[北京]清华大学万科公共卫生与健康学院健康大数据张敏教授课题组

职位：2025招聘科研技术主管|科研助理
发布时间：2025-05-07
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：统计学 生物科学 基础医学 临床医学 护理学 计算机
职位描述
清华大学万科公共卫生与健康学院健康大数据张敏教授课题组2025年招聘人员启事

共计3个岗位，招 若干人

五险一金 落户办理 子女入学安排

基本信息

发布时间：2025-05-06

截止日期：2025-10-29

学历要求：本科及以上

公告详情

张敏教授课题组简介

张敏，清华大学万科公共卫生与健康学院（下称 卫健学院 ）副院长，长聘教授，万科讲席教授，二级教授，健康大数据学科带头人；美国统计学会会士（American Statistical Association, Fellow）；2023年回国前为美国密歇根大学公共卫生学院生物统计系终身教授。

张敏教授的研究聚焦于生物统计方法和健康医疗应用性研究。在统计方法学方面，重点开展半参数模型、纵向队列数据分析、机器学习及因果推断等创新方法研究，旨在针对新兴数据类型和复杂科学问题开发新型统计模型与分析计算工具。在应用研究领域，涉及心脑血管疾病、代谢疾病、肾病、呼吸疾病、心脏手术、器官移植、老年化和免疫等。研究数据涵盖临床登记数据库、大规模人群队列和临床试验等。

张敏教授现为卫健学院队列建设工作负责人。该队列是学院战略性的基础工程，旨在通过建立长期随访的自然人群队列，构建高质量多维健康数据库与生物样本库，打造具有长期价值的核心科研平台。该队列以社区自然人群为研究对象，聚焦多种代谢性疾病的发生发展机制。数据采集包括问卷调查、体格检查、影像学检查及生物样本，内容涵盖生活方式、膳食结构、社会经济因素及分子组学等多层次信息，为深入解析疾病发生发展的复杂机制及跨学科研究提供坚实的数据支撑。

招聘岗位

一、科研技术主管和科研助理

01岗位职责

（1）主要负责或参与课题组队列建设相关工作，并进行文献查阅，数据整理与分析、论文撰写与发表等方面的工作；

（2）参与课题组项目申报、管理和实施等工作，协助文案相关的撰写与汇报等工作；

（3）协助课题组日常科研工作、会议准备以及团队安排和交办的其它相关工作等。

02申请条件

（1）具有公共卫生与健康、医学（预防、基础和临床）、护理学及生物信息学等相关专业背景；

（2）本科学历及以上；科研技术主管岗位要求硕士以上学历；

（3）具备较强研究与分析解决问题能力、团队协作能力和语言文字表达能力；

（4）熟练使用各类办公软件，具备良好的英文阅读、写作和表达能力；

（5）行政能力强，具有项目协调与统筹管理能力，善于沟通，执行力强，较强的团队协作、跨文化沟通及多任务工作能力；

（6）工作踏实、细致、有责任心。

03薪资待遇

根据清华大学相关规定以及申请人的工作能力，课题组将尽可能提供具有竞争力的薪酬待遇和科研条件，具体待遇面议。

04申请材料和招收程序

（1）请将本人简历、近期免冠照片及其他可证明本人能力的相关材料发至联系人邮箱；

（2）课题组将综合考察申请者材料，择优组织面试；初审合格者，通知面试（未通过者，不再另行通知）。

05

联系方式及其他

（1）此招聘长期有效，招满即止。

（2）应聘者请先将求职简历等有关材料发送邮件至：humeiyu@；邮件抄送：jifang@；

（3）请在邮件标题中注明 应聘科研技术主管 姓名 或 应聘科研助理 姓名 。

二、博士后（助理研究员）

01岗位职责

（1）在合作导师指导下，共同制定研究计划、开展课题研究和发表论文；

（2）协助合作导师申请相关科研项目，并在合作导师指导下，作为独立课题负责人，积极申请博士后基金、国自然青年项目等课题；

（3）协助指导博士、硕士研究生参与所负责的研究方向。

02申请条件

（1）具有公共卫生、流行病学、生物信息学等相关专业背景；或者具有统计、计算机、人工智能领域学术背景；

（2）已获得或即将获得国内外博士学位，具有较高的学术水平，一般年龄在35周岁（含）以下，获得博士学位一般不超过3年（含应届毕业的博士）；

（3）具有良好的科研项目工作经历，并以第一作者身份在高水平期刊发表或录用论文至少1篇；

（4）热爱科学研究，工作勤奋，责任心强，沟通能力强，并具备团队合作精神。

03薪资待遇

（1）为博士后提供高水平、国际化的科研平台与科研环境；

（2）支持申请各类相关博士后人才支持计划，如清华大学 水木学者 计划，清华大学万科公共卫生与健康学院 万科青年学者 ；

（3）博士后在站期间，享受清华大学教职工社会保险和住房公积金，享受北京落户政策以及清华大学教师子女入学入园政策。详情请参照清华大学博士后网站：po***.cn[点击查看]。

04申请材料和招收程序

（1）请将本人个人简历、近期免冠照片、代表性论文、获得的奖励等材料发至联系人邮箱；

（2）课题组将综合考察申请者材料，择优组织面试，初审合格者，通知面试（未通过者，不再另行通知）；

（3）面试通过者按照清华大学博士后进站程序办理相关手续。

05

联系方式及其他

（1）此招聘长期有效，招满即止；

（2）应聘者请先将求职简历等有关材料发送邮件至：mzhangst@；邮件抄送：jifang@；

（3）请在邮件标题中注明 应聘博士后 姓名 。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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