[武汉]长江出版传媒股份有限公司

职位：湖北省新华书店（集团）新媒体内容策划专员
发布时间：2025-04-29
工作地点：武汉
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理事务
福利:方案
职能类别:文案/策划
请求职者前往长江出版传媒股份有限公司官网人力资源管理招聘公告版块，根据岗位将求职申请表投递到指定邮箱。

岗位职责：
1.根据公司营销需求，负责新媒体平台创意活动和传播主题的内容策划，方案撰写与创意文案撰写。
2.进行短视频的拍摄、剪辑、特效处理和音效设计等工作。
3.根据用户反馈、数据分析和市场趋势，及时调整策略，持续优化短视频内容。
任职条件：
1.年龄30周岁以下；
2.全日制本科及以上学历，设计、新闻、编辑、编导等相关专业。 公司简要介绍：
公司名称:长江出版传媒股份有限公司
公司类型:国企
公司规模:5000-10000人
公司介绍:长江出版传媒股份有限公司（以下简称“长江传媒”，股票代码：600757）是湖北长江出版传媒集团有限公司的控股子公司，2011年底实现主业整体上市，是湖北省***家国有文化上市公司。

长江传媒是湖北宣传出版的主力军、主阵地、主渠道，拥有18家子（分）公司，包括11家图书报刊出版单位，1家数字出版公司，6家专业性文化单位。经营业务包括图书、报纸、期刊、音像、电子、网络、动漫等多种媒介，形成了涵盖“编、印、发、供、媒”的出版全产业链，并逐步向数字阅读、在线教育、学前教育、投资金融等产业延伸，构建了跨领域、多介质、全链条的发展格局。长江传媒每年出版图书万余种，已累计获得中宣部精神文明建设“五个一工程”奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖等***重大奖项100多项。公司2024年荣膺“全国文化企业30强”，是湖北省***获此殊荣的企业。

公司坚持传承文明、传播新知、服务教育、培育新人，努力打造具有一流创造力、传播力、竞争力、影响力的现代化国有文化产业集团，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献出版力量。

根据公司业务发展需要，现公开招聘一批具备相关专业知识技能及发展潜力的工作人员，相关事宜公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位主要包括编辑、营销、管理、财务、信息技术类等专业人才。具体岗位和报名邮箱详见附件1。

二、招聘条件

（一）应届毕业生：原则上为2025年全日制应届毕业生、2024年以来取得国外、港澳地区学历学位认证书的人员（毕业证书落款年度2年内可视为应届生，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制）。

（二）社会人员：原则上须具有相应学历和2年以上相关工作经历，其中编辑、财务等岗位原则上需具备相应专业技术职称。

（三）遵纪守法、诚实守信，品行端正、身心健康，具有良好的学习能力和个人品质，有较强的责任心和团队合作精神。

三、招聘流程

（一）报名

请应聘者下载并认真填写附件2：求职申请表.xlsx，投递至所选意向单位的招聘邮箱，邮件标题格式为：单位+岗位+姓名。报名信息填写不全，将无法通过资格审查。每人限报1个岗位，多报无效。

报名截止日期：2025年5月12日。

（二）资格审查

各用人单位按照招聘相关规定进行资格审查，凡进入笔试名单的人员，将以短信或电话形式予以确认，请应聘者务必保持手机畅通。未通过资格审查的，将不另行通知。

（三）考试

考试包括笔试、面试两个环节，具体时间、地点另行通知。未及时回复确认或未能按时参加招聘考试的，视为自愿放弃。

（四）录用

根据应聘人员笔试、面试成绩以及背景调查情况，经体检合格后，择优确定聘用人员并办理入职手续，未录用人员不再另行通知。

四、薪酬福利保障

（一）具有行业竞争力的薪酬待遇。

（二）提供施展才华的广阔平台和多类别轮岗机会：上挂下派、跨单位跨部门交流、“项目+人才”培养、创新业务团队。

（三）提供保险福利：五险两金（企业年金）、带薪年休假、工会福利、员工体检、法定假期等。

（四）提供丰富补贴：免费人才租赁房、交通补贴、误餐补贴、通讯补贴。

（五）提供娱乐生活：企业文体活动、定期团建、党工关怀等。

（六）提供培养机制：新进员工“师徒制”、体系化专业培训、管理和专业双通道晋升机制、实施人才成长专项基金政策、青年人才成长“青蓝”计划。

五、应聘须知

（一）资格审查贯穿招聘全流程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。应聘人员提供的个人资料仅用于本次公开招聘，不予公开和退还。

（二）不得应聘的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.不得录用为国企工作人员的其他情形。

此次招聘公告未尽事宜由长江出版传媒股份有限公司党委组织部(人力资源部)负责解释。