、波动理论、声信号传播与散射、声纳技术等。

②算法实现能力：能够将前沿理论转化为可执行的算法，并在实际场景中验证其有效性，如开发新型沉浸式空间音频算法、多通道波束成型音频上混、下混、多轨分离等技术、音质增强技术包括动态DRC处理、EQ自适应等相关音效技术。

③跨学科合作：具备良好的跨学科交流与合作能力，能够与电子工程、计算机科学、音乐制作等相关领域的专家协同工作。

④音频标准能力：对国际音频相关标准较为熟悉并充分理解，能够指导并完成相关音频标准的起草撰写，以及主导相关标准的评审工作。

专业背景：声学、信号处理、物理、电子工程或相关学科专业背景。在声学前沿理论或先进音效算法方面有深入研究者优先。特别是在声学前沿的声学建模、声场分析、信号处理算法设计与实现、或相关的音效算法硬件开发方面有成功案例的显著成果者。

05薪资待遇

薪资待遇：面议

06报名方式及流程

1、申请人请将下列材料的电子版发至招聘邮箱（hr@），请【点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】，邮件标题务必注明 博士后报名 姓名 博士毕业学校 专业 ：

（1）个人简历；

（2）两位本学科领域博士生导师的推荐信；

（3）拟选课题研究思路；

（4）博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件，或将于2025年博士毕业的证明材料，由其它博士后科研流动站（工作站）新出站的博士后研究人员提供相关证明材料（以前在站经历、评价材料及博士后证书）；

（5）博士论文（或初稿）、两篇学术研究代表作；

（6）身份证扫描件、个人免冠2寸彩色照片1张（电子版）。

2、综合考察申请材料，择优组织面试，面试时间另行通知。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。