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[山东]山东京博控股集团有限公司

职位:传热研发工程师|材料工程师
发布时间:2025-04-27
工作地点:其它
信息来源:浙江大学
职位类型:全职
职位描述
山东京博控股集团有限公司

招聘信息

传热研发工程师,,材料工程师

2025-04-27 10:01:16

职位描述

传热研发工程师岗位职责:

一、市场导向的研发:负责根据市场情况和客户需求,引入和研发高效换热器,解决客户痛点和难点问题。
二、模型搭建与优化:负责组织完成高效换热器传热模型的搭建,以及换热器实际投用后模型的修正改进和持续优化。

三、团队与实验室建设:负责根据实际研发情况,组织专业研发技术团队和筹划组建传热研究实验室。

招聘标准与基础画像:

一、专业知识:
1、深入了解多种换热器的工作原理,精通换热介质输送系统、流量、温度、压力等关键参数的计算和设备选型。
2、具备扎实的化工工程和工艺专业知识,熟悉化工工艺和生产流程,能够独立开展工艺设计工作,并掌握相关行业标准和规范。
二、技能要求:
1、软件应用:熟练掌握并运用流程模拟软件(如Aspen、ProII等),具备强大的换热计算(工艺计算)能力。
2、仿真与设计:熟练使用ANSYS、COMSOL等流体仿真软件,以及EDR(换热设备)、CUP-Tower(塔设备)等设备设计软件,具备设备设计及选型能力。
三、能力要求:
1、技术洞察力:具备敏锐的前沿技术洞察力,能够跟踪国际标准、行业动态,查阅相关文献,紧跟政策趋势和技术发展动态。
2、仿真与设计能力:熟练使用各类仿真和设计软件,具备设备设计及选型能力,能够独立完成复杂设备的仿真和设计工作。
3、专利与标准制定:具备撰写专利文档的能力,能够参与制定行业或企业技术标准,推动技术创新和标准化进程。
四、性格特质:
1、团队合作与沟通:具备较强的团队合作意识和沟通能力,能够与其他部门进行高效协作,解决工艺流程中的各类问题。
2、抗压与目标导向:具备较强的抗压能力,目标感强,能够在高压环境下保持高效工作。
3、创新意识:具备良好的创新意识,能够不断推动技术和产品的创新与优化。

职位类别:学术/科研

专业要求:工学,理学

单位简介





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