[上海]民生人寿保险股份有限公司

职位：组织资源部管培生
发布时间：2025-04-24
工作地点：上海
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理事务
专业2:心理学
福利:五险一金 带薪年假 带薪病假 年终奖金 绩效奖金 定期体检 有餐补 定期团建
职能类别:管理培训生
1、协助完善公司组织架构运行体系，挖掘企业人力资源价值，以提升组织运行效率，支持公司业务发展；
2、协助落实企业文化价值体系建设，推动企业文化工作实施；
3、协助各项人力资源工作的规划与实施，包括但不限于组织规划、员工招聘、员工培训、员工关系、绩效管理、薪酬福利等，为公司经营提供支持；
4、协助公司党、团、工会、妇的组织建设的工作开展；
5、人力资源、心理学、管理类相关专业优先。 公司简要介绍：
公司名称:民生人寿保险股份有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:5000-10000人
公司介绍:民生人寿保险股份有限公司（简称“民生保险”）2003年6月18日正式开业，注册资本金60亿元，总部位于上海，建立了覆盖全国重点省市区域的机构服务网络，拥有26家分公司、近600个服务网点、近1.5万名高素质专业人员，累计服务用户超1064万人，支付理赔款总额超81亿元。截至2023年底，公司综合实力稳步提升，实现原保险保费收入119.61亿元，总资产1268.04亿元，累计十三年盈利；偿付能力充足稳定，综合偿付能力充足率202%，核心偿付能力充足率143%；监管体系评价结果稳步提升，风险综合评级四个季度均维持在BBB级。
近年来，公司在立足发展保险主业的基础上，从用户多方位金融需求出发，积极稳妥布局资产管理、康养旅、基金管理及支付服务等相关领域，拥有民生通惠资产管理有限公司、通惠康养旅股份公司、通联支付网络服务股份有限公司等子公司，逐步构建具有民生特色的“保险+能源”模式。
公司秉持“让民生确定，为民生服务”的企业使命，建立了完善的产品体系，涵盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多种类型，满足用户全方位、全生命周期的保险保障需求；持续打造储蓄类、保障类两大类，“鑫系列”年金产品、“传世系列”终身寿险产品、“如意系列”健康保障产品、“百万能量”高保障产品四大系列产品，形成具有民生特色、有竞争力的产品体系，公司恪守“以用户为中心”的经营理念，服务创新持续升级，率行业之先举办用户体验节，推出VIP增值服务体系，不断思考和挖掘中等收入群体对健康管理、生活礼遇等多方面的服务需求，为用户提供尊贵专享、贴心周到的服务体验；在行业内率先推出“非常6+1”快速理赔服务，致力于为用户提供更快速、更便捷、更贴心的理赔服务。
公司秉持“创造受人尊敬的公司”的企业愿景，牢记对国家与社会的责任及使命，持续开展社会公益事业，以温暖赤诚之心回馈社会民生。2015年，由名誉理事长公司董事长鲁伟鼎先生发起成立民生通惠公益基金会（以下简称“基金会”，原“民生人寿保险公益基金会”)，注册资金5000万元人民币，公司持续多年将年度税前利润的12%捐赠给基金，用于开展乡村振兴、教育发展、扶贫济困、生物多样性保护、公共卫生和急救等公益项目。截至2023年底，公司已累计向基金会捐款超10.79亿元。
面向未来，民生保险将继续秉持长期主义价值观，以“让民生确定，为民生服务”的企业使命为引领，深入践行“以终为始，要事为先，主动积极，不断创造”，在历史基础、优势资源渠道、实在业务前提下，创造、创业、创新的持续贯彻“一个提升，二个确立，三个坚定”的经营方针，集中优势资源与力量，实现公司在用户、科技、投资、管理方面的全面突破与提升，更好地服务于广大用户的保险保障需求和新时代经济社会发展大局，为实现“创造受人尊敬的公司”的企业愿景而矢志不渝地奋斗。