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[广州]中山大学附属第六医院
职位:2025招聘助理医生岗
发布时间:2025-04-26
工作地点:广州
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:建筑学 法学
职位描述
中山大学附属第六医院2025年4月招聘助理医生公告
共计1个岗位,招 若干人
基本信息
发布时间:2025-04-25
截止日期:2025-05-06
学历要求:本科及以上
公告详情
中山大学附属第六医院(简称“中山六院”)位于广东省省会城市广州,地处粤港澳大湾区核心地带,是一所国内知名的以“大专科、强综合”为特色的大型综合性三甲医院。2021至2023年度连续3年国家公立医院绩效考核蝉联A 等级,实力排名全国前10%。医院连续两年入选中国研究型医院,2023年度中国医院科技量值(STEM)普通外科学排名广东第1(全国第16),消化病学广东第4(全国第26),肿瘤学等7个学科进入全国前百创下新高,曾获评医疗机构最佳雇主新锐医院10强。
医院现有金融城、知识城和珠吉(在建)三个院区,其中知识城院区位于广州市黄埔区中新知识城九龙新城东南侧,院区集医疗、预防、保健、康复、教学、科研于一体,用地面积约8.5万平方米(含后期发展用地),建筑面积约21万平方米,规划床位1000张。现因工作需要,面向社会招聘助理医生若干名。
01招聘岗位
助理医生岗,具体科室和指标如下表:
1)招聘要求
l 本科及以上学历,学士及以上学位,部分科室硕士研究生及以上优先;
l 应届毕业生30周岁及以下,有一年及以上临床医疗岗位工作经验的非应届毕业生35周岁及以下;
l?已取得医师资格证、执业证和住院医师规范化培训合格证。
2)岗位职责
l?在上级医生指导下,完成医疗文书的书写、查房、值班、科研辅助、协助手术等常规及与专科相关的临床工作。
02招聘基本要求及相关事项
(一)基本条件
1.?拥护中国共产党的领导,坚持正确的政治方向;遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想道德素质,为人正直,爱岗敬业,恪守职业道德;遵守大学和医院的各项规章制度,掌握履行职责所需要的理论水平和专业技能,忠诚卫生健康事业。
2.?身心健康,具有岗位所需的专业和技能条件,能承担岗位工作要求。
3.?其他要求请见医院招聘公告及官网招聘系统。
(二)应聘程序
1)应聘渠道
应聘者从医院官网进入“招聘招标-招聘系统”栏目,登录招聘系统后:注册并填写个人简历,在“招聘岗位”选择“医院招聘”栏目,选择“助理医生”岗位,点击“申请职位”。登录链接:hr***888[点击查看](为确保顺利报名,建议使用Edge/谷歌浏览器)
扫码投递简历_二维码(请点击链接查看详情)
2)报名截止时间:本招聘长期有效,医院将根据简历投递情况,不定期组织面试,第一批报名截止时间为5月6日24:00。择优录取,招满即止。
招聘流程:网投简历→简历初筛→科室考核→医院面试→心理测评→医院审批→发拟录用函→入职体检→办理入职手续
03薪酬待遇
1.?聘用形式:本次招聘均采用合同聘用用工形式,每个聘期3年。
2.?具体待遇和人员管理按照医院制度要求执行。
3.?薪酬待遇:提供具有竞争力的薪酬,包括基本工资、绩效工资、年终奖、伙食补贴等,按照国家有关规定享受“五险一金”、工会福利。
4.?多元福利:享受职工健身房、午餐补贴、生日礼券等多种福利。
04有关说明
1.本次招聘,应届生和社会人员均可投递简历。
2.应聘者需于入职之前取得国家认可的学历证书及学位证书;如在境外取得学位的,需能取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
3.本次招聘后续通知将通过手机短信方式通知,请应聘人员及时关注(招聘系统中“我的应聘”栏目会进行相应状态更新)。应聘人员须确保联系方式正确且通畅。因应聘人员个人原因导致无法接收相关通知而影响考试的,责任由应聘人员自行承担。
4.应聘人员体检、考察不合格,自愿放弃或在资格审核中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的,可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检人选。
5.凡有下列情况之一者,医院将不受理应聘:
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
医德医风、师德师风或医师定期考核、职业道德考核不合格,或年度考核不合格,或受过记过及以上行政处分的。
发生过医疗、教学等事故的,或因违反学术道德、师德师风失范等情况受过处理的。
应聘材料不真实,或在考试过程中违纪舞弊的。
6.资格审查贯穿全过程,应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确,应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。在各环节发现应聘者存在不符合招聘条件的,医院有权取消应聘及录用资格。
05联系方式
办公地址:广州市天河区员村二横路26号中山大学附属第六医院1号楼2921人力资源处
办公电话:020-38254061
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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