[浙江]浙江省金华市金投集团有限公司

职位：投资方向集团本级管理培训生|业务方向功能类子公司管理培训生
发布时间：2025-04-21
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 法学 图书档案 旅游管理 工商管理 经济学 金融学 材料类
职位描述
浙江省金华市金投集团有限公司2025年校园招聘5名工作人员简章

共计2个岗位，招 5人

基本信息

发布时间：2025-04-18

截止日期：2025-05-15

学历要求：本科及以上

所属省份：
浙江

工作地点：
金华

报名方式：
电子邮件

栏目分类：
企业招聘浙江企业

需求学科（供参考）：
理科大类（未明确具体学科）工科大类（未明确具体学科）法学与法律理论经济学应用经济学数字经济金融学管理科学与工程工商管理农林经济管理公共管理学信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）旅游与酒店管理审计

公告详情

金华市金投集团有限公司为金华市市属一类国有企业，主体信用评级 AA+ ，业务涵盖投资股权管理、产业基金管理、优质资产管理、综合金融服务和实业民生服务五大板块，是一家现代类金融企业。集团内设9个职能部门，下辖13家一级子公司。因业务发展需要，面向校园招聘5名相关人才。

一、招聘岗位

本次计划招聘5人，具体岗位见附件《金华市金投集团有限公司2025年校园招聘岗位信息表》。

二、招聘范围

1.2025届应届毕业生。

2.2024届未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

三、报名资格条件

应聘者应同时具备下列条件：

1.具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录；

2.具有正常履职的身体条件和心理素质，身体健康，符合公务员考录体检标准；

3.具备招聘职位要求的文化程度、专业、年龄和其他资格条件（详见附件《金华市金投集团有限公司2025年校园招聘岗位信息表》），年龄等计算时间均截至2024年12月31日；

4.符合法律、法规和政策规定的其他条件。

有下列情况之一者不受理报名：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）其它不宜报考的。

四、招聘程序

招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、综合素质量化评估、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）招聘信息发布平台

市金投集团微信公众号和金华人才网等相关信息平台。

（二）网络报名

1.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员应准确、完整的填写《金华市金投集团有限公司校园招聘报名表》《金华市金投集团有限公司校园招聘应聘信息条》。

2.报名时间：2025年4月16日 2025年5月15日24:00。

应聘人员须将《报名表》（WORD版及由本人签名的扫描件）、《应聘信息条》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱jhsjtjt@，并将附件名称和邮件主题改为 校园招聘-报考岗位+姓名+学历+职称 的格式，例如： 校园招聘-集团本级管理培训生（投资方向）-张三-大学本科-经济师 。

3.报名需提供以下材料扫描件：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》（在学信网ww***.cn[点击查看]下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、担任的各类校内外职务和获得的各种荣誉/表彰证书等相关材料。

4.2024届毕业生报名时需提供未参保证明材料及《承诺书》（附件4，本人签名的扫描件）；2025年普通高校应届毕业生应以其即将获得的最高学历及所对应的专业、毕业院校应聘，其他情形人员均应以其已获得的最高学历及所对应的专业、毕业院校应聘。

5.报名材料要求：应聘人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的后果由应聘人员自行承担。同时，应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

6.请关注邮箱信息、保持手机畅通，考试及招录相关信息将通过邮件或短信形式通知。

7.咨询电话：王女士，0579-82461927。

（三）资格审查、量化评估

对报名者提供的相关材料是否真实等情况进行审查审核、综合素质量化评估。

（四）考试

本次校园招聘 两轮面试 的方式进行，其中：

1.第一轮面试：对资格审查、综合素质量化评估合格人员进行第一轮面试，面试合格分为70分（含），未达合格分，不进入下一环节。

2.第二轮面试：第一轮面试结束后，根据从高分到低分的成绩排序，1:3入围第二轮面试。面试合格分数为70分（含），未达合格分，不列为考察人选。

3.最终成绩：本次招聘成绩由第二轮面试成绩决定，即第二轮面试成绩占100%。

（五）考察

各招聘岗位根据考试成绩从高到低按1：1拟定考察人选。集团对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者，可按综合成绩从高到低递补。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可空缺。

对考察人选进行背景调查，审核其基本信息，全面了解其政治素质、专业能力、职业操守和廉洁从业等情况。

（六）体检

考察合格后，进入体检环节。体检标准参照公务员考录体检标准执行。

（七）公示

对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

（八）聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。应届毕业生须在2025年7月31日前提供报考岗位所需学历学位证书原件，否则取消其录用资格。

在体检、公示、聘用环节如出现本人放弃或不合格者，可按最终成绩从高到低递补，重新进行考察、体检、公示、聘用等程序。

五、薪酬福利

公司贯彻 以人为本 理念，参照金融系统标准建立科学的薪酬和考核体系，员工将获得各项社会保险（五险一金）、企业年金和相关福利。

六、纪律监督

本次招聘由金华市金投集团有限公司纪委负责监督（监督电话：0579-82462779）。

未尽事宜由金华市金投集团有限公司解释。

附件1：金华市金投集团有限公司2025年校园招聘岗位信息表.pdf

附件2：金华市金投集团有限公司校园招聘报名表.doc

附件3：金华市金投集团有限公司校园招聘应聘信息条.xlsx

附件4：承诺书.docx

金华市金投集团有限公司

2025年4月16日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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