[杭州-滨江区]浙江可胜技术股份有限公司

职位：管培生（国内业务开发经理）
发布时间：2025-05-09
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:方案 五险一金 员工旅游 免费班车 交通补贴 餐饮补贴 专业培训 年终奖金 定期体检
职能类别:管理培训生
任职资格：
1、教育背景与专业要求：本科及以上学历，电气工程、热能与动力工程、自动化、电力系统、新能源。
2、能力要求：综合能力强，包括良好的学习能力、计划执行能力、问题解决能力、组织协作能力、表达分析能力、人际交往能力、进取心等。
3、素质要求：良好的道德品质、较强的责任心，工作积极主动，优秀的团队协作精神。
4、技能与经验要求：常用办公软件、绘图软件，有同类企业实习经验者优先。

岗位职责：
本岗位为国内业务开发经理的储备岗，作为部门核心梯队培养，通过轮岗业务学习与实践，目标在未来2年内成长为初级业务开发经理、3～5年内成长为中级或高级业务开发经理，5年之后成为业务总监独立负责某一区域的业务并带小团队。
定向管培结束后的任职要求如下：
1、根据国内业务部的总体年度销售计划，组织、协调公司内外部资源，完成公司下达的个人年度销售指标。
2、负责由销售部分配的市场区域的客户开发、项目开发工作，并维护公司原有的社会公共关系。
3、负责搜集并跟踪项目信息、引导客户需求、运作项目直至落地、合同回款及售后的销售全过程管理。
4、根据公司提供市场宣传基础资料或技术基础资料，向所负责的市场及客户进行书面方案呈现、PPT宣讲演示等形式的宣传、推广工作。 公司简要介绍：
公司名称:浙江可胜技术股份有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:浙江可胜技术股份有限公司（简称可胜技术）成立于2010年，是可信赖的熔盐储能光热发电解决方案提供商，专注于塔式光热发电与熔盐储能的技术研究、装备研制与工程化应用，深度聚焦光热发电及多能互补发电业务，并积极布局以熔盐储能为核心的综合能源应用领域，致力于通过先进、高效的可再生能源利用技术，为人类社会提供高品质、低成本的绿色清洁能源。

通过多年的技术攻关及工程实践，可胜技术已成功掌握从聚光、集热、储热到发电的全流程塔式光热发电核心技术，并建立起光热发电全产业链，实现了核心装备的产业化、国产化。同时，可胜技术开发了一整套高温熔盐储能解决方案，形成了一系列涵盖工艺包设计、关键设备集成、工程设计及建设管理、系统调试及运维等专有技术。

在此基础上，可胜技术积极推动光热发电核心技术与装备的工程化应用，创造了多项行业标杆：

2013年

青海中控德令哈10MW塔式光热电站并网发电，成为我国首座实现商业化运营的光热电站，全球第六座投运的塔式光热电站。

2014年

青海中控德令哈10MW塔式光热电站获国家发改委批复1.2元/kWh的上网电价，成为我国首座取得上网电价的光热电站。

2016年

青海中控德令哈10MW塔式光热电站熔盐吸热、储热、换热系统成功投运，成为我国首座投运的具备规模化储能系统的塔式光热电站。

2018年

我国首批光热发电示范项目之一——青海中控德令哈50MW塔式熔盐储能光热电站并网发电。

2019年

公司作为技术提供方、聚光集热系统供货方参与建设的国家首批光热发电示范项目——中电建青海共和50MW塔式熔盐储能光热电站并网发电。

2022年

积极参与国家风光大基地项目建设，自主开发的金塔中光太阳能“光热+光伏”试点项目开工建设，该项目成功入选国家第二批以沙漠、戈壁、荒漠地区为重点的大型风电光伏基地项目。

2022年

青海中控德令哈50MW塔式光热电站2022年发电量超过设计值，成为全球***达产的塔式熔盐储能光热电站。

2023年

光热业绩突破1GW，成为全球头一家业绩超过1GW的塔式光热发电技术提供商。已中标在建光热项目装机规模达到1150MW，分布在中国青海、甘肃、新疆、吉林等多个省份。

2023年

青海中控德令哈50MW塔式光热电站2023年发电量再次超过设计值，连续两年实现达产目标。

资质荣誉

获国家高新技术企业、软件企业、瞪羚企业等资质认证；

国际电工协会（IEC）塔式光热电站设计标准（PT62862-4-1）起草委员会，***中国技术提供商；

承担世界银行CRESP计划支持的塔式光热研发项目；

已申请352项专利，50项软件著作权；

获省市级科学技术进步一等奖5次；

荣获SolarPACES 2020技术创新奖，亚洲***独立获奖单位；

累计承担国家及省市级科研课题31项；

牵头及参与编制IEC国际标准7项、国家标准9项 、行业及团体标准17项。


公司为员工提供的是：

1、广阔的发展平台，完善的培训计划及个人职业发展通道；

2、下午茶、生日福利，节假日福利等；

3、1年1~2次的旅游和1月1次的团队建设活动；

4、全面的福利体系：5险1金、补充商业保险、1年1次的健康体检、带薪休假、超额贡献奖、旅游基金、餐补、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、出差补助等多种福利形式；


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