[杭州-上城区]浙江国科云招数字科技有限责任公司

职位：人力实习生（可转正）
发布时间：2025-04-22
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理事务
专业2:工商管理
福利:可转正 培训 员工活动 团建 带薪年假 年终奖金 绩效奖金 定期体检 出差补贴
职能类别:人事专员
1、招聘协助：协助招聘专员发布招聘信息，在各大招聘平台上更新职位详情，确保信息准确无误。同时，筛选简历，初步匹配候选人与岗位要求，将符合条件的简历推荐给招聘负责人，有时还需协助安排面试，包括与候选人沟通面试时间、地点，准备面试资料等。
2、培训事务：参与员工培训的组织工作，比如协助培训师准备培训材料，布置培训场地，在培训期间负责签到、拍照记录等工作，培训结束后收集学员的反馈意见，整理培训相关资料并存档。
3、员工关系支持：协助处理员工日常的人事事务，如解答员工关于考勤、请假制度的疑问，办理员工入职、离职手续中的基础环节，像引导新员工填写入职表格，协助离职员工完成工作交接手续等。还可以参与策划和组织员工活动，如团建、节日庆祝等，增强员工的归属感。
4、资料管理：负责整理和维护人事档案，将员工的各类资料，如简历、合同、考核表等进行分类归档，确保档案的完整性和可查阅性。同时，协助更新和管理人事信息系统，录入新员工信息，及时更新员工的变动信息，保证系统数据的准确性；负责跟进各类签字资料收集，如：制度签收资料、绩效签字资料等。
5、薪酬福利：负责每月考勤表核算、入离职员工五险一金增减员、五险一金缴纳事宜。
6、其他领导交代的事情。
任职要求：
1、人力资源基础知识：了解人力资源管理六大模块基本概念，熟悉招聘、培训、员工关系、薪酬福利等基础理论知识，修读过人力资源管理相关课程者优先。
2、办公软件知识：熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，能够运用 Excel 进行数据统计与简单分析；用 Word 撰写通知、报告；利用 PPT 制作培训课件或汇报材料。
3、学历本科及以上，心理学、人力资源管理、工商管理等管理类专业，在校期间必须有拿过奖学金。
4、综合素质：
（1）热情、积极、正能量！同时具备良好的学习能力和自驱力！
（2）具备良好的口头和书面沟通能力，善于与团队成员合作，具备团队协作精神，能够清晰、准确地与候选人、员工及同事进行沟通交流。
（3）对待工作认真负责，注重细节，有较强的责任心，能够按时、高质量地完成 分配的任务，遇到问题及时反馈并积极解决。
5、具有较强的保密意识，不私自传播，确保各项保密信息在公司内部指定范围内流通。
6、可接受出差，在公司各项目上学习了解业务。
备注：实习岗位提供转正机会。 公司简要介绍：
公司名称:浙江国科云招数字科技有限责任公司
公司类型:外资（欧美）
公司规模:50-150人
公司介绍:国科云招是在中国科学院控股有限公司(简称“国科控股”)领导下，作为国科长三角资本管理有限公司重要科创服务平台，发挥国科控股体系化、建制化的综合科创资源优势，依托科技产业招商和科技企业服务的专业能力，以产业园区为载体，产业基金为助推器，构筑创新、资本、产业、政策、人才、服务等资源要素集聚的科创产业生态，为地方产业转型升级、战略性新兴产业引育和经济高质量发展打造科技创新引擎。