[湖北]湖北省襄阳市中医医院（襄阳市中医药研究所）

职位：2025招聘55名急需专业技术人才
发布时间：2025-04-23
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
湖北省襄阳市中医医院（襄阳市中医药研究所）2025年公开招聘55名急需专业技术人才公告

共计10个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2025-04-22

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

公告详情

为深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，实施“才聚荆楚·智汇襄阳”计划，促进高校毕业生留襄来襄就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2024]57号）、《襄阳市2025年度市直事业单位公开招聘组织实施方案》等有关文件精神结合襄阳市相关口径，我单位公开招聘55名工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《襄阳市中医医院（襄阳市中医药研究所）2025年公开招聘急需专业技术人才岗位表》（附件1）。

（三）以下人员不能应聘

1.现役军人（确定于今年3月份退役的除外）；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.襄阳市机关事业单位在职在编人员；

7.法律法规规定的其他情形。

二、报名及资格审查

（一）报名时间和方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年4月28日（相应岗位招满截止，学科带头人岗位长期有效）。根据各岗位应聘人员报名情况，对通过资格审查的人员，由我单位在相对集中时间、分批组织考核，岗位计划招满为止。

2.报名方式：采用网上报名、现场报名的方式。请扫描下方二维码进行投递。

报名二维码（请点击链接查看详情）

3.报名所需材料：应聘者需提交报名表、身份证、考生报名诚信承诺书、学生证、就业协议书、学历学位证书（2025年应届毕业生提供学信网在线验证报告、学业成绩证明材料）等材料。报名学科带头人岗位的另需提供职称证、聘任证书、科研成果、论文代表作、工作经历等相关证明材料。

如应聘人员提供材料不全致使相关信息不明（或不符合要求），则取消应聘资格。

（二）资格审查

1.关于相关时间节点：年龄从2025年1月1日起算，如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1989年1月1日及以后出生。毕业证、学位证，国（境）外学历、学位认证证书，报名所需其他相关证件资料，应于2025年9月1日之前取得。各类证件资料取得时间经医院同意，可以适当延长，但不得超过2025年12月31日。对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件资料的考生，取消应聘资格。

2.资格审查贯穿招聘全过程，由人力资源部和纪检监察室共同审查，应聘人员应如实提交有关信息和材料，签订诚信报考承诺书，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

三、考核

（一）开考比例

开考比例一般为1：3，达不到规定比例的，根据医院需要，按实际参加考试人数确定。博士、学科带头人岗位不设开考比例。

（二）考核方式

本次招聘岗位采用考核方式进行。考核方式采取结构化面谈、岗位考核相结合的形式。

（三）成绩计算

考核中结构化面谈、岗位考核成绩均实行百分制，满分100分，成绩最低合格分数线为80分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

考生先进行结构化面谈，成绩合格后进入岗位考核，岗位考核分数为最终成绩，考生岗位考核分数相同时，结构化面谈分高者排名在前。

四、体检与考察

（一）将成绩按由高到低地对应聘人员进行排名，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、考察环节人员名单。

（二）体检工作由我院组织，标准参照公务员录用体检有关规定组织实施。需要进行复检的，复检机构在其他具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）考察工作由我院组织，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照该岗位成绩排名依次递补体检或考察人员。

五、公示及备案

（一）根据考察结果确定拟聘人选，经主管部门审定，在本单位或主管部门官网、市人社局官网公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，经主管部门审核后报市人社局审核备案。

（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。

六、聘用

（一）将拟聘人员名单等相关材料报市卫健委、市人社局审核备案，与拟聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员应按照规定时间前来医院报到，确有特殊情况的可经医院同意后延期，无正当理由没有报到的，取消聘用资格，可根据医院需要，按成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

七、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

八、信息发布及政策咨询

襄阳市中医医院官方网站（网址：ww***com[点击查看]）为本次公开招聘信息发布网站。

政策咨询电话:0710-3441694（人力资源部）

附件【附件1：襄阳市中医医院（襄阳市中医药研究所）2025年公开招聘急需专业技术人才岗位表.xlsx】

附件【附件2：襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表.docx】

附件【附件3：考生报名诚信承诺书.docx】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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