[马鞍山-花山区]四川杰成人力资源服务有限公司

职位：内容审核/早九晚六/双休五险
发布时间：2025-05-13
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:行政班 月休8天 公司福利 健康体检 补贴 生日会 团建 上五休二 晋升 提成
职能类别:内容审核
工作内容：
1 负责审核文本/图片，视频等内容审核是否违规；
2.针对违法、违规及典型的信息进行监控，及时发现、记录并有效反馈；
3.保证审核数据的准确性；

岗位要求：
大专及以上学历 接受实习

工作时间 ： 上五休二 月休8天（班次可选）
行政班 9：00-18:00
两班倒 9:00-18:00、小夜14:00-23:00（补贴20/次）

薪资待遇：月综合4000-5000
正式员工：2500+800—1000绩效+提成+晚班补贴
实习生：2000+700—800绩效+提成+晚班补贴


公司福利
正式员工缴纳五险一金
带薪年假、节日福利；
年终奖金、年度健康体检；
正式员工每年1-2次调薪机会；
员工生日会、季节运动会、节日活动及礼品、生日礼物、团建出游活动等。

晋升方向
全员参与竞聘 多方位发展
1.运营专员→项目组长→项目主管→高级项目主管→项目经理→交付经理2.运营专员→质检专员/培训专员 公司简要介绍：
公司名称:四川杰成人力资源服务有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:杰成秉承“人才先于战略，人才是企业的核心”理念，目前有员
工200余人，设立有多个分、子公司，建设了一支文化水平高、专
业能力强、积极向上的管理队伍。由高端运营管理人才、专家顾问组
成的杰成团队，拥有多年人力资源服务行业、法律行业从业经验，为
客户提供量身定制的人力资源外包服务综合解决方案，有效地为客户
管理和降低人力资源成本，帮助客户专注核心事务，提升企业竞争力。
将来，杰成还将不断引进管理复合型实践人才，建立并完善人才梯队
制度，实现集团发展的更大突破。
为发扬杰***关怀精神，贯彻“爱员工如家人”的经营理念，
根据公司的实际情况，帮助因患重大疾病造成家庭生活困难的员工，
打造温馨和谐的工作环境，提升员工幸福指数，杰成特成立“杰成大
病救助基金”，并在2018年10月19日正式启动。
杰成大病救助基金由基金会进行管理，基金会由主席、理事长、
秘书长、财务、监事会组成，该基金会实行专款专项原则，每年杰成
集团全权注资30万元人民币到基金专门账户。该基金主要为员工分
担医保范围外治疗费用，为员工提供保障，让员工无后顾之忧。