[武汉]万向钱潮股份有限公司

职位：人力资源专员
发布时间：2025-05-23
工作地点：武汉
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理（公共管理类）
专业2:人力资源管理（工商管理类）
职能类别:人事专员
1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作。
2、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程。
3、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核。
4、负责制订员工教育培训计划并组织实施，建立培训档案，提出培训效果评价报告。监控督导新员工岗前教育培训和上岗能力考核工作。
5、负责技术工人职业技能等级培训和鉴定工作；负责员工职称的申报、定、评、考及聘任工作。
6、协助其他板块工作的完成。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业；
2、熟悉人力资源工作模块的工作流程、法律规章等；
3、性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 公司简要介绍：
公司名称:万向钱潮股份有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:万向钱潮股份公司初创于1969年，1994年1月10日在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码000559。
公司创业50多年来，专门致力于汽车零部件的研发及制造，并为汽车零部件模块化提供系统化、协同化的解决方案。专业生产万向节、传动轴、等速驱动轴、轮毂单元、轴承、制动器、汽车电子、传动系统、制动系统、悬架系统、燃油箱及后处理系统等零部件及总成。为奔驰、宝马、丰田、大众、通用、福特、本田、三菱-日产-雷诺、一汽、上汽、东风、广汽、长安、长城、吉利、中国重汽、福田、日野等重点客户长期稳定供货。
万向钱潮是国家知识产权优势企业、首届浙江省知识产权示范企业、省级高新技术企业研发中心、省级技术创新示范企业、浙江省绿色企业、高新技术企业认证、浙江省重大创新团队认证、浙江省创新型领军培育企业。拥有***企业技术中心、***博士后科研工作站、省级高新技术企业研发中心、省级工业设计中心、CNAS/CQC/CCAP认证实验室。公司具有核心的设计技术、制造技术、试验技术，以绿色设计、绿色制造和智能制造的理念，为新能源汽车和智能汽车提供绿色化和智能化集成系统解决方案。万向钱潮主导、参与制定了万向节、等速驱动轴、轴承、制动器等产品国际标准、国家标准、行业标准和浙江制造标准累积六十项。累积获得了国内授权专利两千六百多项，其中发明专利两百多项。
万向钱潮制造的汽车零部件产品在1987年荣获国家银质奖；1999年、2002年、2005年“钱潮”牌系列汽车零部件产品连续被商务部认定为“名牌出口商品”; “钱潮”牌万向节、传动轴、轴承、“万向”牌制动系统等产品先后被认定为中国名牌产品;“钱潮QC”牌轴承被认定为“最具市场竞争力品牌”；2007年“钱潮QC”牌万向节荣获中国世界名牌产品；万向荣获中国工业大奖表彰奖；“钱潮”商标被国家工商行政管理总局认定为***；2021年再次荣获中国质量奖提名奖。新能源汽车线控电液制动系统项目获得了2020年度浙江省科技进步二等奖；汽车底盘关键零部件疲劳耐久性分析方法研究与应用获得了2015年度浙江省科技进步二等奖；基于自主可控MCU芯片的智能汽车底盘制动控制系统产品研发及应用项目获科技部“中央引导地方科技发展资金项目”立项。
万向钱潮围绕 “让空气更清新”的使命，坚定全球化发展战略，持续实施数智设计、运营、智造，打造全球先进企业。